BEURTEILUNGSDECKBLATT

NAME DES SCHÜLERS Cecile P. Ilao

MATRIKELNUMMER 202101012
KURS Fortgeschrittenes Diplom in Führung und Management

KOMPETENZEINHEIT BSBCRT611
TITEL DER Bewertung 2- Projektbewertung für Bounce Fitness
BEWERTUNGSAUFGABE
FÄLLIGKEITSDATUM 20. Mai 2021
EINGEREICHT AM

A. FRAGE 3

PROBLEME AM VORTEILE RISIKEN

ARBEITSPLATZ

a. Gewährleistung von  Effektive Gesundheits- und  Der Umgang mit der

Gesundheit und Sicherheit Sicherheitspraktiken tragen
bei jedem Betrieb dazu bei, das Personal und
die Kunden vor einer
Infektion mit COVID-19 zu
schützen.
 Reduzieren Sie Fehlzeiten
und Krankheitsausfälle, da
das Personal die
entsprechenden Hygiene-,
Gesundheits- und
Sicherheitsstandards einhält.
 Gute Gesundheits- und
Sicherheitsmaßnahmen
tragen dazu bei, einen
positiven Ruf bei Kunden
und Mitarbeitern
aufzubauen. Die daraus
resultierende gute
COVID-19-Pandemie
erfordert Orientierung und
Schulungen für das Personal.
Bounce Fitness benötigt ein
zugewiesenes Budget, damit
die Mitarbeiter im täglichen
Betrieb und im Alltag über
die Gesundheits- und
Sicherheitsprotokolle
informiert sind.
 Zusätzliche Ausrüstung, um
sicherzustellen, dass sich
COVID-19 nicht ausbreitet
oder das Personal infiziert
wird, ist erforderlich. Dies
erfordert zusätzlichen Platz
und Budget. Es müssen
geeignete Schulungen und

b. Sicherstellung, dass das
Pilotprogramm „Fitness in
Maturity“ zusätzliche
COVID-
Sicherheitsanforderungen
erfüllt
Öffentlichkeitsarbeit könnte
dazu beitragen, den Umsatz
zu steigern und trotz
Pandemie mehr Leads zu
generieren.
 Ein guter Gesundheits- und
Sicherheitsstandard am
Arbeitsplatz kann die
Versicherungsprämien
sowie die Kosten für
Unfälle senken, die nicht
von Ihrer Versicherung
übernommen werden, wie
Krankengeld,
Produktionsverzögerungen
oder Reparaturen an
Anlagen oder Geräten.
Nicht versicherte Kosten
können höher sein als
versicherte Kosten und
müssen aus dem
Einkommen des
Unternehmens bezahlt
werden.
 Das Programm Fitness in
Maturity sichert die
körperliche und geistige
Gesundheit von Kunden ab
55 Jahren. Sie sind
möglicherweise am
anfälligsten für COVID-19,
aber wir müssen
sicherstellen, dass die
Mitarbeiter die Sicherheit
und die Standards von
Bounce Fitness einhalten.
 Wir können die Kunden
bedienen, nicht nur
diejenigen, die in jungen
Jahren sind, sondern auch
ältere Menschen.
 Senioren, die Sport treiben,
neigen dazu, eine
verbesserte Immun- und
Protokolle durchgeführt
werden, um zu verhindern,
dass sich das Virus am
Arbeitsplatz ausbreitet.
 Sicherstellen, dass das
Personal und die Mitarbeiter
die persönliche
Schutzausrüstung verwenden.
Zu den persönlichen
Schutzausrüstungen (PSA)
gehören Handschuhe, Brillen,
Gesichtsmasken,
Gesichtsschutzschilde und
Sicherheitsschuhe, die die
Exposition gegenüber dem
Virus reduzieren sollen. PSA
wird in der Regel als letzte
Verteidigungslinie angesehen
und wird in der Regel in
Verbindung mit einer oder
mehreren der anderen
Kontrollmaßnahmen
verwendet.
 55 Jahre und älter sind am
anfälligsten für COVID-19.
Obwohl für alle
Altersgruppen das Risiko
besteht, an COVID-19 zu
erkranken, besteht für ältere
Menschen ein erhebliches
Risiko, an einer schweren
Krankheit zu erkranken,
wenn sie aufgrund
physiologischer
Veränderungen, die mit dem
Altern einhergehen, und
potenzieller zugrunde
liegender
Gesundheitszustände an der
Krankheit erkranken.
 Aufrüstung von
Luftfiltersystemen und
sorgfältige Reinigung.
 Verdauungsfunktion, einen
besseren Blutdruck und eine
bessere Knochendichte
sowie ein geringeres Risiko
für Alzheimer, Diabetes,
Fettleibigkeit,
Herzerkrankungen,
Osteoporose und bestimmte
Krebsarten zu haben.
Grundsätzlich können wir
mit Fitness in Maturity
sicherstellen, dass die
Älteren aktiv bleiben.
 Zufriedene Kunden können
helfen, Kunden zu
gewinnen.
 Im vergangenen Monat erlitt
die Fitnessbranche erhebliche
finanzielle Verluste. Sobald
eine neue Virusvariante
eintrifft, besteht
möglicherweise das Risiko
für Stornierungen, und die
Mitarbeiter nehmen
möglicherweise nicht
regelmäßig an der Arbeit teil.

B. FRAGE 4

a. Ermittlung der Informationsquelle

Informationsquelle Wie Informationen, die aus jeder

Quelle gesammelt werden, für das
Arbeitsplatzproblem relevant sind

1. Umfragen  Umfragen bieten eine Möglichkeit,

wertvolle Daten zu bestimmten
Aspekten der Bounce Fitness zu
sammeln. Es kann helfen, die
Wahrnehmung und Einstellung der
Mitarbeiter zu den COVID-19-
Arbeitsplatzprotokollen zu messen.
 Sie kann auch als Grundlage für die
Verbesserung der
Arbeitsplatzstandards inmitten der
COVID-19-Pandemie dienen.

2. Lokale Nachrichtensendungen  Die Bedeutung, über die neuesten

Ereignisse inmitten der Pandemie auf
 dem Laufenden zu bleiben, ist von
größter Bedeutung, um die Vorteile
geeigneter Möglichkeiten zu nutzen
und innovative Ideen zur Bewältigung
von Problemen am Arbeitsplatz zu
entwickeln, und Bounce Fitness würde
den aktuellen Sicherheits- und
Gesundheitsprotokollen entsprechen.
 Indem sie mit den Nachrichten auf dem
Laufenden bleiben, lernen die
Menschen die Stimmen des einfachen
Volkes kennen. Was suchen sie, was
sind ihre Anforderungen und was
erwarten sie von den Unternehmen, die
ihre Produkte anbieten? Bounce
Fitness kann diese Quelle als
Grundlage verwenden, um das
Allgemeine der allgemeinen Kunden
zu verstehen.

(b und c. ) b. Identifizierung von Stakeholdern, die konsultiert werden

können, um arbeitsrelevante Informationen zu sammeln. Erläutern Sie, wie
Informationen, die aus Konsultationen mit relevanten Stakeholdern
gesammelt wurden, bei der Lösung des Arbeitsplatzproblems helfen können.

1. Geschäftsführer Finanzen
 Sie sind dafür verantwortlich, die Zukunft des Unternehmens zu betrachten und
wichtige Investitionen und Anlageempfehlungen abzugeben. Die Auswirkungen
der COVID-19-Pandemie können sich insgesamt auf die Finanzen auswirken. Mit
Hilfe der Finanzabteilung können wir sicherstellen, wie viel Kapazität wir sowohl
Mitarbeiter als auch Kunden benötigen.
 Es bleibt eine erhebliche Unsicherheit in Bezug auf die Auswirkungen des Virus
und wie lange diese Auswirkungen anhalten werden. Auch die Sozial-,
Wirtschafts- und Wirtschaftspolitik der Regierung verändert sich rasant. Daher
muss die Finanzabteilung dem Unternehmen helfen, neue Informationen schnell
zu verarbeiten und schnell zu reagieren, wenn sich die Umstände ändern. Die
Beurteilung der Richtigkeit von Informationen ist unerlässlich.
  Sie können die Erstellung von Jahresabschlüssen, Finanzberichten,
Sonderanalysen und Informationsberichten als Leitfaden für die Entwicklung
neuer Strategien koordinieren.

2. Leiter des Zentrums

 Effektives Management des Bounce-Fitnesscenters, um die Markenstandards
aufrechtzuerhalten und das Budget und andere vereinbarte Ziele zu erreichen.
 Demonstrieren ein Verständnis und ein Bewusstsein für alle Richtlinien und
Verfahren in Bezug auf Gesundheit, Hygiene und Sicherheit. Und übernehmen
Sie Verantwortung für höchste Ansprüche an Hygiene, Sauberkeit und Ordnung
im Zentrum.
 Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Betreuung, dem Mitgefühl und der
Unterstützung der Mitarbeiter und identifizieren, wann jemand zusätzliche
psychologische Hilfe benötigt, insbesondere während der COVID-19-Pandemie,
wenn Mitarbeiter unter zusätzlichem Stress stehen. Sie können die meisten
Probleme am Arbeitsplatz und die wesentlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter und
Mitarbeiter ansprechen.
 Sie sind auch die Hauptverantwortlichen dafür, dass die Mitarbeiter die
Gesundheits- und Sicherheitsstandards des Unternehmens einhalten, das mit der
COVID-19-Pandemie konfrontiert ist.