Die Wirtschah

Die Zeitung der Wirtschaskammer Vorarlberg 67. Jahrgang Nr. 16 20. April 2012
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1. Energieezienz-
Netzwerk gestartet
Die Vorarlberger Wirtscha bernimmt Selbstverantwortung in
Sachen Energieezienz. S. 4+5
tnfcs rund um die Uhr
wkc.at/vIbg
2
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Magazin
Herausgeber, Medieninhaber (VerIeger) Wirtschahs-
kammer VcrarIberg, HersteIIung: Die Wirtschah
Betrieb gewerbIicher Art, beide 6800 FeIdkirch, Wich-
nergasse 9, TeIefcn (0 55 22) 505, Fax Dw. 125. Ver-
antwcrtIicher Pedakteur: Andreas 5caIet (emaiI: sca-
Iet.andreas wkv.at), Pedakticn: Mag. Herbert Mct-
ter, Mag. Nadine Bischcf, Mag. JuIia 5chmid. Drucker:
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t Die in Die Wirtschah - Zeitung der Wirtschahs-
kammer VcrarIberg verwendeten perscnenbezcgenen
Bezeichnungen geIten jeweiIs auch in ihrer weibIichen
Fcrm.

tmrnessum
Themen der Wcche 48
1. Netzwerk fr Energieezienz. Zwlf
Vorarlberger Unternehmen haben unter der
Leitung der VKW/illwerke und in Kooperation
mit der Wirtschaskammer Vorarlberg sowie
der Forschungsstelle fr Energiewirtscha
das 1. energieeziente Netzwerk sterreichs
gegrndet. 4 und 5
tndustrie-Kcnjunktur. Der Geschs-
klimaindex (Mittelwert aus der aktuellen
Geschslage und der Einschtzung der
Geschslage in sechs Monaten ) zeigt nach
Einbrchen im vergangenen Jahr wieder nach
oben. 6
5chaar-Tag. Bereits zum dritten Mal nach
2008 und 2010 geht am 26. und 27. April
2012 der vorarlbergweit angelegte Schaar-
Tag ber die Bhne. ber 2.000 Kinder aus
den Vorarlberger Volksschulen haben sich
dafr angemeldet. Sehr erfreulich ist auch
die Zahl der beteiligten Unternehmen: 210
Firmen sind wieder mit dabei! 8

tNnnLv
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facebook.com/wkvorarlberg
Das Steuerabkommen mit der Schweiz ist
besiegelt. Es regelt die Besteuerung von
Schwarzgeldkonten, welchevonsterreichern
bei Schweizer Banken gehalten werden und
soll per 2013inKratreten. Bisher unversteu-
erte Gelder von sterreichern auf Schweizer
Bankkonten sollen pauschal und einmalig mit
15 bis 38 Prozent besteuert werden.
In der Folge fllt laufend eine 25-prozentige
Abgabeauf dieZinsertrgean. Steuerchtlin-
ge, die jetzt ihre Abgaben zahlen, entkommen
einem Finanzstrafverfahren - unter Umstn-
denaucheiner Gefngnisstrafe. Sie habenfnf
MonateZeit, umsichzumelden. Privatstiun-
gen und Personen- bzw. Kapitalgesellschaen
sind von dem Abkommen nicht betroen,
sondernnurnatrlichePersonenmit Wohnsitz
in sterreich, die am 1.1.2013 ein Konto oder
Depot bei einer Schweizer Bank besitzen. Mit
diesem Abkommen ist Steuergerechtigkeit
eingetreten, so die sterreichische Finanzmi-
nisterinMaria Fekter amvergangenenFreitag
auf einer gemeinsamen Pressekonferenz
mit ihrer Schweizer Amtskollegin Eveline
Widmer-Schlumpf.
Das Abkommen sei fr sterreich deshalb
besonders wertvoll, weil wir im steuerlichen
Wettbewerb Gleichbehandlung herstellen
knnen, soFekter. Denn, egal, obinsterreich
oderinderSchweiz, inZukunwerdedie Kapi-
talertragssteuer eingehoben.

FNnNzroLvk
Steuerabkommen mit Nachbarn Schweiz
SP-Vorschlag zur Arbeitszeit-
verkrzung ist unverantwortlich

KommeNvnn
Unsere Betriebe werden bereits mit ho-
hen Lohn- und Energiekosten belastet. Der
SP-Vorschlag einer Arbeitszeitverkrzung
wrde noch mehr Druck auf die Unterneh-
men ausben und heimische Arbeitspltze
gefhrden. Die SP-Vertreter scheinen
die demographische Entwicklung nicht
wirklich zu kennen. Gerade in Zeiten eines
abnehmenden Arbeitskrepotenzials eine
Arbeitszeitverkrzung zu fordern, zeugt von
wenig Verstndnis fr wirtschaliche Not-
wendigkeiten.
Fr die Unternehmen werden aufgrund
volatiler Mrkte und stark schwankenden
Rohstopreisen die Reaktionszeiten immer
krzer, daher brauchen sie exible Rahmen-
bedingungen gerade auch imBereich der Ar-
beitszeiten. Das Modell vomMinister Hund-
storfer wrde hingegen die Standortqualitt
sterreichs aufs Spiel setzen und die interna-
tionale Wettbewerbsfhigkeit unserer Unter-
nehmen schwchen. Die Situation in Frank-
reich sollte uns ein abschreckendes Beispiel
sein. Frankreich hat mit der Verkrzung der
Arbeitszeiten seine Wettbewerbsfhigkeit
nicht verbessert, son-
dern sogar deutlich
verschlechtert. Statt
Beschigung zu
schaen wurden in
Frankreich durch die
Arbeitszeitverkr-
zung Jobs abgebaut.
Es ist ein Irrglaube,
dass grundstzlich
durch eine Arbeitszeitverkrzung Arbeit
einfach auf mehr Arbeitskre verteilt wer-
den kann. Eine derartige Belastunge fr die
heimischen Unternehmen in einer derzeit
sensiblen Konjunktur-Phase anzudenken, ist
eine rckwrtsgewandte Idee, die von uns
nachdrcklich abgelehnt wird.
Whrend unser vergleichbares Nachbar-
land Schweiz krzlich mit breiter Mehrheit
eine Verlngerung des Urlaubsanspruchs
aus guten Grnden abgelehnt hat, ndet die
SPoenbar Zeit, sich mit einer wettbe-
werbsschdigenden Arbeitszeitverkrzung
zu beschigen.
WKV-Prsident Manfred Pein
3
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha

ZnnL cen Wocne

In einer Aussendung stellte der
Seniorenbund verschiedene
Manahmen vor, die schon seit
lngerer Zeit untersttzt und
zumTeil auch gefordert werden:
Hinaufsetzen des faktischen
Pensionsalters
Erhhung der Abschlge bei
vorzeitigemPensionsantritt
Rcknahme der Beschlsse
zur Begnstigung fr Hack-
ler-Pensionen
Abschaung aller Pensions-
privilegien
Mit diesen Punkten gehen wir
zu 100 %konform. Es geht
dabei nicht umdas Ausspielen
verschiedener Generationen,
sondern umdie Erarbeitung
einer nachhaltigen Lsung. Es
braucht eine Pensionsreform
als echte Strukturreformund
keine bloe Geldbeschaungs-
aktion des Bundes, so JW-GF
Tittler. Die Anpassung von
Pensionen unterhalb der Ina-
tionsgrenze zeigt von wenig
Einfallsreichtumund tragen wir
nicht mit.

5oLcnnvnv
Junge Wirtscha
zeigt sich erfreut
Auf Einladung der EU-
Infostelle, Rathaus Dorn-
birn, des Landes Vorarl-
berg und der Wirtschas-
kammer Vorarlberg weilte
der Gouverneur der ster-
reichischen Nationalbank
(OeNB), Ewald Nowotny,
vergangene Woche in Vor-
arlberg.
NebenGesprchenim Vorarlberger
Landtag nahmer imRahmen eines
VortragesimDornbirnerKultursaal
zur aktuellen Entwicklung in der
WhrungsunionStellung. Der Euro
sei eine stabile Whrung, proble-
matisch hingegen wren die hohen
Staatsschulden, betonte Nowotny.
Die globale Wachstumsdynamik
verlangsamt sich imJahr 2012 und
derRenanzierungsbedarf derStaa-
tenundBankenwirdauchindiesem
Jahr erheblich sein, prognostizierte
Nationalbank-Gouverneur Nowot-
ny in seinen Ausfhrungen. Aus
diesem Grund mssten die Staa-
ten bestrebt sein, die Konsolidie-
rungspfade nicht zu verlassen und
Reformen tatkrig umzusetzen.
Zugleich betonte Nowotny, dass
der Euro die an eine Whrung zu
stellenden Anforderungen bisher
ausgezeichnet erfllt htte. ster-
reich habe von der Mitgliedscha
im Euro massiv protiert, erklrte
der Nationalbank-Gouverneur.
Er sieht aktuell keine Inati-
onsgefahr. Eine grere Gefahr
sehe ich allerdings in einer Ent-
wicklung, die man in Japan als
Phnomen der verlorenen zwei
Jahrzehnte bezeichnet, das heit
ein niedriges Wachstum und keine
oder eine niedrige Ination, sagte
der sterreichische Notenbanker.
Dies wrde die Chancen der jn-
geren Generation beeintrchtigen.
Dagegen muss man entschieden
ankmpfen. In einer regen Diskus-
sion beantwortete der Finanzexper-
te anschlieend zahlreiche Fragen
aus demPublikum.
Hohe Staatsschulden werden
zu einem groen Problem

tNrnnsvnukvun
WKV-Prsident Manfred Rein
wertet die jngsten Aussagen von
Christian Kern, Vorstandsdirektor
der BB-Holding AG, wonach der
Ausbau des Gterbahnhofes hohe
Prioritt habe, als sehr positiv.
Die Unternehmen sind mehr denn
je bereit, den Gterverkehr auf die
Schiene zu verlagern. Unsere stets
geforderte Erweiterung des G-
terbahnhofes ist dafr ein Muss,
erklrt WKV-Prsident Manfred
Rein. Bis zur geplanten Fertigstel-
lung der Erweiterung msse aber,
so Rein, am Gterbahnhof eine
entsprechend funktionierende
Infrastruktur den verladenden Un-
ternehmen zur Verfgung stehen.
Wichtig wird es auch sein, dass
die Bauttigkeiten bei laufendem
Betrieb mglich sind und es hier
mglichst zu keinen Ausfllen
kommt, appelliert Manfred Rein
in Richtung BB.
Endlich besteht die Chance, noch
mehr auf die Schiene zu verlagern
1Mrd.
Aus dem Monitoringbericht der SVA geht hervor,
dass die Krankenkassen in den vergangenen drei
Jahren ohne Leistungskrzungen insgesamt bereits
eine Milliarde Euro an Schulden abgebaut haben.
CeNB-Ccuverneur Ncwctny war zu
Cast in VcrarIberg.
4
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Thema
Zwlf Vorarlberger Unter-
nehmen grnden unter der
Leitung der VKW/illwerke
und in Kooperation mit der
Wirtschaskammer Vorarl-
berg und der Forschungs-
stelle fr Energiewirtscha
das 1. energieeziente
Netzwerk sterreichs.
Ein Schlssel fr eine erfolgreiche
Energie- und Klimapolitik liegt in
der konsequenten Steigerung der
Energieezienz.
Mit demvon der VKWinitiierten
Projekt Energieezienz Netzwerk
Vorarlberg soll die Vorarlberger
Wirtscha im Bemhen um ezi-
ente Energienutzung untersttzt
werden. Basierend auf in der
Schweiz und Deutschland gemach-
ten Erfahrungen wird in Vorarlberg
anhand bewhrter Verfahren und
Methoden das 1. energieeziente
Netzwerk sterreichs gestartet.
Hauptziel des Projekts Ener-
gieezienz Netzwerk Vorarlberg
das auf eine Laufzeit von drei
Jahren angelegt ist ist es, in
den teilnehmenden Unternehmen
wirtschaliche Energieeinspar-
potenziale aufzudecken und um-
zusetzen. Hierdurch knnen nicht
nur betriebliche Energiekosten
reduziert, sondern auch CO2-
Emissionenvermindert und so ein
aktiver Beitrag zum lokalen und
regionalen Klimaschutz geleistet
werden, so VKW-Vorstandsmit-
glied Dr. Christof Germann. Das
Netzwerk versteht sich als Koope-
rationsangebot fr die Wirtscha
in Vorarlberg und wird mit zwlf
Unternehmen aus verschiedenen
Branchen an den Start gehen.
Das Energieezienz Netzwerk
Vorarlberg wird von der Vorarl-
berger Krawerke AGgeleitet. Die
wissenschaliche Untersttzung
erfolgt durchdieForschungsstelle
fr Energiewirtscha mbH (FfE
GmbH) in Mnchen.
Grundlage fr die angestrebten
Energiekostensenkungen ist ein
in den letzten Jahren entwik-
keltes und erprobtes lernendes,
energieezientes Netzwerk-Ma-
nagementsystem (LEEN), das
bereits in etlichen Netzwerken
in Deutschland erfolgreich ein-
gesetzt werden konnte. Um ein
mglichst groes Energieezi-
enzpotenzial zu schpfen, erhal-
ten die teilnehmenden Unterneh-
men eine umfassende professio-
nelle Initialberatung und knnen
von einem praxisorientierten
Erfahrungsaustausch und regel-
migen Expertenvortrgen pro-
tieren. Mittels des begleitenden
wissenschalichen Monitorings
sollen die erzielten Erfolge erfasst
Start des 1. Energieezienz-
Netzwerkes Vorarlberg
12 Unternehmen haben sich zum 1. energie-
ezienten Netzwerk in Kccperaticn mit der
WKV und der VKW zusammengeschIcssen.
Wir erleben einen Para-
digmenwechsel in der En-
ergieversorgung.
Dr. Christof Germann, VKW
5
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
und eine neutrale Bewertung der
erreichten Kosteneinsparungen
und vermiedenen Treibhausgas-
Emissionen gewhrleistet wer-
den, so Germann.
Die Vorarlberger
Wirtscha bernimmt
Verantwortung
Die Vorarlberger Wirtscha
bernimmt verstrkt Verantwor-
tung in der Energie-Frage. In den
letzten beiden Jahren haben sich
zahlreiche Unternehmer mit ihrer
Expertise in den Prozess Ener-
giezukun eingebracht. Der Zu-
sammenschluss mehrerer Unter-
nehmenfr einenintensivenErfah-
rungsaustausch im Energiebereich
ist die konsequente Fortsetzung
des erfolgreich eingeschlagenen
Wegs, so Wirtschaskammerdi-
rektor Dr. Helmut Steurer.
In diesem Netzwerk werden
Experten gemeinsam mit den Ver-
antwortlichen in den Unternehmen
wirtschaliche Energieeinsparpo-
tenziale analysieren und diese in
den Betrieben umsetzen.
Ezienz und Selbstver-
antwortung statt Bro-
kratie
Unser Ziel ist es, dieses Netz-
werk aktiv zu untersttzen und den
teilnehmendenBetriebenBeratung
auf hchstem Niveau anzubieten.
Anstatt Unternehmen mit Aua-
gen zu belasten, zeigen wir, wie
auf Basis der Eigeninitiative mit
der Initiierung des 1. sterreichi-
schenEnergieezienz Netzwerkes,
konkrete Resultate erzielt werden
knnen, so Steurer.
Die Vorarlberger Wirtscha
war und ist stets der Vorreiter fr
ein ezientes Wirtschaen in jeg-
lichem Sinn gewesen. Das Thema
Energieezienz wird schon seit
Jahrzehnten aus berzeugung und
betriebswirtschalicher Notwen-
digkeit gelebt. Energieezientes
Wirtschaen gehrt somit zum
Selbstverstndnis vieler Betriebe.
Vorarlbergs Unternehmen stellen
dies nun wieder eindrucksvoll
unter Beweis. Sie stehen im
nationalen wie internationalen
Wettbewerb und haben allein aus
diesem Grund hchstes Interesse
energieezient zu wirtschaen,
erklrt Dr. Helmut Steurer.
Eine klare Absage erteilt die
Wirtschaskammer Vorarlberg
daher all jenen unausgegorenen
Vorschlgen wie etwa einem
Bundesenergieezienzgesetz, die
das Ziel verfolgen, Unternehmen
mit Investitionsverpichtungen
und aufoktroyierter Brokratie in
Geiselha zu nehmen. Anstatt die
Betriebe mit einem gigantischen
und uerst teuren Brokratismus
zu belasten, sind vielmehr kluge,
die Wirtscha in sterreich unter-
sttzende Manahmen gefordert.
Vorarlberg macht es nun einmal
mehr vor, betont Mag. Marco
Tittler, Leiter der Wirtschaspo-
litik in der Wirtschaskammer
Vorarlberg.
tNFCPMATtCN5VEPAN5TALTUNCam8. Mai 2012ander FHV
Aufgrundder groenNachfragestartet Schloss HofenimHerbst 2012den
drittenEUREM-Lehrgang. Das ThemaezienteEnergietechnik undbe-
triebliches Energiemanagement ndet inder Bodenseeregionsehr groes
Interesse.
Mit demvonder Wirtschaskammer Vorarlberg, LandesregierungVorarlberg,
FHVorarlberg, Schloss Hofen, Energieinstitut Vorarlbergundillwerkevkwini-
tiiertenLehrgangQualizierungzumEuropischenEnergiemanager undzur
EuropischenEnergiemanagerin (EUREM) werdenUnternehmenuntersttzt,
sichrechtzeitigauf kommendeVernderungenimEnergiebereichvorzube-
reiten. WiewirkensichdieVernderungenamEnergiemarkt auf diebetrieb-
lichenKostenstrukturenaus? HabenSiebereits Manahmenfestgelegt, um
allflligenKostensteigerungenentgegenwirkenzuknnen? DenStudierenden
wirddas ntigeHandwerkszeugvermittelt, umimeigenenUnternehmenein
ezientes Energiemanagement umzusetzenunddamit Kosteneinsparungen
zuerzielen.
Seit Februar 2011haben43Fachleutedas Studiumaufgenommenundqua-
lizierensichmit der ErarbeitungderenProjektarbeitenimBereichEnergie-,
undCO2-KosteneinsparungenzuEuropischenEnergiemanagerinnenund
Energiemanagern. Der Lehrplanist abwechslungsreich: vonder Wirtscha-
lichkeitsrechnungbis zur Regeltechnik, vomProjektmanagement bis zur Kra-
Wrme-Kopplung. Dazugibt es Vorlesungen, bungen, Workshops, Gruppen-
arbeiten, FallstudienundPrsentationen. Einkompetentes, interdisziplinres
Referententeammit Expertenaus ganz sterreichvor allemaus Vorarlberg
vermittelt denStudierendenaktuelles Wissen.
Schloss Hofenbietet denLehrgangEUREMimHerbst 2012bereits zumdrit-
tenMal an. Geplanter Lehrgangsstart ist der 18. Oktober 2012. Der Lehrgang
ndet inSchloss HofeninLochaustatt undgliedert sichinvier Themenblcke
(Block I: EnergieinWirtschaundGesellscha, Block II: Energietechnische
Grundlagen, Block III: ThermischeSystemeundBlock IV: ElektrischeSysteme)
vonjeweils drei Tagen. Absofort knnensichInteressiertefr dendritten
Durchgangdes EUREM-Lehrgangs anmelden.
EinIadung zur tNFCPMATtCN5VEPAN5TALTUNC am 8. Mai 2012,
18.30 ca. 20.00 an der FH Vorarlberg in Dornbirn im W207/208.
UminteressiertenPersoneneinenEinblick indenLehrgangEUREMzugeben,
ladenwir am8. Mai 2012, um18.30Uhr zumkostenlosenInformationsabend
ander FHVorarlberg, imRaumW207/208ein.
NutzenSiedieGelegenheit sichber dieses innovativeWeiterbildungspro-
gammzuinformieren. Anmeldungper e-Mail: sabine.reiner@schlosshofen.at
oder unter Tel. +43(0)5574/4930-141.

LenncnNc Eunem svnnvev N ce cnvve PuNce

Mitglieder des 1. Energie-
ezienz Netzwerk Vorarlberg
1. Getzner Textil AG
2. GIKOVerpackungen GmbH
3. Haberkorn GmbH
4. Hilti AG
5. Osetdruckerei Schwarzach
GmbH
6. Rauch Fruchtse GmbH &
Co KG
7. Rhomberg Bau GmbH
8. Rudolf lz Meisterbckerei
GmbH &Co KG
9. Speedline AluminiumGiee-
rei GmbH
10. Vorarlberger Krankenhaus
Betriebs GmbH
11. Vorarlberger Medienhaus
12. Vorarlberger Krawerke AG

Nevzwenk-MvcLecen
EUREM: Energiemanager- und Energiemanagerinnen gesucht!
Nchster Start des berufsbegleitenden Lehrgangs: Herbst 2012
Freiwillige Manahmen
sind die beste Vorbeugung
auf knige Reglements.
Dr. Helmut Steurer, WKV
6
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
tndustrie: Konjunkturumfrage 1. Quartal 2012
Laut aktueller Konjunk-
turumfrage in der Vorarl-
berger Industrie wird die
derzeitige Geschslage
berwiegend positiv be-
wertet. Alle Branchen
erwarten eine gleichblei-
bende oder gnstigere
Geschslage in sechs
Monaten. Erwartet wird
auch, dass die Produkti-
onsttigkeit und die Aus-
lastung der Kapazitten
in den nchsten Monaten
weiter steigen werden.
Es gibt klare Anzeichen fr eine
Erholung gegenber 2011, aller-
dings wird es immer schwieriger
abzuschtzen, wie sichdie volatilen
Mrkte und die stark schwanken-
den Rohstopreise auf unsere
Betriebe auswirken, erklrt Mag.
Michael Amann, Geschsfhrer
der Sparte Industrie in der Wirt-
schaskammer Vorarlberg.
Der vorliegende Geschsklimain-
dex (Mittelwert aus der aktuellen
Geschslage und der Einscht-
zung der Geschslage in sechs
Monaten) zeigt nach starken Ein-
brchen im vergangenen Jahr erst-
mals wieder nach oben. Gegenber
dem 4. Quartal 2011 hat er sich,
auf einer Skala von +100 bis -100,
um17,9 Prozentpunkte auf +24,3%
erhht.
Die aktuelle Geschslage wird
berwiegend positiv bewertet.
56% der Unternehmen bezeich-
nen sie als gut und 15% als
schlecht. Deutlich besser als im
vorherigen Quartal wird die Lage
in sechs Monaten eingeschtzt.
Der Saldo aus gut und schlecht
hat sich um 40 Prozentpunkte auf
+7% gesteigert. Leicht verbessert
haben sich auch die Erwartungen
auf die Ertragssituation in sechs
Monaten
Arbeitszeit
Fr die Industrie-Unterneh-
men werden die Reaktionszeiten
aufgrund volatiler Mrkte und
stark schwankenden Rohstoprei-
se immer krzer, daher brauchen
sie exible Rahmenbedingungen
gerade auch im Bereich der Ar-
beitszeiten. Den Unternehmen
mssen die bestehenden Spiel-
rume erhalten bleiben, um auch
inschwierigenZeitendie Beschf-
tigungszahlen halten zu knnen,
so Mag. Michael Amann.
Krzere Arbeitszeiten, wie ge-
rade eben wieder von der SP ge-
fordert, sind nicht nur kontrapro-
duktiv, sondern auch gefhrlich.
Ein solches Modell wrde schon
kurzfristig die Standortqualitt
unseres Landes aufs Spiel setzen
und die internationale Wettbe-
werbs-fhigkeit unserer Unter-
nehmen erheblich schwchen.
Amann verweist auf die Situation
in Frankreich, die in diesem Zu-
sammenhang als abschreckendes
Beispiel gelten kann. Frankreich
habe mit der Verkrzung der
Arbeitszeiten seine Wettbewerbs-
fhigkeit deutlich verschlechtert,
statt Beschigung zu schaen
wurden in Frankreich durch die
Arbeitszeitverkrzung Jobs ab-
gebaut.
Es ist eine vllige Fehlein-
schtzung, dass grundstzlich
durch eine Arbeitszeitverkrzung
Arbeit einfach auf mehr Arbeits-
kre verteilt werden kann. Der-
artige Belastungen fr die heimi-
schenUnternehmen, inder derzeit
sensiblen konjunkturellen Phase
anzudenken, ist eine rckwrtsge-
wandte Idee, die von der Industrie
aus guten Grnden kategorisch
abgelehnt wird, so Amann.
44 Unternehmen mit insgesamt
19.533 Beschigten haben sich
an der aktuellen Konjunkturum-
frage (1. Quartal 2012) der Sparte
Industrie der Wirtschaskammer
Vorarlberg und der Industriellen-
vereinigung Vorarlberg beteiligt.
Deutliche Verbesserung
ist erkennbar
Nach wie vor sehr gut zeigt sich die Geschslage
in der Maschinen- und MetaIIindustrie. 75% der
befragten Unternehmen sprechen von einer aktuell
guten Geschslage. Auch die derzeitige Ertragslage
wird von 73% als gut beurteilt. 16% sprechen von
einer durchschnittlichen und 11% von einer aktuell
schlechten Ertragslage.
In der Nahrungs- und CenussmitteIindustrie ist
die Einschtzung der aktuellen Geschslage posi-
tiver als im letzten Quartal: 59% bewerten diese als
gut, 41% als durchschnittlich und kein Unternehmen
als schlecht. Weniger erfreulich ist die erwartete
Entwicklung der Verkaufspreise in drei Monaten. Der
Saldo zwischen steigend und fallend sinkt von
+57% auf -8%.
Leicht verschlechtert gegenber dem4.Quartal 2012
hat sich die Situation in der TextiIindustrie. Kein Un-
ternehmen spricht von einer aktuell guten Geschs-
lage, 12%sogar von einer schlechten. hnlich auch
der Ausblick in sechs Monaten. 97%rechnen mit einer
gleichbleibenden Situation.
Positiv, mit leicht absteigender Tendenz, so die Beurtei-
lung der EIektrcindustrie. 66%der befragten Unter-
nehmen sprechen von einer derzeit guten Geschslage,
31%bewerten sie als schlecht. Auch hier trben die Aus-
sichten auf die Verkaufspreise in drei Monaten das Bild.
21%rechnen mit sinkenden Verkaufspreisen, kein Unter-
nehmen erwartet steigende Preise. Erfreulich hingegen
der Ausblick auf die Geschslage in sechs Monaten.
Der Saldowert hat sich von -28 %auf 21 %verbessert.

BnnNcneNenceeNsse
Werbung 7
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
8 Schaar-Tag 2012
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Dritter landesweiter
Schaar-Tag am 26. und
27. April 2012 steht ganz
im Zeichen des Bildungs-
schwerpunktes Aus
Bildung wird Erfolg
der Wirtschaskammer
Vorarlberg.
Die allgegenwrtige Diskussion
um den Fachkremangel, die
Verschrfung der Situation durch
Geburtenrckgnge und den de-
mograschen Wandel machen
Bildung zumSchwerpunktthema
der Wirtschaskammer Vorarl-
berg 2012.
Ziel unserer Aktivitten, zu
denen auch der Schaar-Tag 2012
zhlt, ist die Erhhung des Inter-
esses der Kinder fr naturwissen-
schalich/technische Inhalte und
die konkrete Untersttzung der
Unternehmen in der Berufsaus-
bildung und der Gewinnung von
qualizierten Fachkren.
Rstzeug fr spter
Das soll uns ber dieInitiierung
neuer Projekte, aber auch ber
die kontinuierliche Verbesserung
bestehender Initiativen gelingen,
betont ManfredRein, Prsident der
Wirtschaskammer Vorarlberg.
Wir mssenauf jenebesonderes
Augenmerk legen, denen die Zu-
kun unseres Landes gehrt und
das sind die Kinder und Jugendli-
chen. Es geht darum, ihnen das n-
tige Rstzeug mit auf den Weg zu
gebenundsie fr die Berufswelt zu
begeistern. Daher ist der Schaar-
Tageine tolle Aktionfr die Kinder
in unserem Land, so Rein.
3. Schaar-Tag nach
2008 und 2010
ber 2.000 Kinder der 3. und 4.
Volksschulklassen werden beim
3. Schaar-Tag am 26. und 27.
April 2012 in 210 Vorarlberger
Unternehmen zu Gast sein. Der
Schaar-Tag bezweckt auch dies-
mal wieder die frhe Auseinan-
dersetzung der Kinder mit der
Arbeitswelt.
Wir wollen mit dem Schaar-
Tag die beachtlichen Leistungen
unserer Wirtscha auch fr die
Kleinsten unserer Gesellscha
sichtbar machen, erklrt der
Projektverantwortliche Michael
Haim von der Vorarlberger Volks-
wirtschalichen Gesellscha
(VVG). Die Kinder sollen in dieser
Zeit selbst ausprobieren drfen
und so zentrale Ttigkeiten Vor-
arlberger Betriebe kind- bzw.
altersgerecht kennenlernen.
Es ist erfreulich, dass heuer
wieder ber 200 Unternehmen
im ganzen Land sich an dieser
Aktion der Wirtschaskammer
Vorarlberg beteiligen. Sie helfen
uns damit auf groartige Weise,
die Vielfalt des Wirtschasle-
bens in unserem Land fr Kinder
zugnglich zu machen , dankt
WKV-Prsident Manfred Rein den
teilnehmenden Firmen.
Schaar-Tag fr 2.000
VolksschlerInnen
Der Schaar-Tag ist eine
tolle Aktion fr die Kinder
in unserem Land.
Manfred Pein, WKV-Prsident
Am 26.und 27. ApriI fcIgt die dritte Auage des 5chaar-Tages: tn 210
VcrarIberger Firmen knnen ber 2.000 Kinder spannende Ttigkeiten
erIeben.
Werbung 9
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Der Preisdruck steigt. Nur wer
dem Kunden berzeugend ver-
mitteln kann, dass er fr sein Geld
mehr bekommt als beim Mitbe-
werber, hat Erfolg. Deshalb pl-
diert der Unternehmensberater
Herbert Steiner fr die Transpa-
renz von Mehrwert-Leistungen,
wie Beratung und Service.
Wie schaen es Unternehmen,
trotz Preisdumping in wirtscha-
lich schwierigen Zeiten ihre Kun-
den von dem Mehr an Preis zu
berzeugen? Statt im Vertrieb
mit einer Mehrwertstrategie den
Kunden zu begeistern, konkurrie-
ren die meisten Unternehmen im
Wettstreit um die besten Preise.
Unternehmer reagieren auf die
aktuelle Wirtschaslage hug
verunsichert und senken ihre Prei-
se in Preisverhandlungen viel zu
schnell. Es geht vielmehr darum,
die eigenen Zusatzleistungen, wie
fachmnnische Beratung, erweiterte
Garantie- und Serviceleistungen,
Mehrwert statt Preiskampf
Ersatzteilbeschaung sowie Pro-
duktschulung, aufzuzeigen also
einen Mehrwert sichtbar zu ma-
chen, so Unternehmensberater
und Verkaufstrainer Herbert Stei-
ner. In seinem neu erschienenen
Buch Preisjagd imVerkauf erlu-
tert er, warum an einer Mehrwert-
strategie kein Weg vorbeifhrt,
um sich als Unternehmen gegen
Wettbewerber zu behaupten.
berzeugend hinter Preis
und Leistung stehen
Der Lsungsweg ist beimKun-
den zu nden. Entscheidend ist,
dass der Kunde das Produkt oder
die Leistung will und zwar nicht
wegendes Preises, sondernweil er
sich einen Mehrwert verspricht.
Dann nimmt er auch einen etwas
hheren Preis in Kauf, ist Her-
bert Steiner berzeugt. Verkaufen
im Sinne der Mehrwertstrategie
bedeutet, gekonnt und selbstbe-
wusst dieeigenenMehrwert-Leis-
tungen dem Kunden gegenber
klar zu kommunizieren. Ma-
geblich dabei ist die emotionale
Komponente, um den Mehrwert
fr denKundenerlebbar und spr-
bar zu machen. Eine Ausstellung
und Installation von Produkten
vor Ort ldt beispielsweise zum
Ausprobieren und Angreifen ein.
Der Kunde kann sich so direkt
vom Mehrwert berzeugen, be-
tont Herbert Steiner. Der Gtzner
Unternehmensberater bietet Be-
ratung und Seminare fr Firmen
an, die ihre Mehrwert-Leistungen
transparent verkaufen wollen.
Promotion
Zusatzleistungen oen
kommunizieren
Unternehmens-
berater
Herbert 5teiner
mit Team.
Steiner Unternehmensberatung
T +43 (0)5523 62807
E team@steiner-beratung.at
www.steiner-beratung.at

KoNvnkv
First-come rst-served: Photovoltaik-Anlagen 2012

FncennkvoN
Der Klima- und Energiefonds (KLI.EN) hat
Ende letzter Woche die neuen Frderrichtli-
nien fr die Photovoltaik-Frderaktion 2012
vorgestellt.
Insgesamt stehen in ganz sterreich 25,5
Mio. Euro fr Anlagen bis zu einer Spitzenlei-
stung von 5 kWpeak zur Verfgung. Der Kli-
ma- und Energiefonds richtet sich mit seiner
Frderaktion erneut ausschlielich an private
Haushalte. Es gibt keiner Beschrnkung hin-
sichtlich der Gre der Photovoltaik-Anlage,
gefrdert wird allerdings maximal bis zu einer
Gre von fnf kWpeak.
Das Einreichverfahren ist wie im Vorjahr
zweistug gestaltet und nach Bundesln-
dern zeitlich gestaelt. In Vorarlberg startet
die Aktion am 23. April 2012 um 18 Uhr
und lu bis zum 30. Juni 2012,18 Uhr. Im
ersten Schritt erfolgt die Registrierung mit
den grundlegenden persnlichen Daten des
Frderungswerbers und die Vergabe der Plat-
zierung im jeweiligen Bundesland. Im zweiten
Schritt mssen innerhalb von 72 Stunden die
konkreten Projektdaten der Anlage sowie die
bentigten Dokumente hochgeladen werden.
Die Antragsteller mssen bis zum jeweiligen
Bundeslnderstart einen verbindlichen Auf-
trag zur Errichtung einer Photovoltaik-Anlage
an ein Fachunternehmen erteilen. Dies ist
eine der Einreichvoraussetzungen.
Die Antragstellung erfolgt ausschlielich on-
line und nach dem rst-come rst-served
Prinzip. Das heit, die Frderungen werden
nach dem Einlangen der Ansuchen pro Bun-
desland gereiht und vergeben.
Detaillierte Informationen zur Einreichung
unter www.kIimafcnds.gv.at
10 Branchen
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Aktuell: Vorarlberger Finanzdienstleister
warnen vor Betrgern
Den aktuell bekannt gewordenen
Fall von angeblichem Anlagebe-
trug in Millionenhhe durch einen
56-jhrigen Hohenemser und die
Firma Forextradingservice AG
nimmt die Fachgruppe Finanz-
dienstleister der Wirtschaskam-
mer Vorarlberg zum Anlass, um
Konsumenten neuerlich und ein-
dringlich vor Betrgern zu warnen.
Bei den Verdchtigen handelt es
sich nicht um registrierte Verm-
gensberater, sondern um Perso-
nen, die sich als solche ausgege-
ben haben, um in betrgerischer
Absicht Gesche zu machen.
Wir raten daher den Konsu-
menten, sich vom Berater vor
dem ersten Gesprch einen gl-
tigen Gewerbeschein zeigen zu
lassen. Auerdem sollte man vom
Berater den Nachweis verlangen,
dass er ber eine entsprechende
Hapichtversicherung verfgt.
Serise Berater werden diesen
Bitten sofort und ohne Diskussion
nachkommen, erklrt Salzgeber.
Die Fachgruppe lege berdies
groen Wert auf Aus- und Wei-
terbildung ihrer Mitglieder, da
Fachkompetenz gerade im sen-
siblen Bereich der Geldanlage
besonders wichtig sei, erlutert
der Fachgruppenobmann.
Es gibt Signale, die, wenn sie
in einem Beratungsgesprch auf-
treten, beim Konsumenten sofort
die Alarmglocken schrillen lassen
mssen. Vor allem zwei Grundre-
geln darf man nie vergessen: Ers-
tens, wenn extrem hohe Gewinne
und absurde Renditen versprochen
werden, die man angeblich mit
geringem oder sogar ohne Risiko
erzielen kann. Und zweitens, wenn
Bargeld verlangt wird. Es ist eines
der obersten Gebote, dass man Ver-
anlagungsbetrge niemals in bar
bergebendarf. Nur wennmaneine
Bankberweisung ttigt, kann man
Geldsse beweisen und nachvoll-
ziehen, betont Markus Salzgeber.
DieFachgruppeFinanzdienstleis-
ter der Wirtschaskammer Vorarl-
berg vertritt die Interessen der
unabhngigen Vermgensberater
und sonstiger Finanzdienstleister
mit rund 400 aktiven Mitgliedern.

Wevene tNros
Wirtschaskammer
Vorarlberg
Mag. Susanna Troy
Wichnergasse 9
6800 Feldkirch
T +43 5522/305-235
E troy.susanna@wkv.at
www.vorarlberger-nanz-
dienstleister.at
Konsumenten sollen Berater prfen und auf Alarmsig-
nale achten, raten die Finanzdienstleister aufgrund des
aktuellen Millionenbetrugs durch die Firma Forextra-
dingservice AG.
Wir distanzieren uns in aller Form von
den Machenschaen dieser Personen
und raten den Konsumenten zur Vor-
sicht.
Markus Salzgeber, Obmann der Vorarlberger
Finanzdienstleister, WKV
thre
tT-5icher-
heitstipps
exklusiv von den
IT-Security-Experts
Muss nur nochkurz dieMails checken
Doch dass in dieser bequemen Al-
ternative zu den Datensticks auch
Gefahrenverbergen, darandenken
die wenigsten.
Im Unterschied zu den gesi-
cherten Netzwerken zu Hause
oder im Unternehmen sind die
entlichen Netzwerke grten-
teils ungesichert und bieten so
Datendieben und Hackern eine
willkommene Angrische. Mit
sogenannten WLAN-Sniern
knnen so ohne Probleme Mails
mitgelesen, Zugangsdaten abge-
rufen oder gar auf vertrauliche
Daten zugegrien werden.
IT-Security-Experte GeorgDoern
hat wichtige Tipps zum sicheren
Surfen: InformierenSiesichbeim
Netzwerk-Betreiber ber eine vor-
handene Verschlsselung, so kn-
nen Sie ungesicherte Hotspots
meiden und die gewnschten An-
wendungen ber gesicherte Ver-
bindungen (https, SSL, TLS, VPN,
) nutzen. Wenn Sie zustzlich
das Betriebssys-tem, die Firewall
und das Antiviren-Programm auf
demneuesten Stand halten, sowie
die automatische Datenfreigabe
deaktivieren, sind Sie auf der
sicheren Seite, fhrt der Experte
weiter aus.
In Zeiten von Smartpho-
ne, Tablets und Co ist es
inzwischen schon selbst-
verstndlich, whrend der
Mittagspause bei McDo-
nalds, dem Businesstrip
am Flughafen oder nach
dem Einchecken im Hotel
seine Mails abzurufen
oder einfach nur auf Face-
book die neuesten Bilder
online zu stellen den f-
fentlichen WLAN Zugn-
gen sei Dank.
Georg Drn www.its-dcern.at, Manuel Glojek www.grasgruen.it,
Betr.oec. Wolfgang Hdl www.prct-management.at, Horst Kasper www.rescue.at,
Markus Madlener www.simpIeit.at, Karl Obexer www.cbexer.at,
Dipl.-Ing. Roland Schaer www.schaer-se.at, Andreas Wieser www.ideex.eu

tT-5ecunvv-Exrenvs-Cnour
entliche Netzwerke
bieten Hackern und Daten-
dieben willkommene An-
grischen.
IT-Security-Expert Georg Doern
11
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Gelbe Seiten
FnmeNeucn
NeueNvnncuNceN
5chreiber VermgensverwaItung CC,
Schregenbergstrasse 31c, 6800 Feldkirch; GE-
SCHFTSZWEIG: Vermgensverwaltung; GesV vom
24.02.2012; GS: (A) Thomas Koer (20.11.1963);
vertritt seit 07.03.2012 gemeinsam mit einem
weiteren unbeschrnkt haenden Gesellschaer;
(B) Mag Erika Schreiber (30.01.1975); vertritt seit
07.03.2012 gemeinsam mit einem weiteren unbe-
schrnkt haenden Gesellschaer; LG Feldkirch,
06.03.2012 FN 376464z.
i+P tndustrie- & Cewerbebau CmbH, Schwefel
100, 6850 Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Projekt-
entwicklung; Kapital: 35.000; Erklrung ber die
Errichtung der Gesellscha vom 20.02.2012; GF: (A)
Peter Mostgl (01.11.1971); vertritt seit 06.03.2012
gemeinsam mit einem weiteren Geschsfhrer
oder einem Prokuristen; (B) Mag (FH) Markus Peter
Schaub (25.07.1973); vertritt seit 06.03.2012 ge-
meinsam mit einem weiteren Geschsfhrer oder
einem Prokuristen; GS: (C) Schertler Alge GmbH;
Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feld-
kirch, 05.03.2012 FN 376234k.
i+P VerwaItungsdienstIeistungen CmbH,
Hofsteigstrae 4, 6923 Lauterach; GESCHFTS-
ZWEIG: Verwaltungsttigkeit; Kapital: 35.000;
Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom
20.02.2012; GF: (A) Heinz Pichler (15.10.1962);
vertritt seit 06.03.2012 gemeinsam mit einem
weiteren Geschsfhrer oder einem Prokuristen;
(B) Wolfgang Sierlinger (18.01.1966); vertritt seit
06.03.2012 gemeinsam mit einem weiteren Ge-
schsfhrer oder einem Prokuristen; PR: (C) Mag
(FH) Markus Peter Schaub (25.07.1973); vertritt seit
06.03.2012 gemeinsam mit einem Geschsfhrer
oder einem weiteren Prokuristen; GS: (D) Schertler
Alge GmbH; Einlage 35.000; geleistet 35.000;
LG Feldkirch, 05.03.2012 FN 376232h.
i+P Bau CmbH, Johann-Schertler-Strae 1, 6923
Lauterach; GESCHFTSZWEIG: Hoch- und Tiefbau;
Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung
der Gesellscha vom 20.02.2012; GF: (A) Christi-
an Wenzlik (22.05.1959); vertritt seit 06.03.2012
gemeinsam mit einem weiteren Geschsfhrer
oder einem Prokuristen; (B) Mag Reinhard Braito
(29.11.1962); vertritt seit 06.03.2012 gemeinsam
mit einem weiteren Geschsfhrer oder einem
Prokuristen; PR: (C) Mag (FH) Markus Schaub
(25.07.1973); vertritt seit 06.03.2012 gemeinsam
mit einem Geschsfhrer oder einem weiteren
Prokuristen; GS: (D) Schertler Alge GmbH; Einla-
ge 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,
05.03.2012 FN 376231g.
i+P Wchnbau CmbH, Hofsteigstrae 4, 6923
Lauterach; GESCHFTSZWEIG: Projektentwicklung,
Bautrger; Kapital: 35.000; Erklrung ber die
Errichtung der Gesellscha vom 20.02.2012; GF: (A)
Mag (FH) Alexander Stuchly (30.07.1969); vertritt
seit 06.03.2012 gemeinsam mit einem weiteren
Geschsfhrer oder einem Prokuristen; (B) Reinold
Meusburger (14.02.1970); vertritt seit 06.03.2012
gemeinsam mit einem weiteren Geschsfhrer
oder einem Prokuristen; PR: (C) Mag (FH) Markus
Peter Schaub (25.07.1973); vertritt seit 06.03.2012
gemeinsam mit einem Geschsfhrer oder einem
weiteren Prokuristen; GS: (D) Schertler Alge GmbH;
Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feld-
kirch, 05.03.2012 FN 376229d.
i+P HcIzbau CmbH, Dammstrae 3, 6923 Lauter-
ach; GESCHFTSZWEIG: Holzbau; Kapital: 35.000;
Erklrung ber die Errichtung der Gesellscha vom
20.02.2012; GF: (A) Hermann Bhler (14.07.1970);
vertritt seit 06.03.2012 selbststndig; PR: (B) Mag
(FH) Markus Peter Schaub (25.07.1973); vertritt seit
06.03.2012 selbststndig; GS: (C) Schertler Alge
GmbH; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG
Feldkirch, 05.03.2012 FN 376230f.
i+P Fensterbau CmbH, Dammstrae 6, 6923
Lauterach; GESCHFTSZWEIG: Fenster- und
Trenbau; Kapital: 35.000; Erklrung ber die
Errichtung der Gesellscha vom 20.02.2012; GF:
(A) Thorsten Hlzlsauer (06.01.1976); vertritt seit
06.03.2012 selbststndig; PR: (B) Mag (FH) Markus
Peter Schaub (25.07.1973); vertritt seit 06.03.2012
selbststndig; GS: (C) Schertler Alge GmbH; Ein-
lage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch,
05.03.2012 FN 376233i.
5tefan Cmeiner CC, Marktstrae 14a, 6850
Dornbirn; GESCHFTSZWEIG: Vortrags- und Bil-
dungsveranstaltungen; GesV vom 08.02.2012; GS:
(A) Stefan Gmeiner (12.01.1975); nicht vertretungs-
befugt seit 08.03.2012; (B) Bildungsmanagement
GmbH; vertritt seit 08.03.2012 selbststndig; LG
Feldkirch, 07.03.2012 FN 376416d.
AeceweseNe KoNkunsnNvnnce
AeceweseNe KoNkunsnNvnnce
mnNceLs VenmceNs
Das Landesgericht Feldkirch als Konkursgericht
hat der Wirtschaskammer bekannt gegeben, dass
folgende Konkursantrge mangels hinreichenden
Vermgens rechtskrig abgewiesen wurden. Es
handelt sich um Konkursantrge gegen
LUKACCVA Viera, Unterfeld 10/1, 6714 Nziders
BUPT5CHEP Patrick, St. Anton 40, 6771 St.
Anton im Montafon
Die aktuellen Insolvenzen knnen Sie auch der
Homepage des Bundesministeriums fr Justiz unter
www.edikte1.justiz.gv.at
entnehmen. Hier nden Sie die neuesten Eintragun-
gen der Gerichte.
26. ApriI 2012
17.00 19.00 Uhr, CAMPUS Dornbirn, Hin-
tere Achmhlerstrae 1, Patent-
sprechtag der Wirtschas-Standort
Vorarlberg GmbH.
Die Patentanwlte Dr. Ralf Hofmann
bzw. Dr. Thomas Fechner, Feldkirch,
informieren Sie unentgeltlich ber
das Patent-, Marken-, Gebrauchsmus-
ter- und Musterwesen. Eine Anmel-
dung ist nicht erforderlich. Informa-
tionen unter: T 05572/552520,
E wisto@wisto.at, W www.wisto.at
28. ApriI 1. Mai 2012
Ausstellung fr Sport, Hobby, Urlaub
und Berg. Informationen: Messe Bo-
zen AG, E info@messebozen.it, www.
messebozen.it
15. 15. JuIi 2012
Dornbirner Messe. 12. art bodensee.
Informationen: Dornbirner Messe
GmbH, T 05572/305, E service(at)
messedornbirn.at
5. 9. 5eptember 2012
Dornbirner Messe. 64. Herbstmesse.
Informationen: Dornbirner Messe
GmbH, T 05572/305, E service(at)
messedornbirn.at
Termine auf Anfrage
Wirtschaskammer Feldkirch. Grn-
der-Workshop. Kostenlos. Sie haben
eine konkrete Geschsidee? Beim
Grnder-Workshop erhalten Sie die
rechtlichen und betriebswirtschali-
chen Basisinformationen fr eine er-
folgreiche Grndung. Termine auf An-
frage; Auskne und Anmeldung:
T 05522/3051144, W www.wko.at/
vlbg/gruenderservice

TenmNe
Wnvscnnrvsknmmen oNLNe
nvvr://www.wko.nv/vLec
Kommunikation ist unser Job. Online- und
Krisenkommunikation oder die klassische Pressearbeit
sind nur einige Beispiele aus unserem vielfltigen
Tagesgeschft. Das macht unseren Beruf so spannend.
Martin Dechant
Die PR Agentur ikp Vorarlberg macht seit einigen Jahren im-
mer wieder mit berzeugender Fachkommunikation auf sich
aufmerksam. Dass sie funktioniert, wird auch national immer
fter besttigt. Als erste Vorarlberger PR Agentur zeichnete der
Public Relations Verband Austria das Spezialisten-Team rund um
Geschftsfhrer Martin Dechant Ende Mrz mit dem 1. Platz
beim Best PRactice Award aus. Mit der Kampagne Schenk mir
ein zweites Leben fr die Carla Arbeitsprojekte der Caritas Vor-
arlberg setzte die Agentur gemeinsam mit dem Carla Team eine
Informationsoffensive um. Ziel: Die breite Produktpalette von
Carla aufzeigen und neue Zielgruppen ansprechen. Das Beson-
dere an ikp Vorarlberg ist sicherlich das bunt gemischte Team aus
zehn verschiedenen Spezialist/innen. Die Agentur ist sowohl im
Industrie- als auch im Sozial- oder Gesundheitsbereich, aber auch
in Spezialgebieten wie der Krisenkommunikation stark. Diese
Vielfltigkeit unterstreicht auch der Kategoriesieg beim Staats-
preis Public Relations 2010. Ein weiteres Erfolgskriterium von
ikp ist der Stellenwert der Familie und ihre Vereinbarkeit mit dem
Beruf. Auch diese starken Werte zeichnete das Bundesministeri-
um 2010 mit der Staatspreisnominierung Familienfreundlichs-
ter Betrieb aus.
VORARLBERGER
UNTERNEHMER
SEHEN MEHR
Mich beeindruckt die Kombination von ausgezeichneter Fachkompetenz
und starken sozialen Werten. ikp ist in beiden Bereichen ein absoluter
Vorzeigebetrieb. Manfred Rein, WK-Prsident
FAKTEN
ikp Vorarlberg PR & Lobbying GmbH,
Dornbirn
Geschftsfhrer
Martin Dechant
Gegrndet
2006
Segment
ffentlichkeitsarbeit
Vertreten
Vorarlberg, Partner-Standorte
in Salzburg und Wien
Besonderheit
Staatspreisnominierungen fr Public
Relations, Familienfreundlichkeit und
aktuell 1. Platz Best PRactice Award
Mitarbeiter
10
Kontakt
dornbirn@ikp.at
www.ikp.at
UNTERNEHMER
DER WOCHE
Martin Dechant
Geschftsfhrer
ikp Vorarlberg PR &
Lobbying GmbH,
Dornbirn
MnNncemeNv /
UNvenNenmeNsrnnuNc
Mitarbeiter/innengesprche
Dornbirn, 26. + 27.4.2012, Do + Fr 9:00 17:00 Uhr,
2 Tage, 395,-; K.Nr. 12128.03
Vcm KcIIegen zur Fhrungskrah
Bludenz, 10., 11. + 24.5.2012, Do + Fr 9:00
17:00 Uhr, 3 Tage, 545,-; K.Nr. 12122.03
CcntrcIIing mit KennzahIen
Dornbirn, 15. + 16.5.2011, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr,
440,-; K.Nr. 28127.03
tnfc-Abend
5ystemisches Leadership
Dornbirn, 4.6.2012, Mo 17:30 19:00 Uhr, kosten-
los; K.Nr. 12106.03
Fhrung muss fhren
Dornbirn, 5.6.2012, Di 9:00 17:00 Uhr, 1 Tag,
220,-; K.Nr. 12134.03
PensNLcnkev
Phetcrik Freies 5prechen t
Dornbirn, 4., 5., 11. + 12.5.2012, Fr 14:00 - 20:00,
Sa 8:00 16:00 Uhr, 365,-; K.Nr. 10122.05
5icherheit im Umgang mit Kcnikten
Dornbirn, 4.5.2012, Fr 9:00 17:00 Uhr, 225,-;
K.Nr. 10128.05
5icher und berzeugend prsentieren
Dornbirn, 15. + 16.6.2012, Fr + Sa 9:00 17:00 Uhr,
365,-; K.Nr. 11103.05
5rnncneN
EngIisch fr die Peise
Dornbirn, 18.6. 11.7.2012, Mo + Mi 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 15156.03
Franzsisch fr die Peise
Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 16121.03
ttaIienisch fr die Peise
Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 17120.03
5panisch fr die Peise
Dornbirn, 19.6. 12.7.2012, Di + Do 18:30
21:30 Uhr, 283,- + Buch; K.Nr. 18126.03
UberIebensrussisch fr Ceschhskcntakte
Dornbirn, 2. 6.7.2012, Mo Fr 8:30 15:30 Uhr,
405,- + Buch; K.Nr. 16158.03
Bevneeswnvscnnrv
thr berzeugender Auhritt am TeIefcn
Dornbirn, 8. + 9.5.2012, Di + Mi 9:00 17:00 Uhr,
370,-; K.Nr. 29121.03
Zeitmanagement und CutIcck
Dornbirn, 22. 31.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr,
370,-; K.Nr. 29110.03
Die deutsche Pechtschreibung
Dornbirn, 22. 31.5.2012, Di + Do 19:00 22:00 Uhr,
195,-; K.Nr. 29123.03
Wczu KaIkuIaticn7 Der Markt bestimmt den PreisI
Dornbirn, 24.5.2012, Do 9:00 17:00 Uhr, 230,-;
K.Nr. 21129.03
tnfc-Abend
UniversittsIehrgang Management in Finance
and Acccunting MBA
Dornbirn, 13.6.2012, Do 18:00 ca. 20:00 Uhr,
kostenlos; K.Nr. 21120.03
tnfc-Abend CcntrcIIer/innen-Lehrgang
Dornbirn, 21.6.2012, Do 18:00 ca. 19:30 Uhr,
kostenlos; K.Nr. 21126.03
EDV
Access Einfhrungskurs (ECDL McduI 5)
Dornbirn, 2. 23.5.2012, Mi 18:00 22:00 + Sa
8:00 12:00 Uhr, 323,-; K.Nr. 80167.03
Mcdernes CnIinemarketing mit CccgIe
Dornbirn, 2. 16.5.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr,
195,-; K.Nr. 81111.03
Prcgrammieren mit C# Aufbau
Dornbirn, 2.5. 20.6.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr,
690,-; K.Nr. 81135.03
Adcbe Phctcshcp Aufbau
Dornbirn, 3. 24.5.2012, Do + Mo 18:00 22:00 Uhr,
346,-; K.Nr. 80196.03
Adcbe tnDesign Aufbau
Dornbirn, 4. 25.4.2012, Fr + Di 18:00 22:00 Uhr,
435,-; K.Nr. 81101.03
Der Eurcpische Ccmputerfhrerschein (ECDL)
Dornbirn, 7.5. 4.7.2012, Mo + Mi 8:00 16:00 Uhr,
1.460,-; K.Nr. 80114.03
TecnNk
AutcCAD 2 (Aufbaukurs, 2D-Zeichnen)
Hohenems, 2. 30.5.2012, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr,
637,-; K.Nr. 32122.03
AutcCAD 4 (5ystembetreuer/in)
Hohenems, 22.5. 14.6.2012, Di + Do 18:00
22:00 Uhr, 614,-; K.Nr. 32141.03
5cIid Wcrks im Werkzeugbau
Dornbirn, 22. 24.5.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr,
199,-; K.Nr. 32178.03
Jugend-5chwei-Masters 2012 (Wettbewerb
PrcjektvcrsteIIung)
Dornbirn, 25.4.2012, Mi 18:00 21:00 Uhr, Anmel-
dung erforderlich, kostenlos; K.Nr. 39101.03
CNC 1 / CNC-Maschinenbediener/in
Dornbirn, 25.4. 22.6.2012, Termine lt. Stunden-
plan, 1.650,- zzgl. 250,- Prfungsgebhr;
K.Nr. 38161.03
Vcrkurs WerkmeisterschuIe fr Bic- und
LebensmitteItechncIcgie
Dornbirn, 2.5. 25.6.2012, Termine lt. Stundenplan,
650,-; K.Nr. 68100.03
Kcstencptimierung in der Fertigung
Dornbirn, 9. 11.5.2012, Mi + Do 8:00 17:00,
Fr 8:00 12:00 Uhr, 590,-; K.Nr. 38117.03
5chweien vcn BetcnsthIen
Dornbirn, 21. 25.5.2012, Mo Do 7:45 16:45,
Fr 7:45 11:45 Uhr, Prfung: 25.5.2012,
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Erfolgreicher
Messeauritt
Der Stand der Vor-
arlberger Drogisten
auf der Dornbirner
Frhjahrsmesse war
wieder ein beliebter
Trepunkt fr alle,
die gesund leben, sich
rundherum wohlfhlen
und makellos gepegt
aussehen mchten.
Der starke Andrang, das gro-
e Interesse der Messebesu-
cher und die ausgezeichnete
Medienprsenz brachte den
Vorarlberger Drogisten ei-
nen hohen Imagegewinn, so
Fachgruppen-Obmann Dieter
Lang ber die erfolgreiche
Prsentation.
Experten der Gesundheits-
branche schufen auf der
Messe den grten Vorarlber-
ger Gesundheitsmarktplatz.
Die Vorarlberger Drogisten
standen mit ihrem fundier-
ten Wissen zur Verfgung,
gaben Tipps und Informa-
tionen zu Gesundheits- und
Schnheitsfragen. Auch das
vielfltige Sortiment mit at-
traktiven Messeangeboten
lockte Besucher an. Haut-
messung, Haaranalyse und
exklusive Prsentation von
Moor- und Kruterprodukten
rundeten das Angebot ab.
Auch die Hildegard-Expertin
trug zur Attraktivitt bei und
verwhnte die Besucher mit
Hildegard-Suppen.

DnocsveN
Crcer Besucherandrang am
5tand der Drcgisten.
16 Branchen/Lange Nach der Forschung
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Die Station B06 der Langen Nacht der
Forschung zeigt dir anhand ausgewhl-
ter Beispiele, wie die FHVorarlberg
(FHV) die Unternehmen imLand un-
tersttzt.
Infrastuktur der FHVnutzen
DieFHVverfgtberzahlreichetechnischeGerte,
dienebenderLehreauchfrProjekteundProblem-
stellungen der Unternehmen eingesetzt werden.
Sowohl im Bereich Mechatronik als auch im
Forschungszentrum Mikrotechnik stehen hoch-
wertige Gerte zur Analyse, Messung und Werk-
stoprfungzurVerfgung. Unternehmenknnen
diese als Dienstleistungbei der FHVnutzen.
Den grten Teil der Dienstleistungen nimmt
derzeit die Schadensanalyse in Anspruch. Dabei
kommt etwa das Rasterelektronenmikroskop zum
Einsatz. Mit diesem einzigartigen Gert knnen
Strukturen im Nanometerbereich auf Korrosion,
MngelundSchdenuntersuchtunddamitu.a. fol-
gende Fragen beantwortet werden: Warumist die
Wasserleitung aus Kupfer durchgerostet? Warum
ist die eigentlich gute dimensionierte Schraube
abgerissen? Wodurch ist im Wrmetauscher ein
Loch entstanden? Warum ist der neue PKW im
Innenraumtotal korrodiert? Sindinder Kunststof-
solierungGlasfasernenthalten?
Daneben gibt es laufend Entwicklungen der
Vorarlberger Unternehmen, die mit den Analy-
segerten untersttzt werden knnen. So werden
beispielsweise mit der Zug-Druck-Prfmaschine
Aluminiumprole auf ihre Belastbarkeit getestet
oder Materialien mit der Rntgenuoreszenz-
Materialanalyse auf ihre Zusammensetzung un-
tersucht. Bei sogenannten Fertigungsversuchen
wird fr ein Produkt das beste Material oder fr
die Bearbeitung das beste Werkzeug ermittelt.
Als wichtigstes Entscheidungskriterium dient
dabei diebearbeiteteOberche, welchemiteinem
Weisslichtinterferometer untersucht wird.
Ausprobieren, selber Forschen
Bei der Langen Nacht der Forschung kannst du
Gerte der FHV selbst bestaunen. Und das For-
scherteam stellt dir unterschiedliche spannende
Projekte vor, die mit Vorarlberger Betrieben rea-
lisiert wurden.
Mehr zur Langen Nacht der Forschung ndest du
unter www.lnf2012.at/vbg. Die LNF ndet am
27. April von 17 bis 23 Uhr an drei Standorten in
Dornbirnstatt.
Wie kann angewandte Forschung den Betrieben
konkret helfen?
Vorarlberger ist Staatsmeister
der Drucktechniker 2012
Die Osetdruckerei Schwarz-
ach, als Lehrbetrieb, und die
Landesberufsschule Bregenz 2,
als Ausbildungspartner, sind
stolz auf den frischgebackenen
Staatsmeister der Drucktech-
niker.
Niklas Rusch holte sich bei
den Staatsmeisterschaen in
Wien mit seiner hervorragen-
den Leistung den Sieg.
Damit qualizierte er sichals
einziger sterreicher gleich-
zeitig fr die Teilnahme an
den EuroSkills, der Berufs-
europameisterscha, die im
Oktober im belgischen Spa-
Francorchamps stattndet.
Niklas Rusch von der Osetdruckerei Schwarzach
ist bester Drucktechniker.

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frdasSeminaramDonnerstag,
26. April 2012, von 11 - 15 Uhr,
WKV Feldkirch, Sitzungssaal.
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bis zum20. April online unter
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del
oder per E-Mail an
seidel.maria@wkv.at
TEILNAHME
Fr Mitgliedsbetriebe der Sparte
Handel ist die Teilnahme kosten-
frei, Nichtmitglieder knnen fr
20 Euro amKurs teilnehmen.
Martina Groinger konnte als
kompetente Seminarleiterin ge-
wonnen werden. Die Referentin
fr Sozialpolitik in der Bundes-
sparte Handel, ber die Aktualitt
des Seminarinhaltes: Die Kollek-
tivvertrge imHandel betreen
in Vorarlberg ber 18.000 Arbeit-
nehmerinnen und Arbeitnehmer
und enthalten einige Besonder-
heiten. Fr jedes Handelsunter-
nehmen ist die genaue Kenntnis
der Kollektivvertrge zur Gestal-
tung von Betriebsvereinbarungen
und Einzelvertrgen unerlsslich.
In der Praxis stellen sich imDe-
tail viele Fragen, wie etwa zur
Entlohnung oder Arbeitszeit.
Was ich ber Kollektivvertrge wissen
sollte - Workshop mit wichtigen Infos.
Direktcr Jcsef
Meusburger (Ii.)
und FachIehrer
KIaus Trenker (re.)
vcn der Landes-
berufsschuIe Bre-
genz gratuIierten
NikIas Pusch.
17
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Unternehmen
Johannes Ange-
rer ist wortwelt
Partner
Mit Angerer ernen die
Sprachexperten das erste B-
ro im Westen sterreichs.
Angerers Spezialgebiet in der
Spezialagentur fr Unterneh-
menssprache: Verstndliche
und damit eziente Sprache
bei E-Mails. Er schreibt seit
1986 fr Bhne, Werbung,
war Pressesprecher und Leiter
Unternehmenskommunika-
tion beim Logistikunterneh-
men Gebrder Weiss. Seit
2008 ist der 46-Jhrige auch
Partner bei der Internal-Bran-
ding-Agentur IDENTITTER.
Stephan Spies:
Hypo-Filialleiter
Messepark
Stephan Spies (41) hat die Lei-
tung der Filiale vomlangjhri-
gen Leiter Johann Riedmann
der heuer seine Pension antritt
bernommen. Stephan Spies
hat eine umfangreiche Banken-
ausbildung absolviert und war
ber 20 Jahre lang in der Hypo-
Filiale Feldkirch ttig, zuletzt
als Finanzierungsberater.

PensoNnLn
ber 300 Jugendliche im
Alter von 12 bis 18 Jahren
waren mit Begeisterung
dabei.
Gro war das Interesse bei der 2.
Leiblachtaler Nacht der Lehre.
Die Gemeinden des Leiblachtales
Lochau, Hrbranz, Hohenweiler,
Mggers und Eichenberg un-
tersttzten gemeinsam mit der
Unternehmerbrse Leiblachtal die
Jugendlichen bei der Jobsuche. Ju-
gendliche nutzten die willkomme-
ne Mglichkeit, Unternehmen und
Arbeitssttten der Region kennen
zu lernen, Informationen fr die
Berufswahl zu sammeln und mehr
ber die angebotenenLehrberufe zu
erfahren. Mit Shuttle-Bussen ging
es von 16 bis 21 Uhr von Betrieb
zu Betrieb, quer durch das ganze
Leiblachtal. Rund50Betriebe gaben
Einblick in ihre fachspezischen
Ausbildungsmglichkeiten. Diejun-
genBesucher konntenvor Ort etwas
ausprobieren, herstellen, Fragen
stellen und Kontakte knpfen.
Ergnzend gab es zahlreiche
Infopoints in der Lochauer Festhal-
le (u.a. Sozialsprengel Leiblachtal,
Lehrlingsstelle Wirtschaskammer
Vorarlberg, Bro fr Integrations-
projekte, AMS), die ber Lehrberufe
und Ausbildungsmglichkeiten in-
formierten. Das Mdchenzentrum
Amazone ermutigte Besucherinnen
auch technische Berufe auszupro-
bieren. Fr einen kleinen Imbiss
und Getrnke an der KENNIDI-Bar
war gesorgt.
2. Leiblacher
Nacht der Lehre
Sparkassen Award: Die besten
im Westen sind Egg und Dornbirn
Das Teamder 5parkasse Egg. Das Team der Dcrnbirner 5parkasse.
Krzlich wurden die er-
folgreichsten Sparkassen
sterreichs bei einer feier-
lichen Gala in der Wiener
Hofburg gekrt.
Ganz vorne dabei ist die Spar-
kasse der Gemeinde Egg auf dem
dritten Gesamtrang. Die Dornbirner
Sparkasse Bank AG erreichte in
ihrer Grengruppe ebenfalls den
dritten Platz. Der Sparkassen Award
ist ein interner Wettbewerb aller
49 selbststndigen Sparkassen, bei
demnebenderverkuferischenLeis-
tungsowohl betriebswirtschaliche
Kriterienals auchdie Kundenzufrie-
denheit beurteilt werden.
ZahIreiche Betriebe Iuden die JugendIichen zum 5chnuppern ein.
Service Praxistipps fr Unternehmen
18
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Wevene tNros
Mag. 5ebastian KnaII
Pechtsservice der WKV
T 05522/505 Dw. 291
E knaII.sebastianwkv.at
wkc.at/vIbg rechtsservice
Entlassen in der Kndigungsfrist
Kann ich whrend der
laufenden Kndigungs-
frist einen Arbeitnehmer
entlassen?
Ja, das ist rechtlich mglich. Es
gibt hier zwei verschiedene Mg-
lichkeiten: Die erste wre, dass der
Arbeitgeber sich entschliet, das
Dienstverhltnis aufzulsen und
die Kndigung ausspricht. Die
Kndigungsfrist laut Gesetz be-
ziehungsweise Kollektivvertrag
beginnt zu laufen und der Dienst-
nehmer hat whrend dieser Zeit
weiterhin seine Arbeitsleistung
zu erbringen.
Spricht der Arbeitgeber nun
whrend der Kndigungsfrist ei-
ne ungerechtfertigte Entlassung
aus, gebhrt dem Dienstnehmer
eine Kndigungsentschdigung
fr die Dauer der Kndigungsfrist,
die sich aus der ursprnglichen
Arbeitgeberkndigung ergibt.
Zweite Mglichkeit
Umgekehrt ist auch der Fall
denkbar, dass der Dienstnehmer
selbst kndigt und der Arbeitge-
ber whrend der Kndigungsfrist
eine Entlassung ausspricht.
In diesem Fall gebhrt dem
Dienstnehmer wennkeinEntlas-
sungsgrund vorliegt eine Kn-
digungsentschdigung ebenfalls
nur bis zum Ablauf der Kndi-
gungsfrist, die sich aus der Kn-
digung des Dienstnehmers ergibt.
Hier ist besonderes Augenmerk
auf jene Dienstnehmer zu werfen,
die einen alten Abfertigungs-
anspruch besitzen. Kndigt der
Dienstnehmer, gebhrt nmlich
keine Abfertigung.
Wenn der Arbeitgeber aber
whrend der Kndigungsfrist ei-
ne ungerechtfertigte Entlassung
Cerade bei aIten Abfertigungsansprchen ist mit EntIassungen aufzu-
passen. Wird eine ungerechtfertigte EntIassung ausgesprcchen, hat der
Arbeitnehmer nmIich Anspruch auf die Abfertigung. Fctc: WKC
ausspricht, entsteht ein Anspruch
auf Abfertigung. Es sollte daher
bei erfolgter Selbstkndigung
durch den Arbeitnehmer unbe-
dingt der Rat eines Rechtsexper-
ten eingeholt werden noch vor
dem Ausspruch einer Entlassung.
Auch ein Vorvertrag ist rechtlich bindend
Kann ich von einem ab-
geschlossenen Vorvertrag
wieder zurcktreten?
Viele gehen davon aus, sie knn-
ten von einem Vorvertrag jeder-
zeit zurcktreten. Das stimmt aber
nicht: Vorvertrge sind rechtsver-
bindlich, Rcktrittsmglichkeiten
gibt es nur bei nderung der Um-
stnde. Das wre bei begrndetem
Vertrauensverlust der Fall oder
bei Vereitelung des ausdrck-
lich bestimmten Vertragszwecks
durch externe Ereignisse.
Nach dem Gesetz ist ein Vor-
vertrag ein bereinkommen auf
Abschluss eines bestimmten Ver-
trages, wobei der wesentliche In-
halt sowie der Abschlusszeitpunkt
dieses Vertrages erst vereinbart
werden mssen.
Vor- und Nachteile
Die Vertragsparteien gehen als
Geschsgrundlage des Vorver-
trages vom sicheren Bestehen,
Fortbestehen oder Eintreten be-
stimmter Umstnde aus, bei deren
nderung oder Ausbleiben der
Rcktritt mglich ist. Dies wird
als Umstandsklausel bezeichnet.
Allerdings ist dies mit entspre-
chenden Vereinbarungen recht-
lich prziser in anderen Vertrgen
mglich. Wenn der jeweilige Ver-
tragspartner damit einverstanden
ist, sollte also eine andere Art von
Vertrag abgeschlossen werden.
Es gibt bei Vorvertrgen aber
auch Vorteile. Zu diesen zhlen
die Vertragsgebhren, das be-
schrnkte Rcktrittsrecht und
eine besonders kurze Verfallsfrist
fr den Anspruch auf den Ab-
schluss des bezweckten Vertrags.
Bei einem Vorvertrag knnen
Vertragsgebhren, die beim Fi-
nanzamt zu bezahlen sind, au-
erdem erst beim Abschluss des
normalen Vertrags anfallen. Ob
dies wirklich so ist, ist allerdings
im Einzelfall zu prfen.
Erfolgt der mit dem Vorvertrag
vereinbarte Vertragsabschluss
nicht zeitgerecht, muss eine Klage
binneneinemJahr nachvereinbar-
tem Zeitpunkt bei Gericht einlan-
gen, sonst verfllt der Anspruch.
Wevene tNros
ChristI Marte-5andhcIzer
Pechtsservice der WKV
T 05522/505 Dw. 525
E marte.christIwkv.at
wkc.at/vIbg rechtsservice
19
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Extra
4 5eiten tnfcrmaticnen zum Thema CccI bIeiben
Sobald man sich eine Klimaanla-
ge kaufen will, steht man vor der
Entscheidung, eine fest eingebaute
Klimaanlage oder doch eher ein
mobiles Klimagert zu nehmen.
Erstere ndet man vor allem in
Geschen, Lagerhallen und in
Geschsbereichen, da die Klima-
Lungsschchte omals auch die
Heizungsschchte sind und somit
doppelt eektiv genutzt werden.
ImHeimbereichsetzt mandagegen
nur selten auf fest verbaute Klima-
techniken.
Eine eektive und sparsame
Klimaanlage ist in Verbindung mit
einer Wrmepumpe zu bekom-
men. Die Wrmepumpe khlt im
Sommer und beheizt im Winter
alle Rume. Die Khlung kann auf
zwei unterschiedliche Methoden
realisiert werden. Beim umkehr-
baren Betrieb arbeitet die Wrme-
pumpe dann wie ein Khlschrank.
Dieses Prinzip der Khlung wird
auch o als reversibler Betrieb
bezeichnet. Die Wrmepumpen
unterscheiden sich hauptschlich
in ihrer Optimierung bei der
Steigerung und Absenkung der
Temperaturen.
Bei der direkten Khlung neh-
men die Solessigkeit bzw. das
Grundwasser ber einen Wrme-
tauscher die Wrme aus demHeiz-
kreisauf undfhrensienachauen
ab. Dieses Prinzip der Khlung
wird auch als Natural cooling
bezeichnet (siehe Kasten).
Quelle:
alternative-energiequellen.com
energieportal24.de
Mit der Wrmepumpe cool
in den Sommer
Neben der Heiztechnik wird in Husern mit westlichem
Standard die Klimatechnik immer wichtiger. Was einige
Jahre lang in Europa als Luxus galt, ist in den USA schon
seit Jahren Standard. Da aber erst jetzt die Technik auf
Energiesparsamkeit achtet, wurde in den letzten Jahren
natrlich enormviel CO2 unntig ausgestoen.
Generell sind im Sommer die Temperaturen im inneren eines Ge-
budes hher als im Erdreich oder im Grundwasser. Dadurch kann
das Erdreich oder das Grundwasser zur natrlichen Khlung des
Gebudeinneren genutzt werden. Aufgrund der hohen Auenlutem-
peraturen im Sommer kann keine Luwrmepumpe fr das Natural
cooling eingesetzt werden.
Generell ist die Khlfunktion in ihrer Leistungsfhigkeit nicht mit
Klimaanlagen zu vergleichen. Die Khlleistung ist hier abhngig von
der Wrmequellengre und der Wrmequellentemperatur, da diese
Faktoren von der Jahreszeit abhngig ist, so hat z.B. das Erdreich
Ende des Sommers mehr Wrme gespeichert und dadurch nimmt
die Khlleistung ab. Natural cooling ist besonders energiesparend
und kostengnstig fr die Gebudekhlung, da nur ein sehr geringer
Stromverbrauch bentigt wird. Die Wrmepumpe geht nur fr die
Trinkwassererwrmung in Betrieb.

NnvunnL cooLNc
20 Cool bleiben
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Mit der Abrechnung fr die
Heizperiode wird allen Betrei-
bern von l- und Gasheizungen
schmerzlich bewusst werden,
welche Teuerungen fr die
fossilen Brennstoffe Realitt
geworden sind. Da lohnt es sich
hchstwahrscheinlich, die tech-
nischen Anlagen im eigenen
Betrieb kritisch zu betrachten
und sich ber Einsparmglich-
keiten zu informieren. Denn
auch in Zukunft ist aufgrund der
anhaltenden politischen Unsi-
cherheiten im Nahen Osten mit
weiter steigenden lpreisen zu
rechnen. Ebenso werden die ehr-
geizigen Klimaziele der EU die
Stromtarife in die Hhe treiben.
Daher sparen Investitionen in
die Energieeffizienz bares Geld
und leisten zudemeinen Beitrag
zur Ressourcenschonung.
In fast allen Betrieben der
Lebensmittelbranche und der
produzierenden Industrie besteht
die Notwendigkeit zur Khlung
von Fertigungsanlagen und zur
Klimatisierung der Lager- und
Produktionsrume. In den mei-
sten Fllen laufen die dafr vor-
gesehenen Klteanlagen ohne
Wrmerckgewinnung. Durch
die Nachrstung von Wrme-
tauschern und Energiespeichern
lassen sich hier o mit wenig
Aufwand erhebliche Einsparun-
gen erzielen.
Temperaturen bis 90 C
Seltener ist derzeit noch
die aktive Transformation von
Abwrme mit niedriger Tem-
peratur in wieder nutzbare
Prozesswrme, zumindest fr
Heizzwecke. Hier setzt das inno-
vative Energiekonzept Klte 3 x
genutzt von Cofely Kltetech-
nik den Hebel an und ermglicht
oft verblffende Einsparpoten-
ziale. Das Prinzipschema fr den
Einsatzfall bei einem Lebens-
mittelhersteller macht deutlich,
dass mit einer clever eingeplan-
ten Hochdruck-Wrmepumpe
ein hohes Temperaturniveau
erschlossen werden kann. Bei
Betriebskosten von ungefhr 3
ct pro kWh Wrme fallen derzeit
mit Gas oder l die zwei- bis
dreifachen Kosten an. Die Lei-
stungsfhigkeit der Hochdruck-
Wrmepumpen reicht bis 90 C
und differenziert sich damit
deutlich von den allgemein be-
kannten Erdreich-, Wasser- oder
Luftwrmepumpen.
Praxiserprobt
Viele namhae Industriebe-
triebe haben sich bereits fr das
System mit der dreifach genutz-
ten Klte von Cofely Kltetech-
nik GmbHentschieden. Ein aktu-
elles Beispiel ist die vor Kurzem
in Betrieb gegangene Anlage bei
der Mohrenbrauerei in Dornbirn.
Hier wird die Abwrme aus der
Klteanlage durch die Wrme-
pumpe fr die Biererzeugung
und fr Heizzwecke wieder nutz-
bar gemacht.
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Weitere Informationen er-
halten Sie gerne von unseren
Verkaufsingenieuren und allge-
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Das neue Energiekonzept von Cofely auf dem Prinzip von Hochdruck-Wrmepumpen senkt den
Energieverbrauch nachhaltig, da Klte dreifach genutzt wird.
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Cool bleiben 21
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Die Verknappung fossiler Brenn-
stoe und der Klimawandel zwin-
gen uns lngerfristig, die Abwr-
me aus Klteanlagen sinnvoll zu
nutzen! Das Erstaunliche dabei
ist, dass neben hohen Warmwas-
sertemperaturen auch einiges an
Strom eingespart werden kann.
Strom- und Heizkosten sinken
drastisch!
Jedem Betreiber einer Kltean-
lage bietet sich eine uerst wir-
kungsvolle Art der Energieein-
sparung. Eine Klteanlage ent-
zieht dem Khlgut Wrme. Um
diese Wrme zusammen mit der
Maschinenwrme nicht nutzlos
an die Umgebung zu verlieren,
ist das Frionic-Systementwickelt
worden. Ein Frionic-Speicher
Kernstck einer Wrmerck-
gewinnungsanlage bringt ho-
hes Temperaturwasser, hygieni-
sche Brauchwassererwrmung
und viel Sicherheit. Durch die
Kondensation des berhitzten
Kltemittels direkt im Frionic-
Speicher, werden Kompressor
und Kondensator der Kltean-
lagen erheblich entlastet. Dies
spart sprbar Strom- und Heizko-
sten. Erfolgreiche Umsetzungen:
Vorarlberger Metzgerverband
(Energy Globe Vorarlberg 2010),
Metzgerei Klopfer Lauterach,
Sennerei Gunzesried (Deutsch-
land), Gasthaus Lamm Bregenz,
Hotel Hirschen Schoppernau etc.
Energie wird immer teurer in
Klteanlagen schlummern groe
Mengen an Abwrme, die fr die
Brauchwassererwrmung und
Heizung von Oberchen nutzbar
gemacht werden knnen.
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nutzbar machen!
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9. Mai 2012
22 Cool bleiben
Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
Mit dem Frhling kommen
auch wieder wrmere Tempera-
turen. Und mit der steigenden
Hitze steigt auch der Wunsch
nach klimatisiertemAmbiente.
Im April beginnt bei uns die
Klimasaison. Die Menschen
sind zunehmend gewohnt, sich
in klimatisierten Rumen auf-
zuhalten und mchten auch
nicht mehr schwitzen, erzhlt
Helga Mrk.
Durch das moderne Wohnen
mit groflchigen Fenster-
fronten und das zeitintensive
Arbeiten an Computern ist der
Bedarf an Klimalsungen zu
Hause und am Arbeitsplatz in
den letzten Jahren gestiegen.
COOLMRK sorgt fr gutes
Klima in allen Lebensberei-
chen und verwendet dabei aus-
schlielich qualitativ hoch-
wertige und stromsparende
Produkte.
Die altenVorurteile, dass Kli-
maanlagen Bakterienschleu-
dern sind, krank machen,
Strom fressen und unertrg-
lich laut sind, wurden lngst
von der modernen Klimatech-
nik widerlegt. COOLMRK
setzt berdies auf intensive,
persnliche Beratung und fin-
det innovative, kreative L-
sungen sowohl fr Privat- als
auch fr Firmenkunden. Und
damit nicht doch einmal di-
cke Luft entsteht, bietet das
Serviceteam von COOLMRK
regelmige Wartung und Be-
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weiI, Cisinger
5trae 8 (an
der L52, Nhe
Hirschmann
und Kunert).
Neues Gebude fr den
Klimaspezialisten
Die Klimasaison steht bevor
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Klimatechnik in der
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Seit 2001 bietet ZECH Kli-
matechnik groe und kleine
Komplettlsungen fr Wrme-
pumpen und Klimaanlagen aus
einer Hand. Von der Erstellung
des Energieausweises mit fach-
kundigen Energieberatern als
Partner ber die Frderungsbe-
ratung bis zu wertvollen Tipps
zu Kosteneinsparungen in Bezug
auf Erneuerbare Energien und
Energieezienz.
Modernste Wrmepumpen-
technik garantiert hchste Lei-
stungsezienz bei minimalem
Stromverbrauch. Top-Qualitt
und unkomplizierter Service
sorgen fr geringe Anschaf-
fungs- und Wartungskosten. Mo-
derne Klimasysteme arbeiten
mit integrierten Wrmepumpen.
Ein Knopfdruck verwandelt diese
in ein kleines, unabhngiges
Heizsystem und schont somit
das Heizbudget.
Diese Raumklimasysteme re-
gulieren nicht einfach nur die
Temperatur indem sie khlen
und heizen. Durch neue Filter-
systeme und stufenlose Regu-
lierbarkeit wird die Raumlu
entfeuchtet und gereinigt. Au-
erdemwird die Lu auf natrli-
che Weise bewegt erfrischt.
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18. Mai 2012
Anzeigenschluss:
9. Mai 2012
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22. Juni 2012
Anzeigenschluss:
13. Juni 2012
Hydraulik & Drucklu
22. Juni 2012
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13. Juni 2012
Anzeigenverwaltung:
Media-Team GmbH
Interpark Focus 3, 6832 Rthis
Telefon 05523 52392, Fax -9
www.media-team.at

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Nr. 16 20. April 2012
Die Wirtscha
OFFENES VERFAHREN
Bauausschreibung
Ausschreibende Stelle:
Vorarlberger gemeinntzige
Wohnungsbau- und Siedlungsgesellschaft mbH
St. Martin-Strae 7, 6850 Dornbirn
TEL 0(043)5572/3805
FAX 0(043)5572/3805-300
Offerterffnung, Leistungsgegenstand und Erfllungsort:
GRUPPE A: OFFERTERFFNUNG AM DIENSTAG, 8. MAI 2012, 13.30 UHR
Vorgehngte Fassade aus Holz
beim BVH 685/ Feldkirch Tosters (BW) bestehend aus 1 MWH
22 Wohnungen, 1 Betreuungseinheit)
Erneuerung Fassaden mit Phenolharzplatten bei den Veranden
bei der WA 513/ Bludesch Oberfeld I (Oberfeldweg 6, 8, 10, 12, 14)
Vorgehngte Fassade mit Faserzementplatten (nur im Neubau)
Trockenbauarbeiten
beim BVH 687/ Dornbirn Kaplan Bonetti Haus (Wohnheim bestehend aus
Neubau 21 Bewohnerzimmer und div. Nebenrume; Umbau/Sanierung Bestand
36 Bewohnerzimmer, zentrale Grokche, Haustechnik, Nebenrume)
Trockenbauarbeiten
(Bockgerste, Metall- und Holzdecken de- und wieder montieren)
Fliesenlegerarbeiten
beim BVH 470/ Bludenz Schlerheim (Schillerstrae 8 a)
GRUPPE B: OFFERTERFFNUNG AM DIENSTAG, 8. MAI 2012, 14.30 UHR
Sanierung Sanitranlagen, Rohrinnensanierung, Ern. Heizungsverteilung
inkl. Regelung
beim BVH 470/ Bludenz Schlerheim (Schillerstrae 8 a)
Heizungs- und Sanitrinstallationen
Lftungsinstallationen
Elektroinstallationen
Erd-, Baumeister- und Kanalisierungarbeiten
Spengler- und Schwarzdeckerarbeiten
Sonnenschutz (Raffstoren)
beim BVH 685/ Feldkirch Tosters (BW) bestehend aus 1 MWH 22
Wohnungen, 1 Betreuungseinheit)
Angebotsunterlagen:
Die Ausschreibungsunterlagen sind ab Dienstag, den 24. April 2012 erhltlich.
Die Ausschreibungsunterlagen knnen ber das Portal www.ausschreibung.at
heruntergeladen werden bzw. sind in Papierform gegen Erlag der Selbstkosten im
Bro Zimmer Nr. 1.05 in Dornbirn, St. Martin-Strae 7, ausschlielich in der Zeit von
8.00 - 11.30 Uhr erhltlich oder werden nach vorhergehender FAX-Anforderung
per Nachnahme zugesendet. Das Angebot ist verschlossen mit der Aufschrift
Angebot fr .....arbeiten, BVH, Abgabetermin und Uhrzeit sptestens
fnf Minuten vor der Angebotserffnung, zu welcher die Anbotsteller Zutritt
haben, direkt bei der Mitarbeiterin in der Telefonzentrale abzugeben.
FACHBERSETZUNGENalle Sprachen
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P. b. b. Erscheinungsort und Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 02Z031953 M