Paradis/Altenheim YAUU

Organigramm
Funktionspflege
Definition

• Funktionspflege oder funktionelles Pflegesystem/Stationspflege bezeichnet eine tätigkeitsorientierte

Vorgehensweise bei der Arbeitsorganisation der Pflege. Komplexe Pflegeaufgaben werden in einzelne
Schritte oder Tätigkeiten unterteilt und verschiedenen Pflegefachkräften zugewiesen.
Bereichspflege
Definition

• Die Bereichspflege bezeichnet die schichtbezogene Verantwortung der Pflegenden für die Betroffenen.

• Bei der Bereichspflege übernimmt z. B. jede Pflegefachkraft für 8 Stunden in einem Team für eine
Patientengruppe die Verantwortung und gibt diese dann an einen Kollegen ab. Sie führt in dieser Zeit alle
notwendigen Pflegetätigkeiten aus. Häufig wird die Bereichspflege nach Stationen oder Zimmern
aufgeteilt.
Bezugspflege/Primary Nursing

• Bezugspflege/Primary Nursing

• Bezugspflege wie auch Primary Nursing bezeichnen ein ganzheitlich ausgerichtetes Pflegesystem, bei
dem eine Pflegefachkraft die gesamte Pflege für einen oder mehrere Pflegebedürftige oder Bewohner
übernimmt. Die Pflegefachkraft ist zuständig für die Pflegeplanung, die Definition der Pflegeziele, die
Auswahl der notwendigen Maßnahmen und deren Überprüfung auf ihre Wirksamkeit. Primary Nursing
ist das Synonym zur Bezugspflege
Ablaufplan
Frühschicht
Ablaufplan
Spätschicht
 Hausinterne Standards
• Dekubitusprophylaxe

• Entlassungsmanagment

• Schmerzmanagment

• Sturzprophylaxe

• Förderung der Harn-Kontinenz

• Pflege von Menschen mit Chronischen Wunden

• Ernährungsmanagment der Sicherung und Förderung der Oralen Ernährung

• Erhaltung und Förderung der Mobilität

• Beziehungsgestaltung in der Pflege mit Demenz

• Förderung der Mundgesundheit

• Hygiene standards

• QM
Expertenstandarts

• Die Hausinternen Standards lehnen sich den Expertenstandards an.

Aufnahme und Entlassung von PAT.
Aufnahme

• Erstkontakt

• Amnamnese

• Biografie erstellen

• Hilfsmittel Erfassung

• Risikoeinschätzung

• Pflegeplanung

• Einrichtungen Erklärung und Unterbringung

• Personal vorstellen
Aufnahme und Entlassung von PAT.
Entlassung

• Zusammenarbeit und Beratung des Betroffenen sowie seine angehörigen

• Die Kooperation mit den Übernehmenden Pflege Einrichtungen

• Einschätzung und Entwicklung sowie Dokumentation des zu erwartenden Pflege- und

Betreungsaufwandes
Einarbeitung Neuer Mitarbeiter

• Es wird nach einem Handbuch angeleitet.

• Orientierung und Einführung in die Einrichtungen

• Komplette Einarbeitung geht bis zu 5 Monaten

• Evaluation Gespräche

• Schulungen und Anleitung im Praktischen Dienst