Einrichtungspräsentation

Seniorenzentrum Rosenpark

Gruppe München
Hoang Thi Thi
Vo Xuan Hai
 Hilfsbedürftige Bewohner aktiv pflegen und
betreuen mit dem Ziel deren körperliche und
geistige Fähigkeiten zu erhalten bzw.
wiederherzustellen
 So viel Pflege und Unterstützung wie nötig,
bei so viel Selbständigkeit und
Selbstbestimmung wie möglich

2
I. Aufbauorganisation

II. Ablauforganisation

III. Ergebnisqualität

3
4
 Einzel- und
3 Stationen
Doppelzimmer

Wohnküche,
78 vollständige Wohnzimmer,
Pflegeplätze Stationszimmer,
Lage

12 Pflegeplätze Cafeteria, Große

für die Garten,
Kurzzeitpflege Einkaufzentrum,
Apotheke

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➢Vollstationäre Pflege und Betreuung, Kurzzeitpflege

➢Individuelle Pflege und Leben in Wohngruppen

➢Ausstattung der Zimmer vom Betreiber gestellt

(Pflegebett, Nachtschrank, Kleiderschrank, Tisch und
Stühle)

➢Persönliche Gegenstände oder Möbelstücke kann der

Bewohner trotzdem mitbringen

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 90 Mitarbeiter (18 Pflegefachkräfte, 37 Pflegehelfer,
Betreuungkraft, Hauswirtschaft, Verwaltung)

 Multikultur (10 Länder)

 7 Pflegefachkraft mit Fachweiterbildungen (Gerontofachkraft,

Palliative Care)

 Durchschnittalter: 41 Jahre alt

7
 Pflichtforbildungen: Brandschutz, Notfallmanagement, Hygien
 Fortbildungen: Umgang mit Psychopharma, Kinästhetik,
Umsetzung von Expertenstandard, Kommunikation

 Einweisungen zu den Pflegehilfsmittel

 Weiterbildungangebot: Gerontofachkraft, Palliative Care,

Aromapflege, Praxisanleitung

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 Heimleitung

Pflegedienstleitung
Hauswirtschaftsleitung
Schwerpunkt: Interne
Schwerpunkt Interne Koordination
Koordination Pflege / Verwaltung
Hauswirtschaft
Hauswirtschaft
Pflege,
Pflegemanagement und
Hauswirtschaftsmanagement
stellvertretende
Einrichtungsleitung

Haustechnik Küche Etagen

Stv. PDL Pflegeüberleitung Sicherheitsbea Cafe Hauswirtschaftliche
uftragter
Mitarbeiter
-Brandschutz

Station Station I Station II

EG WBL WBL Betreugsleitung

WBL
Fachpflege
Fachpflege
Fachpflege Betreuungskraft

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 Hausarzt, Fachärzte

 Apotheke

 Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Logopädie, Ergotherapie,

Physiotherapie, Podologie

 Sanitätshaus

 Fußpflege, Ehrenamt

 Frisur

 Pflegeakademie, Weiterbildungszentrum

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 Ganzheitliche Pflege
(Bezugspflege, Gruppenspflege)

 Positive Care:
Ressourcenorientierung

 Individuell

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 Besprechungen: Übergabe, Dienstbesprechungen,
Fallbesprechungen mit Protokolle, Festlegung von
Kommunikationskultur

 Pflegedokumentation: digitalisiert

 systematisch, einheitliche Formularwesen

 Informationstafel, Informationsakte

 Gestaltung von Kundenakte: einheitlich

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 In 3 Schichten: Früh, Spät, Nacht

 Optimierender Dienstplan

 Im Dienst: Pflegefachkraft, Pflegehilfkraft, Betreuungskraft

 Bezugspflege+ Gruppenpflege

 Festlegung von Tagesablauf, sichtbar machen.

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 ISO- Zertifiziert 9001:2015

 Internationale Qualitätsmanagement

▪ Ziele definieren: Verbesserung der Effizienz und Erhöhung

der Kundenzufriedenheit

▪ Ziele überprüfen und Verbesserungsmaßnahmen

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 Interne Kontrolle: Pflegevisite, Evaluation, Team- und
Fallssprechungen

 Externe Kontrolle : Heimaufsicht(FQA), MDK, Audit

 Zufriedenheitsumfrage

 Beschwerdemanagement

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 https://www.24stundenbetreut.com/blog/24-stunden-
betreuung-mit-ganzheitlicher-pflege/

 Kommunale Konferenz Alter und Pflege Kreis Borken -

Vorstellung Seniorenhaus Butenwall, Borken 15.11.2017

 Korian Unternehmenspräsentation 07.2022

 a
Lernbrief C1 Kommunikation und Netzwerkarbeit
https://www.adventistbookcenter.de/postkarte-vielen-
dank-
ganseblumchen.htmlps://www.adventistbookcenter.de/p
ostkarte-vielen-dank-ganseblumchen.htmlnd
Netzwerkarbeit_ FLG 45.pdf

16
Kommunale Konferenz Alter und
Pflege Kreis Borken - Vorstellung
Seniorenhaus Butenwall, Borken 15.11.2017 17