Die Wirtschaft 25. November 2011

DIE WIRTSCHAFT
Z E I T U N G D E R W I RTS C H A F TS K A M M E R V O R A R L B E R G
Freitag, 25. November 2011 Nr. 47 / 66. Jahrgang
Foto: waldhaeusl.com
Gerechte Gesundheitskosten
Das Vorarlberger Wirtschaftsparlament fordert gerechte Sozialversicherungsgebhren fr die Unternehmer.
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861 Lehrvertragsauflsungen sind zuviel

Eine neue Studie zeigt: Die Hlfte aller Lehrvertragsauflsungen wre durch eine bessere Kommunikation zwischen Lehrlingen und Ausbilder vermeidbar.
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Lehre am Ball begeisterte 4.000 Gste

Der 4. Lehrlingsball der Vorarlberger Industrie war auch heuer wieder ein Publikumsmagnet. Das spektakulre Showprogramm sorgte fr groe Begeisterung.
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WIRTSCHAFT
Planung beginnt: Landesregierung gibt Startschuss fr Entlastung im Rheintal
Landesregierung stimmte Empfehlungen des Regionalforums zu Prioritt fr Variante Z.
ie Vorarlberger Landesregierung hat diesen Dienstag den Empfehlungen des Regionalforums Mobil im Rheintal fr die Verkehrsplanung im unteren Rheintal zugestimmt. Im Pressefoyer nach der Regierungssitzung sprach Landeshauptmann Herbert Sausgruber von einer wichtigen
Weichenstellung als Grundlage fr die vertieften Planungen und fr eine knftige Verkehrslsung in diesem Raum. Hinsichtlich der Verbesserung der Straeninfrastruktur empfiehlt das Regionalforum in seinem Schlussbericht die Weiterverfolgung der Varianten Z (Riedstrae)
ENTLASTUNGSSTRASSE Z
Trassenfhrung der Z-Variante auf voller Lnge a
und CP (Ostumfahrung Lustenau), wobei der Variante Z erste Prioritt in der Umsetzung eingerumt werden solle. Sowohl Landesstatthalter Markus Wallner als auch Verkehrs- und Straenbaulandesrat Karlheinz Rdisser betonten, dass sich die Landesregierung mit ihrem Beschluss ausdrcklich zu dieser Reihung bekenne.
der Umsetzung von Manahmen informiert werden." Zunchst stehen Gesprche mit dem Verkehrsministerium an. Ziel
RHEI IN
HCHST HS
L 40
L 203
Knotenpunkte
Kooperativer Stil wird beibehalten

A1 14
Wichtige Weichenstellung fr eine knftige Verkehrslsung im unteren Rheintal

Herbert Sausgruber, Landeshauptmann
Do rn bi rn er
Unterur (Tunnel) Natura-2000-Gebiete
Grafik: Vorarlberger Medienhaus
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Sperrung
Anschluss St. Margrethen Industrien us e ge iet Nord ebie Nor
Eintrogung
L 41
A 13
L 203
Eintrogung
LUSTENAU
Variante Z
Bei den weiteren Schritten soll der bisher gebte kooperative Stil beibehalten werden, sagte Landesrat Rdisser: In alle nachfolgenden Planungen werden die Dornbirn betroffenen Gemeinden einb Nord or gebunden. Das Regionalforum wird zumindest einmal pro Jahr ber die Verkehrsentwicklung und Planungsergebnisse bzw. den Stand
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ist es, die rasche Fortsetzung der weiterfhrenden Planungen durch die ASFINAG zu ermglichen und die Umsetzung der kurz- bis mittelfristigen Manahmen im Bereich des ffentlichen Verkehrs, der Push&Pull-Manahmen und der Optimierungen im Bereich des Zollamts Lustenau-Au einzuleiten.
VERKEHR IN VORARLBERG
FG-Obmann Linder: Exorbitante Dieselpreise bringen Transporteure unter Druck

Mit groer Sorge beobachten wir den kontinuierlichen Anstieg des Dieselpreises in sterreich, so Christoph Linder, Obmann der Fachgruppe fr das Gterbefrderungsgewerbe in der Wirtschaftskammer Vorarlberg. Fr uns Transporteure ist der Diesel FG-Obmann Chri- Grundlage unseres tglistoph Linder chen wirtschaftlichen Handelns. Durch die stndig steigenden Preise geraten wir zusehends unter Druck. Denn mittlerweile befinden wir uns abermals in einer Situation, in der es preislich fast keinen Unterschied mehr zwischen der Belieferung der Haus- und den ffentlichen Tankstellen gibt. Diese Entwicklungen sind weder argumentierbar noch nachvollziehbar und in keinster Art und Weise gerechtfertigt, rgert sich Linder. Betrachtet man die Entwicklung der Dieselpreise, so befinden wir uns mittlerweile auf dem Niveau von Mitte 2008, also kurz vor dem Ausbruch der Wirtschaftskrise. Dieser neuerliche Anstieg wird zusehends zur Belastung fr die Transportwirtschaft. Wir fordern daher die Politik auf, endlich zu handeln, so Linder, der einen konkreten Vorschlag auf den Tisch legt: Wir fordern die Einfhrung eines Gewerbe-Diesels fr Transportunternehmen. Darber hinaus rt der Fachgruppensobmann seinen Mitgliedsbetrieben, ihre Auftraggeber mit diesen exorbitanten Steigerungen zu konfrontieren und angemessene Preiserhhungen einzufordern.
Wirtschaftsbarometer: Aussichten trben sich ein
ie Ergebnisse aus dem Wirtschaftsbarometer, der der WK besttigen das derzeitige Konjunkturbild: Die Unternehmen erwarten eine auergewhnliche Abschwchung der Konjunktur, und derzeit ist kein Wendepunkt in Sicht. Aufgrund der gestiegenen Unsicherheiten in den vergangenen Monaten stellen sich die Erwartungen deutlich schlechter dar als die bisherige Lage. Die Unsicherheiten lasten auf den Unternehmen, die fr die kommenden Monate eine deutlich zurckhaltende Investitionsttigkeit signalisieren. Der Trend aus den Antworten der Bereiche
Wirtschaftsklima, Investitionen, Gesamtumstze und Auftragslage zeigt aktuell den zweitstrksten Rckgang seit Beginn der WBA-Umfrage im Jahr 2002. Im Frhjahr 2011 lag dieser Trendindikator fast auf dem Niveau von Herbst 2007. Insgesamt bleibt der Trendindikator im positiven Bereich. Die Unternehmen schauen rckblickend positiv auf die vergangenen 12 Monate, wenngleich das Wirtschaftsklima per Saldo negativ beurteilt wird. Die Aussichten fr die kommenden 12 Monate sind hingegen negativ. Die Unternehmen erwarten eine zunehmende Verschrfung der Lage.
2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011
THEMA
Vorarlberger Wirtschaftsparlament fordert:
Beitragsgerechtigkeit in der Sozialversicherung
Beim Wirtschaftsparlament der WK Vorarlberg wurde vergangene Woche das Budget 2012 verabschiedet und der Rechnungsabschluss 2010 genehmigt. Eine engagierte Diskussion fhrten die Delegierten ber Manahmen zur Beitragsgerechtigkeit fr Selbststndige in der Sozialversicherung.
irtschaftskammer-Prsident Manfred Rein prsentierte den Delegierten zum Wirtschaftsparlament die Schwerpunkte der Arbeit fr das nchste Jahr Bildung und Fachkrfte, Energie, Innovation. Er nahm Stellung zur aktuellen Wirtschaftspolitik und begrte ausdrcklich
die von der Bundesregierung prsentierte Schuldenbremse: Zur Schuldenbremse muss daher auch eine Abgabenbremse kommen, damit ein reformunwilliger Staat nicht mit hheren oder neuen Steuern und Abgaben versucht, die Schulden zu reduzieren und damit das Wirtschaftswachstum beeintrchtigt.
Im Mittelpunkt der Diskussionen stand heuer aber die Sozialversicherung zu der alle im Wirtschaftsparlament vertretenen Fraktionen ihre Antrge einbrachten, verschiedene Lsungsanstze prsentierten, die alle das selbe wollten: Beitragsgerechtigkeit zwischen SVA und anderen Sozialversicherungstrgern und
dadurch natrlich eine deutliche Entlastung der Selbststndigen, die auch noch bestraft werden, weil die SVA in den vergangenen Jahren verantwortungsvoll mit den Beitrgen umgegangen ist. Ergebnis ist ein Antrag an das sterreichische Wirtschaftsparlament, der fr mehr Gerechtigkeit sorgen soll (siehe Box).
VORANSCHLAG 2012
RESOLUTION DES WIRTSCHAFGTSPARLAMENTES/AUSZUG
Entzogene Gelder rckfhren, SVA-Mitglieder entlasten

Die unterzeichneten Delegierten stellen den Antrag, die Wirtschaftskammer sterreich mge sich fr die Umsetzung folgender Forderungen einsetzen: Sofortige Rckfhrung der Hebesatzreduzierung durch den Bundesminister fr Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, um eine schrittweise Angleichung der Mindestbeitragsgrundlage in der Krankenversicherung bis sptestens 2015 an die Geringfgigkeitsgrenze der Arbeitnehmer vorzunehmen. Die Geringfgigkeitsgrenze fr Arbeitnehmer ist gleichzeitig schrittweise auf 500 anzuheben. Damit werden die Abgaben fr alle Dienstgeber, insbesondere fr Kleinunternehmer gesenkt. Bei lngeren krankheitsbedingten Ausfllen sollen Selbststndige nach 6 Wochen eine mit Arbeitnehmern vergleichbare nanzielle Untersttzung durch die AUVA erhalten.
Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 3
AUSBILDUNG
Die Hlfte aller Lehrvertrags

Erstmals wurde in Vorarlberg von Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer eine Evaluierung zu den Motiven und Hintergrnden bei vorzeitigen Auflsungen von Lehrverhltnissen durchgefhrt mit dem Zweck die Anzahl der vorzeitigen Auflsungen knftig zu senken.
m Zuge der Evaluation wurden vor allem Lehrlinge im Gastgewerbe alle Lehrlinge und dazugehrigen und im Gro-/Einzelhandel, gefolgt Betriebe befragt, welche zwischen von den Bereichen Elektro und Bro. 1. Mrz 2010 und 28. FeRund 900 Lehrverbruar 2011 von einer vorzeitigen Lehrvertragsauftragsauflsungen lsung betroffen waren. pro Jahr sind zuviel. Weiters wurde ein Teil Dem mssen wir dieser Lehrlinge zu mit entsprechenden einem zweiten MesszeitManahmen drinpunkt erneut befragt sowie eine Stichprobe gend entgegen wirvon Personen, welche ken. die Lehre regulr im Laufe des vergangenen Dr. Christoph Jenny, stv. Direktor Wirtschaftskammer Jahres abgeschlossen Vorarlberg, Leiter der Lehrlingsstelle haben. Der Grundgedanke hinter dieser Evaluation bestand darin, herauszuEinstellungskriterien finden, was im Vorfeld der Lehrvertragsauflsung passiert, welche GrnDie befragten Betriebe gaben an, ihre de dahinter stehen und wie man AufLehrlinge nach dem praktischen Auffaslsungen knftig vermeiden kann. Im sungsvermgen sowie Selbst- und SoziJahr 2010 wurden 861 Lehrvertrge alkompetenz auszuwhlen. Auch die Zeugnisnoten spielen eine wichtige Rolle, vorzeitig aufgelst, betroffen waren der besuchte Schultyp jedoch nicht. Fr 41,9 % der Betriebe gab es SchwierigGrnde fr die Auflsung keiten, geeignete Bewerber zu finden wobei die Hauptgrnde in den schlechBei den Grnden fr die Auflsung gaben ten schulischen Leistungen sowie in der Lehrlinge und Betriebe sehr unterschiedligeringen Anzahl an Bewerbern liegen. Es che Motive an. Die befragten Lehrlinge zeigt sich auch dass die Jugendlichen sahen vor allem das Arbeitsklima als insgesamt wenig Untersttzung erhalten Hauptgrund. Mehr als die Hlfte (54,5 %) bzw. in Anspruch genommen haben. gaben an, mit dem Ausbilder nicht ausgekommen zu sein. Die Ausbilder in den Betrieben hingegen sahen die Grnde Berufs- und Lehrstellenwahl hauptschlich im mangelnden Interesse Aus der Umfrage zeigt sich deutdes Lehrlings am Beruf. Auffallend ist lich dass die Jugendlichen vor Lehdass die Betriebe die Bereiche Interesse rantritt nicht besonders aktiv geworam Lehrberuf sowie die Leistungen in den sind. Nur die Hlfte der BefragSchule und Betrieb als wichtigere Grnde ten hat den Lehrbetrieb vorab besucht fr die Auflsung sehen als die Lehrlinge. bzw. dort geschnuppert. Vergleicht man dies mit weiteren Aussagen der Andererseits sehen die Lehrlinge das Lehrlinge fllt auf, dass zwar 81,4 % Auskommen zwischen ihnen und dem ziemlich bis sehr sicher war, den Ausbilder als wichtigeren Grund als die richtigen Beruf gewhlt zu haben, Betriebe. Einigkeit herrscht darin, dass dennoch gibt ein Drittel an, dass sie fr 48,9 % der Lehrlinge und 54,5 % der wenig ber den Lehrberuf wussten. Ausbilder ein besonderes Ereignis zur Auflsung gefhrt hat, oft fhrte ein MissDie Ausbilder waren sich im Ververstndnis zur Eskalation. Dennoch gleich dazu sicherer, was die Wahl bleibt der wahre Grund fr beide Seiten ihres Lehrlings anging. 85,1 % gaben oft unklar. an dass sie sicher waren, dass es fr den Lehrling der richtige Beruf war. 4 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011
Berufliche Konsequenzen
Wie viele Jugendliche setzen nach der Vertragsauflsung nun ihre Ausbildung fort? Nur 27,6 % gaben an, ihre Lehre in einem anderen Betrieb fortzusetzen. Die anderen haben entweder den Lehrberuf ge- Mag. Marcus Mayer, Lehrlings- und Jugendabteilung der Arwechselt oder haben au- beiterkammer Vorarlberg
Wir mssen bei der Kommunikation ansetzen. Jugendliche sollten sich vorab mglichst gut ber Beruf und Betrieb informieren, gerade bei Schnuppertagen.
Manahmen
Aus der Evaluation wird deutlich, dass knftige Manahmen hauptschlich auf eine verbesserte Kommunikation abzielen sollten. Beginnend whrend der Schulzeit sollten die SchlerInnen besser auf die Berufswahl vorbereitet werden. Dazu gehrt, dass sie mehr und intensiver schnuppern und in der Berufswahl untersttzt werden sowie die Aufbereitung der Schnuppertage im Unterricht. Auch whrend des Einstellungsprozesses ist Information das Um und Auf. So sollten sich die Jugendlichen mglichst gut ber den Beruf und den Betrieb informieren, besser noch erleben. Schnuppermglichkeiten sollten besser genutzt werden. Die Betriebe sollten diese Mglichkeiten schaffen und darauf achten, dass der potenzielle Lehrling mglichst viel im Betrieb schon whrend des Einstellungsprozesses kennenlernt. Mit einer besseren Kommunikation whrend der Lehre knnen Aspekte wie Schwierigkeiten mit Arbeitskollegen oder das Interesse am Lehrberuf miteinander besprochen und Lsungen gefunden werden. Auch im Zuge der Auflsung kann ein vermehrter Kontakt und eine gute Kommunikation den Auflsungsprozess erleichtern oder sogar die Zahl der Auflsungen vermindern. Wichtig ist es auch, die Familien fr dieses Thema zu sensibilisieren.
AUSBILDUNG
auflsungen wre vermeidbar
erhalb der Lehre ein Arbeitsverhltnis gefunden. Dennoch ist der Groteil der Personen zufrieden mit der derzeitigen Situation. Rckblickend beurteilt der Groteil auch die Auflsung selbst positiv. Betrachtet man die Aussagen der Lehrlinge, wird auch deutlich, dass sie im Zuge der Auflsung nur wenig an einer Vermeidung interessiert waren. Im Zuge der Auflsung fand wenig Kontakt zwischen Lehrling und Betrieb, aber auch zu Personen und Institutionen auerhalb statt. Dennoch gibt fast die Hlfte der Lehrlinge an, dass die Auflsung vermeidbar gewesen wre, von den Betrieben lediglich 23,9 %. Die Entscheidung das Lehrverhltnis aufzulsen ging schlussendlich vorwiegend vom Lehrling aus. Angebote zu mehreren Aspekten gibt es zwar bereits, allerdings knnten diese noch besser genutzt werden (Siehe dazu Factbox rechts).
ANGEBOTE
Die Angebote der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer

Lehrlingscoaching
Bei Auftreten von Komplikationen und Problemen whrend der Lehre erhalten Jugendliche und Ausbildungsbetriebe kostenlose Untersttzung im Rahmen des Lehrlingscoachings. Die frhzeitige Erkennung und Beseitigung von Konflikten zwischen Lehrberechtigten und Lehrlingen stellt die zentrale Aufgabe dar. Begleitend zum Coaching-Pozess fungiert die Lehrlingsstelle dabei als Anlaufund Koordinationsstelle. Sie kooperiert mit Partnern in einem Netzwerk von unterschiedlichen Angeboten (Jugendberatung, IfS, Mhletor, bifo Berufsorientierung/-beratung, Bro fr Integrationsprojekte, Ausbildungsberatung, usw.). Das Lehrlings-Coaching wird vom Land Vorarlberg und dem AMS finanziert. Bestandteil dieser Beratungsleistung ist, die Jugendlichen zu einem positiven Lehrabschluss zu fhren und eine vorzeitige Auflsung des Lehrverhltnisses zu vermeiden. Ein prgnanter Erfolgsfaktor ist eine genaue Analyse des Untersttzungsbedarfes zu Beginn des Lehrverhltnisses bzw. die Frherkennung von Problemen zu einem spteren Zeitpunkt. Jeder Fall unterscheidet sich vom anderen, deshalb werden individuell auf den Betrieb und den Lehrling zugeschnittene Manahmen entwickelt.
Ausbildungsberatung
Kleinere Betriebe, die Lehrlinge ausbilden, erhalten kostenlos eine Ausbildungsberatung. Dieses von Land und Wirtschaftskammer getragene Serviceangebot beinhaltet: eine umfassende Information ber die Planung und Dokumentation der Ausbildung eine Hilfestellung bei der Umsetzung der Planung und Dokumentation der betrieblichen Ausbildung und einen Erfahrungsaustausch mit Unternehmen, die bereits ber eine Ausbildungsplanung verfgen.
Lehrbetriebsberatung Benachteiligte Jugendliche

Damit es zu keinen Konflikten in der Zusammenarbeit von Ausbildungsbetrieben und lernschwachen und sozial benachteiligten Jugendlichen bzw. Schulabbrecher kommt, erhalten die Betriebe eine kostenlose Lehrbetriebsberatung. Eine gezielte Beratung und Untersttzung im 1. Lehrjahr wird angeboten. Wesentlicher
Kontakt: Lehrlingsstelle/Berufsausbildung T 05522/305 266, E lehrlinge@wkv.at.

INDUSTRIE LEHRE AM BALL
4.000 Gste strmten das Ballereignis des Jahres

D
er 4. Lehrlingsball der Vorarlberger Industrie avancierte auch heuer wieder zu dem Ballereignis in Vorarlberg. Bei seiner vierten Auflage fllten beinahe 4.000 Gste das Bregenzer Festspielhaus bis auf den letzten Platz und sorgten fr ausgelassene Stimmung. Die Organisatoren rund um Havva Pacali hatten auch heuer ein sensationelles Programm zusammengestellt, das mit viel Aufwand realisiert wurde: Lehrlinge und Ausbilder konnten mit schauspielerischem und tnzerischem Talent auf der Bhne begeistern. Nicole Kanter und Fatmir Zuberi hatten in vielen Probenstunden eine perfekte Show einstudiert. Spartenobmann DI Christoph Hinteregger durfte insgesamt 60 ausgezeichneten Lehrabsolventen ihren begehrten Industrie-Award berreichen. Erffnet wurde der Ball wiederum mit einer klassischen Polonaise unter der Anleitung von Juanita Hieble. Die Band Wazz-up, die aus Mitarbeitern der Firma Tridonic besteht, prsentierte eine ganz besondere Show. Am Dancefloor sorgten lokale und internationale DJs wie Mr. Da Nos feat. MC Roby Rob, DJ Tom Nevil, DJ Jerome und DJ Sony M fr Stimmung. Die Nachwuchsband time for vacation, die das Band-Voting auf Facebook gewonnen hatte, rockte das Seestudio. Im Styling Corner konnten sich die Ballgste beim Friseurstudio Maischn den letzten optischen Schliff holen. Bei der Mitternachtsshow beigeisterten Julie Lavergne vom Cirque du Soleil und DiavoloKnstler William Lin. Im Ballsaal bot die Joe Williams Band perfekte Unterhaltung, Christof Waibel unterhielt in der 30-Bar.
Die Ausbilder der Firmen Blum, Grass, Liebherr, Doppelmayr, Bertsch, Mahle Knig, VKW und Wolford boten eine perfekte Einlage unter dem Motto Stars.
Die Festspielhausfassade erstrahlte im Lehrlingsball-Design. Pascal (Firma Blum) und Laura (Firma Doppelmayr) moderierten souvern.
Das Festspielhaus war wieder bis auf den letzten Platz gefllt. Die Ball-Karten waren in krzester Zeit vergriffen. Ohne die organisatorische und finanzielle Untersttzung der Hypo Landesbank Vorarlberg wre der Ball nicht in dieser beeindruckenden Form zustande gekommen. Die Band Wazz-up, die aus Mitarbeitern der Firma Tridonic besteht, prsentieren eine ganz besondere Show, mit dabei am Saxophon auch Spartenobmann Christoph Hinteregger.
Diabolo Jongleur William Lin und Cirque du Soleil-Star Julie Lavergne um Mitternacht.
Das Team von Maischn sorgte fr den perfekten Auftritt.
Die Dance-Show mit den Lehrlingen der Firmen Blum, Getzner Textil, Grass, Hirschmann, Mahle Knig, VKW, Wolford und Zumtobel war mitreiend.
INDUSTRIE LEHRE AM BALL
Der Lehrlingsball der Vorarlberger Industrie war einmal mehr das Highlight in Vorarlbergs Ballkalender. Die Jugendlichen feierten einen unvergesslichen Abend im Bregenzer Festpielhaus. 30 Tanzpaare nahmen an der Erffnungspolonaise teil. Die Teilnehmerinnen wurden von Modedesignerin Sabrina Kabusch mit Vorarlberger Stickereien eingekleidet.
Ballorganisatorin Havva Pacali und Juanita Hieble.
Im Seestudio rockte die Nachwuchsband time for vacation.
Johannes Hefel und Angelika Rimmele.
Birgit und Karlheinz Rdisser, Helmut und Angelika Steurer, Bernadette Mennel mit Johannes Schmiedle, Hubert und Christine Hmmerle, Bertl Widmer, Michael Amann.
Fotos: Markus Gmeiner
60 besonders erfolgreiche Lehrabsolventen wurden von Spartenobmann DI Christoph Hinteregger ausgezeichnet. Gratulation!
Move4style mit Fatmir Zuberi und Nicol Kantner probten mit den Lehrlingen die Showacts.
BIFO/AUSBILDUNG
WK-Vizeprsident KR Fritz Amann (l.) und WK-Vizeprsident Ing. Edi Fischer besuchten ebenso die BIFO-Messe 2011 wie WKV-Prsident Manfred Rein (hier beim Stand der V.E.M.).
Berufsinformationsmesse zog 6.100 Besucher an D

Ausprobieren stand auf der Tagesordnung.
ie 15. BIFO-Messe schloss am Samstag im WIFI Hohenems ihre Pforten. 6.100 Besucher informierten sich an vier Tagen ber 50 Lehrberufe. Davon begleiteten ber 800 Erwachsene ihre Kinder zur Berufsinformationsmesse. Das praktische Ausprobieren der verschiedenen Lehrberufe stand im Mittelpunkt, resmiert BIFO-Geschftsfhrer Dr. Klaus Mathis. Als Messe-Magneten erwiesen
sich die Berufs-Weltmeisterin im Malen, Renate Lsser und Fliesenleger Andreas Liftinger (Dritter der Berufs-WM). WKVPrsident Manfred Rein nahm sich ebenfalls die Zeit, der BIFO-Messe einen umfassenden Besuch abzustatten. Die BIFO-Messe ist eine Veranstaltung des BIFO, in Kooperation mit Wirtschaftskammer, Land, AMS, WIFI, Landesschulrat und Landesberufsschulen.
Beratung durch die Lehrlingsstelle der WKV
Manfred Rein mit Maler-Weltmeisterin Renate Lsser und BIFO-GF Klaus Mathis.
Die Schler hatten Gelegenheit sich umfassend zu informieren.
Auch bei den Bckern hie es ans Werk.
Beim VKT-Stand.
Erste Versuche als Maurerinnen.
WERBUNG
KLEINUNTERNEHMERTAG 2011
Top-Event fr Kleinunternehmer
Ganz schn gro die Kleinen! So das Motto des Kleinunternehmer-Tages 2011, der krzlich im AMBACH in Gtzis mit rund 300 UnternehmerInnen ber die Bhne ging.
und 300 UnternehmerInnen kamen zum diesjhrigen Kleinunternehmer-Tag, der bereits im Veranstaltungskalender der Wirtschaftskammer einen fixen Platz eingenommen hat. Das Event versteht sich als Plattform fr Ein-Personen-Unternehmen und Kleinbetriebe, um neue Kontakte zu knpfen und um Impulse fr den unternehmerischen Alltag zu bekommen.
schluss daran schilderte PR-Experte Martin Dechant (zugleich auch Vorsitzender der Jungen Wirtschaft) seine Erfahrungen, wie es war, Mitarbeiter einzustellen und vom Ein-Personen-Unternehmen zum Arbeitgeberbetrieb zu werden.
Ganz im Zeichen von networking stand der Kleinunternehmertag 2011.
Ein-Personen-Unternehmen und Kleinbetriebe

leisten einen unverzichtbaren Beitrag fr die heimische Wirtschaft: Darber waren sich KommR Hermann Metzler (Vizeprsident Wirtschaftskammer) und VDir. Dr. Johannes Ortner (Raiffeisenlandesbank) einig. Sie sind ein wichtiges Bindeglied innerhalb der Wirtschaft und zum Konsumenten und ein wesentlicher Faktor fr die lokale Versorgung. Kleinbetriebe punkten mit Flexibilitt, Kreativitt und speziellen Fhigkeiten bzw. Dienstleistungen.
Der erste Teil der Veranstaltung stand ganz im Zeichen des Networking: Trainerin Mag. Andrea Kck zeigte auf, worauf es bei einer Selbstprsentation ankommt (Elevator-Pitch) und gab Tipps zu Small-Talk und Networking. Danach wurde das Gehrte in die Praxis umgesetzt und die TeilnehmerInnen hatten die Mglichkeit, im Rahmen kleinerer Gruppen ihre Selbstprsentation zu ben.
Den Sehenden die Augen ffnen Verkaufspsychologie

Der zweite Teil wurde mit einem Vortrag zum Thema Verkauf eingeleitet. Trainer und Berater Stefan Behnke zeigte verkaufspsychologische Zusammenhnge auf und gab praktische Beispiele wie der/die Unternehmer/in ein Verkaufsgesprch noch gezielter und effektiver fhren kann. Im AnBerufskletterer Andy Holzer.
Die TeilnehmerInnen in den Bann gezogen hat der Berufskletterer Andy Holzer in seinem Vortrag den Sehenden die Augen ffnen. Andy Holzer ist von Geburt an blind und lie das Publikum in seinem Multivisionsvortrag von seinen Erlebnissen im tglichen Leben und in den Bergen teilhaben. Sein Bergsteigen dient als Medium den Menschen zu vermitteln, was alles mglich ist, wenn man nur an sich glaubt. Einen Blinden, der in den Senkrechten Berge erklimmt, drfte es ja eigentlich nicht geben. Doch Andy Holzer zeigt, dass es mit Wille, Visionen und dem Glauben an seine Fhigkeiten mglich ist, scheinbar Unmgliches zu meistern. Im Anschluss des spannenden Vortrages von Andy Holzer fand ein gemtlicher Ausklang im Foyer statt. Die Veranstalter das sind Wirtschaftskammer, die Raiffeisen Banken und das Land Vorarlberg freuten sich ber die rege Teilnahme beim Kleinunternehmer-Tag.
Martin Dechant, Gutschein-Gewinnerin Marlene Mathis und WK-Vize-Prsident Hermann Metzler.
KommR Hermann Metzler (Vizeprsident Wirtschaftskammer) und VDir. Dr. Johannes Ortner (Raiffeisenlandesbank) beim Interview.
BRANCHEN
Weihnachten: Schne Bescherung fr den Vorarlberger Handel?
Das heurige Weihnachtsgeschft startet unter unsicheren gesamtwirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Der Konjunkturaufschwung hat sich deutlich abgeschwcht.
7 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
3 WEIHNACHTSSHOPPING
3 bringt Schwung ins Weihnachtsgeschft

Ab 28. November knnen Kunden ihren Weihnachtseinkauf im Rahmen der groen Gemeinschaftsaktion der Wirtschaftskammer sterreich und Hitradio 3 zurckgewinnen. Bereits zum vierten Mal bringt die Gemeinschaftsaktion fr den Handel Christkindln und Weihnachtsmnner zum Staunen: Jeder Einkauf in der Vorweihnachtszeit kann an 3 geschickt werden. Die Rechnungen werden dann vom 28. November bis 21. Dezember mehrmals tglich live im Radio gezogen. Dann heit es fr den Einsender der gezogenen Rechnung, sich sofort nach dem Aufruf telefonisch im 3-Studio zu melden und schon gewinnt er den Kaufpreis des Geschenkes zurck. Welche Rechnungen der eingekauften Weihnachtspackerln an 3 geschickt werden, spielt dabei keine Rolle: Ob Dfte, Spielzeug, Sportartikel, Blumen, Mbel, Schmuck, Textilien, Handtaschen, Motorradzubehr, Lebensmittel, Papierwaren oder Elektrogerte, smtliche Rechnungsbetrge der bei der WeihnachtsShopping-Tour im sterreichischen Handel erworbenen Waren knnen eingeschickt werden. Mitmachen und Kunden informieren lohnt sich also fr alle Branchen. Unter www.derhandel.at sind ab 21. November weitere Informationen und Vorlagen fr die Bewerbung der Aktion am POS verfgbar. Denn: Mit dem Groen 3Christmas-Shopping, das schon ab 25. November intensiv auf 3 beworben wird, mchte sich der sterreichische Handel bei den sterreicherinnen und sterreichern fr ihre Treue bedanken. Mit der richtigen Portion Glck haben auch heuer wieder alle Christkindln und Weihnachtsmnner die Mglichkeit ihr Weihnachtsbudget aufzubessern freut sich Fritz Aichinger, und die vorweihnachtliche Aktion wird hoffentlich auch heuer wieder zu einem guten Ergebnis im Weihnachtsgeschft fhren und damit zu einem positiven gesamtwirtschaftlichen Effekt fr die sterreichische Wirtschaft beitragen. Gewinnen ist ganz einfach: Die 3-Hrer schicken die Rechnungen ihrer Weihnachtseinkufe an Hitradio 3 (per Post an Hitradio 3, 1136 Wien, 3-Christmas-Shopping, per Fax an 0810 600 300 oder online unter oe3.ORF.at). Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 11
ine im Oktober 2011 unter 1.000 sterreicherinnen und sterreichern ab 15 Jahren von der KMU-Forschung Austria durchgefuhrte Konsumentenbefragung ergab, dass 91 % aller sterreicher (ab 15 Jahre) heuer Weihnachtsgeschenke kaufen wollen. Die sterreicher planen bei Weihnachtsgeschenken auch heuer nicht zu sparen. Im Gegenteil, das geplante durchschnittliche Weihnachtsbudget liegt 2011 mit 370,- pro Christkindl deutlich uber den Einkaufsplnen des Vorjahres (350,-). Der Einkauf von Weihnachtsgeschenken scheint von der wirtschaftlich schwierigen Situation kaum beeinflusst. Die Weihnachtseinkufe flieen jedoch nicht nur in den Einzelhandel, auch Dienstleistungen wie Tickets fur Veranstaltungen/ Kultur sowie Gutscheine (aller Art) erfreuen sich auch heuer groer Beliebtheit. Weiters gewinnt das Internet beim Einkauf von Weihnachtsprsenten an Bedeutung. Heuer planen 24 % aller sterreicher Geschenke auch via Internet zu bestellen (gegenuber 15 % im Vorjahr). In Summe ist davon auszugehen, dass 9 % der gesamten Ausgaben fur Weihnachtsgeschenke (Einzelhandelswaren als auch
Dienstleistungen) 2011 im Internet gettigt werden (Vorjahr: 6 %).
Rekordumsatz im Weihnachtsgeschft 2010

Im Weihnachtsgeschft im Einzelhandel wurden im Jahr 2010 1,57 Mrd (brutto) umgesetzt. Seit 2005 ist der Weihnachtsumsatz nominell insgesamt um 12 % gestiegen und hat 2010 seinen bisherigen Hhepunkt erreicht. Als Weihnachtsgeschft im Einzelhandel wird jener Brutto-Mehrumsatz im Monat Dezember verstanden, der das Normalma von Jnner-November ubersteigt. Eine Betrachtung der einzelnen Jahre zeigt seit 2005 in allen Jahren mit Ausnahme von 2007 - wo es zu einer Stagnation kam - eine positive Entwicklung im Weihnachtsgeschft gegenuber dem Vorjahr. Von 2008 bis 2010 waren mit Zuwchsen von jeweils 3 % p. a. die hchsten Wachstumsraten zu beobachten. Nach dem Lebensmittelhandel ist der Einzelhandel
mit Elektrogerten und Elektronik die zweitumsatzstrkste Branche im Weihnachtsgeschft Mit einem Bruttoumsatz von 250 Mio erwirtschafte
3 zahlt Ihren Weihnachtseinkauf!

alten 3 einschnen! in & gew
In Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer sterreich. Alle Infos auf OE3.ORF.AT
diese Branche 16 Prozent des gesamten Weihnachtsumsatzes.
INFORMATION & CONSULTING
Dienstleistungsbranche: Vorsichtiger Optimismus

Ein nominelles Umsatzplus von 6,1 % zeigt die fr die Sparte Information und Consulting durchgefhrte Konjunkturerhebung der KMU Forschung Austria im 1. Halbjahr 2011.
FACHGRUPPE WERBUNG UND MARKTKOMMUNIKATION
Vorarlbergs Werbewirtschaft entwickelt sich dynamischer als Rest-sterreich
ie Betriebe beurteilen den bisherigen Geschftsverlauf (1. - 3. Quartal) schlechter als im Vorjahr. Fr das 4. Quartal 2011 bzw. das 1. Quartal 2012 sind die Unternehmer mehrheitlich optimistisch, jedoch weniger zuversichtlich als im Vorjahr. Trotzdem ist beim Personal eine Erhhung um 1,7 % geplant.
Knftige Erwartungen
32 % der Unternehmen der Sparte Information & Consulting in Vorarlberg erwarten eine positive (Vorjahr: 43 %), 53 % eine konstante Entwicklung (Vorjahr: 49 %) und 15 % der Unternehmen rechnen mit Rckgngen (Vorjahr: 8 %). Die Unternehmer in Vorarlberg sind weniger zuversichtlich als im Vorjahr.
Die Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation Vorarlberg prsentiert erstmals den WIFO-Werbeklimaindex: Jeder 4. Betrieb will Mitarbeiter aufnehmen. Vorarlbergs Werbewirtschaft hat sich im dritten Quartal 2011 dynamisch entwickelt. Unsere Performance im Lndle ist deutlich besser als jene von Wien und dem Rest sterreichs, fasst Reinhard Kogler, Obmann der Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation der Wirtschaftskammer Vorarlberg, die Ergebnisse des aktuellen WIFOWerbeklimaindex fr Vorarlberg zusammen. Im Durchschnitt der vergangenen drei Monate (August bis Oktober) Reinhard Kogler. liegt der Werbeklimaindex mit +22 Punkten deutlich im positiven Bereich. Zum Vergleich: In Wien liegt der Index bei +12 Punkten. Im Mittel der vergangenen Jahre liegt der Index fr Gesamt-sterreich bei +16 Punkten. 75 % der befragten Werbe- und Kommunikationsunternehmen rechnen in den kommenden sechs Monaten nach wie vor mit einer gleich bleibenden Geschftslage, 15 % gehen von einer besseren Geschftslage aus. Fragt man aber nach der Geschftslage fr das kommende halbe Jahr im Vergleich zum Durchschnitt der vergangenen 5 Jahre, sehen nur mehr die Hlfte der Unternehmer eine positive Entwicklung. Vorarlbergs Werbe-Nachfrageerwartung hinter den sterreich-Ergebnissen Die Nachfrage der vergangenen 3 Monate (+16 Punkte) und die Nachfrageerwartung (+9 Punkte) sind zwar nach wie vor positiv. Doch liegt im restlichen sterreich der Index fr die Nachfrage bei +27 Punkten und bei der Nachfrageerwartung bei +16 Punkten. Sieht man sich die vergangenen Jahre im sterreich-Vergleich an, ist die Nachfrageerwartung mit +9 Punkten im Vergleich zu +17 Punkten stark gesunken. Trotzdem melden 76 % der Unternehmen ausreichende oder sogar mehr als ausreichende Auftragsbestnde. Beschftige werden weiterhin aufgenommen 74 Prozent der Unternehmen wollen ihren Mitarbeiterstand halten. 26 % also jeder vierte Betrieb - planen, zustzliches Personal aufzunehmen. Mehr als jeder zehnte Betrieb beklagt sogar den Mangel an qualifizierten Fachkrften. Kein einziger Unternehmer hat angegeben, Mitarbeiter in nchster Zukunft abbauen zu mssen. Das ist ein sehr erfreuliches Ergebnis, betont Kogler. Internationale Konjunkturrisiken und Euro-Krise schwchen den Aufschwung Darber hinaus gibt Kogler einen Ausblick auf das kommende Geschftsjahr: Angesichts des volatilen wirtschaftlichen Umfeldes ist fr 2012 von einer Abschwchung der Konjunktur auszugehen. Abzuwarten bleibt, ob es der Vorarlberger Werbewirtschaft als expansiver Branche gelingt, sich der bevorstehenden Konjunkturdelle zu entziehen oder ob diese erst spter auf die Werbetreibenden durchschlgt.
Premiere fr den neuen Vorarlberger Werbeklimaindex: Die Fachgruppe Werbung und Marktkommunikation stellt erstmals das Tool zur Erfassung und Analyse der Entwicklung der Vorarlberg Werbekonjunktur vor. Der Werbeklimaindex umfasst die konjunkturelle Entwicklung im Rckblick auf das 3. Quartal 2011, den Ist-Stand im Oktober 2011 sowie die Erwartungen fr das 4. Quartal 2011 und 1. Quartal 2012.
Nominelles Umsatzplus von 6,1 Prozent

Im 1. Halbjahr 2011 konnten 38 % der Betriebe den Umsatz im Vergleich zum Vorjahreshalbjahr steigern, 49 % meldeten stabile Umstze und 13 % mussten Umsatzrckgnge verkraften. Insgesamt verzeichnete die Sparte Information und Consulting in Vorarlberg im 1. Halbjahr 2011 ein nominelles Umsatzplus von 6,1 %. Die Entwicklung lag damit sowohl ber dem sterreichdurchschnitt der Sparte Information und Consulting (+5,2 %) als auch ber dem gesamtwirtschaftlichen Wachstum (nominelles Bruttoinlandsprodukt: +5,8 %). Die Unternehmen der Sparte Information & Consulting in Vorarlberg bewerten den Geschftsverlauf in den ersten drei Quartalen 2011 positiv, aber schlechter als im Vorjahr. 31% der Unternehmen meldeten eine Verbesserung gegenber der Vorjahresperiode (Vorjahr: 44 %), 17 % eine Verschlechterung (Vorjahr: 17 %).
Personalplanung fr die nchsten 6 Monate

71 % der Betriebe werden den Beschftigtenstand in den nchsten sechs Monaten halten. 23 % der Betriebe beabsichtigen, Personal einzustellen und 6 % befrchten, den Beschftigtenstand reduzieren zu mssen. Im Durchschnitt ist eine Erhhung um 1,7 % geplant.
Auftragslage im 3. Quartal 2011

Die Auftragslage im 3. Quartal 2011 wird seitens der Unternehmer in Vorarlberg insgesamt mit eher gut beurteilt. 58 % der Unternehmen beurteilen die Auftragslage als sehr gut bis eher gut (Vorjahr: 57 %), 12 % stufen diese als eher schlecht bis sehr schlecht (Vorjahr: 16 %) ein. Die Beurteilung fllt damit besser aus als im Vorjahr.
Die Dienstleistungsbranche zeigt sich optimistisch.
VERANSTALTUNG/WERBUNG
Effizient eine starke Marke erhalten

Sie wollen Ihr Kapital, Ihre Zeit, Ihr Innovationspotenzial und Ihre Marketingaktivitten sinnvoll einsetzen? Sie wollen sich und Ihre Marke erfolgreich im Wirtschaftsprozess etablieren?
ann sind Sie bei dieser Veranstaltung richtig. Gerade in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten wird vernetztes Denken immer wichtiger, um Ihnen eine optimale Unterttzung geben zu knnen. Aus diesem Grund hat sich serv.ip, eine Tochter des Patentamtes, entschlossen, gemeinsam mit den Kooperationspartnern, der Wirtschaftskammer Vorarlberg, der WISTO und der Patentanwaltskammer einen Informationspool ins Leben zu rufen. Eine Erfolg versprechende Marke braucht umfassende Information. Nutzen Sie diese Gelegenheit in ausgewhlter Runde mit Experten. Die Veranstaltung gibt einen kompakten berblick zu folgenden Themen: Recherchemglichkeiten Konkurrenzbeobachtung Widerspruchsverfahren
Rechtsdurchsetzung - Praxisbeispiele
Das Programm am 6. 12. 2011:

08:30 Empfang 09:00 Begrung Mag. Roman Strauss, Leiter serv.ip 09:10 Registrierung und Anfechtung von Marken Dr. Ralf Hofmann PA, Patentanwlte Hefel & Hofmann 10:00 Der Markenrechtsstreit Angriff und Verteidigung einer Marke Dr. Rupert Manhart, Rechtsanwlte Stolz-Manhart-Einsle 10:20 Marke und Recherchemglichkeiten Mag. Ursula Hfermayer, Leiterin Trade Mark Services serv.ip Ab 10:40 Breakfast Buffet Anmeldung: www.wkv.at/events/MachtderMarke
Wnschen Sie Ihren Geschftspartnern ein erfolgreiches 2012!

Das Jahr 2011 war fr die Vorarlberger Wirtschaft ein erfolgreiches Jahr die Auftragslage war zufriedenstellend, die Nachfrage in allen Bereichen entsprechend gro hoffentlich auch in Ihrem Unternehmen. Die Wirtschaft Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg wird im Dezember die wichtigsten wirtschaftlichen Eckdaten unserer Betriebe und des Landes prsentieren. Ein ideales redaktionelles Umfeld, um auch Ihr Unternehmen mit Weihnachts- und Neujahrswnschen an Partner und Kunden ins richtige Licht zu rcken und so positiv ins kommende Jahr zu starten.
WEIHNACHTSWNSCHE
Erscheinungstermin: 16. Dezember 2011 Anzeigenschluss: 7. Dezember 2011
Anzeigenverwaltung:
Media-Team GmbH Interpark Focus 3 6832 Rthis T 05523 52392 M ofce@media-team.at I www.media-team.at
TOURISMUS
Betriebsbergaben in der Familie drfen nichts kosten

Studie der sterreichischen Notariatskammer und der Bundessparte Tourismus und Freizeitwirtschaft zu Betriebsbergaben: Beratung und Entlastung der Betriebe notwendig.
ie Diskussion ber Nachfolge und bergabe in Gastronomie und Hotellerie ist nicht neu, doch fehlte es bisher an einer Erhebung des Status Quo. Im Rahmen der Studie wurden sterreichweit Leistungstrger aus der Drei- bis FnfSterne Hotellerie zu juristischen, steuerlichen, finanziellen, organisatorischen und psychologischen Herausforderungen der bergabe befragt.
Barrieren bei bergabe

Der Tourismus-Obmann in der Wirtschaftskammer, Hans Schenner, mchte den Hebel bei den Rahmenbedingungen ansetzen. Wenn zum Beispiel der bergeber das 60. Lebensjahr erreicht hat, dann kann ein begnstigter Steuersatz (Hlftesteuersatz) angewendet werden. Das setzt aber voraus, dass der bergeber seine Erwerbsttigkeit aufgeben muss. Gerade in der Familie kann das zu Spannungen fhren und schafft Barrieren, sich rechtzeitig mit der Betriebsbergabe zu beschftigen. Ein untragbarer Zustand fr Schenner, der fordert: Betriebsbergaben in der Familie drfen eigentlich gar nichts kosten! Damit knnen die traditionelle und hchst erfolgreiche Struktur der familiengefhrten Hotellerie aufrecht erhalten und Arbeitspltze gesichert werden. Das wre eine Manahme, die Steuereinnahmen nicht mindert, weil der Tourismus eine standortgebundene Branche ist, so Schenner.
Die Ergebnisse der Studie

1. Einzelunternehmen sind die vorherrschende Rechtsform, 4 von 5 Betrieben sind familiengefhrt, 73 % haben unter 100 Betten, 43 % sind ber 50 Jahre, 67 % Mnner. 2. 49,1 % der Betriebe stehen in den nchsten 10 Jahren zur bergabe an, 37 % in den nchsten 6 Jahren, bei 17 % findet sie gerade statt. 3. Die Hotelbetriebe werden derzeit mehrheitlich (63 %) von der 2. oder 3. Generation gefhrt: je lnger der Betrieb in der Familie ist, desto wichtiger wird die Fortfhrung der Werte, aber desto weniger liegen schriftliche Strategien vor. 31,9 % der Betriebe wurden vor 1950 gegrndet, 42 % nach 1950 aber vor 1980.
Reform des Pflichtteilrechts

Aus der Sicht der Notare bedarf das Pflichtteilrecht einer Reform. Derzeit kann der Pflichtteil grundstzlich direkt nach dem Ableben des Erblassers eingefordert werden. Das Problem: Wenn der Nachlass bspw. ein Unternehmen oder ein Unternehmensanteil ist, kann die Einforderung des Pflichtteils den Betrieb in seiner berlebensfhigkeit gefhrden. Unser Vorschlag: Die Schaffung von Mglichkeiten zur Stundung bzw. zur ratenweisen Abgeltung, so Ludwig Bittner, Prsident der sterr. Notariatskammer.
4. Wenn niemand aus der Familie den Betrieb bernehmen will, wird zuerst an einen Verkauf gedacht. Je grer der Betrieb, desto eher kommt eine Nachfolge durch einen Mitarbeiter in Betracht. Betriebe denken an Schenkungen (47 %) und wrden auch gerne mehr darber erfahren 6. Bei der Betriebsbergabe 5. 76 % der Befragten stehen neben den steuerlichen (16 %). 71% haben haben keine vertragliche und finanziellen Belastungen v.a sich Gedanken ber Form der bergabe fixiert, steuergnstige berga- psychologische und familire 61 % haben noch nicht ber Belastungen im Vordergrund. bevarianten gemacht. Haftungsfragen gesprochen, 69 % denken nicht an einen 8. Zeitmanagement des bergebers und eine frhe Kommunikation 9. bergeber Wechsel der Rechtsform. bzw. ein frhes Involvement sind Er- fordern themen7. Je mehr Familienmitgliefolgsfaktoren. Ein zu langes Warten spezifische Hilfestellung, am liebder im Betrieb sind, desto in- des bergebers wird oft als Ursasten in Form von formeller sind Kommunikati- che fr das Scheitern gesehen. In Coachings oder on und Wissenstransfer. Es der Forschung wird ein Alter zwiIntensiv-Workstehen oft soziale Ziele im schen 27 und 33 Jahre fr den Vordergrund. bernehmer als optimal bezeichnet. shops.
WETTBEWERB
Vorarlberger Lehrlinge holen Silbermedaille bei Amuse Bouche Award

Beim sterreichischen Top-Lehrlings-Award Amuse Bouche in Wien starteten fr Vorarlberg Jacqueline Kert und Edis Halkic vom Hotel Weisses Kreuz aus Bregenz. Es war eine ganz neue Herausforderung, erklrte Jacqueline auf die Frage wie sie sich whrend des Wettbewerbes gefhlt hat. Obwohl sie als Gewinnerin des LandesLehrlingswettbewerbes bereits einige Erfahrung hatte, war die Nervositt gro. Wir htten uns nie gedacht, dass wir es ins Finale schaffen, so Kchenchef Harald Fink. Edis und Jacqueline konnten bereits in der Qualifikation und im Halbfinale die Teams der Hotels Le Meridien, Bristol, Intercontinental und Stangelwirt Tirol sowie 5 weitere Konkurrenten hinter sich lassen. Fr das Finale musste vor einer Jury gekocht und serviert werden. Warenbestellung, Menzusammenstellung, Weinauswahl sowie Tisch- und Menkartengestaltung lagen in der Hand der Lehrlinge. Wir haben in der Vorbereitung tolle Untersttzung von unserer Chefin Andrea Kinz, den Ausbildnern, Berufsschullehrern und Freunden erhalten, so Edis Halkic.
Jacqueline und Edis mit Andrea und Verena Kinz.
BRANCHEN/WERBUNG
Es braucht Kreative, um die Welt zu verndern

Ganz sterreich kann bei der Exchange-Netzwerkveranstaltung fr KreativunternehmerInnen der Kooperationsveranstaltung der creativ wirtschaft austria mit der Erste Bank live mit dabei sein!
BARRAKUDA
Wollen Sie uns linken?

Erfolg im Internet hat, wer eine Website betreibt, die einfach zu bedienen ist, ntzliche Inhalte aufweist, deren Bildsprache die richtigen Emotionen weckt und die fr Suchmaschinen optimiert ist! Reicht das? Ist es wirklich damit getan, vor der eigenen Tr zu kehren und die eigene Website sauber zu halten?
RSTMALIG knnen Sie sich auch von zu Hause aus vor Ihrem Bildschirm an der Publikumsdiskussion online beteiligen und Ihre Fragen stellen & Statements einbringen. Schalten Sie sich dazu und diskutieren Sie mit beim Thema Kreativunternehmen als Changemaker im Groen wie im Kleinen. Es braucht Kreative, um die Welt zu verndern Am: Mittwoch 30. November 2011, ab 19:30 Uhr (bis ca. 21.00 Uhr) www.creativwirtschaft.at Es wird sicher spannend, denn die Kreativschaffenden zeigen wie
sie mit ihren Arbeiten auch gesellschaftliche Herausforderungen, die
kologischer, sozialer oder kultureller Natur sein knnen, anpacken.
Wirtschafts-News rund um die Uhr:

wko.at/vlbg Die Wirtschaft online auf wko.at/vlbg www.facebook.com/ WKVorarlberg
Impressum
Herausgeber, Medieninhaber (Verleger) Wirtschaftskammer Vorarlberg, Herstellung: Die Wirtschaft Betrieb gewerblicher Art, beide 6800 Feldkirch, Wichnergasse 9, Telefon (0 55 22) 305, Fax Dw. 125. Verantwortlicher Redakteur: Andreas Scalet (email: scalet.andreas@ wkv.at), Redaktion: Mag. Herbert Motter, Mag. Hanna Reiner, Mag. Julia Schmid. Drucker: Eugen Ru Vorarlberger Zeitungsverlag und Druckerei Gesellschaft mbH, Gutenbergstrae 1, 6858 Schwarzach. Anzeigenverwaltung: MEDIA TEAM Gesellschaft mbH, Interpark FOCUS 3, 6832 Rthis, Telefon: (0 55 23) 5 23 92, Fax Dw. 9. Dz. Anzeigenpreisliste Nr. 37 gltig. Au age 19.400. Entgeltliche Anzeigen im Textteil sind mit Werbung, Promotion oder Firmenportrait gekennzeichnet. Zl. Nr.: 01Z020406 I Die in Die Wirtschaft - Zeitung der Wirtschaftskammer Vorarlberg verwendeten personenbezogenen Bezeichnungen gelten jeweils auch in ihrer weiblichen Form.
Nein! Denn bei der Bewertung einer Webpage setzen Suchmaschinen wie Google sehr stark auch auf die Kraft der Empfehlung durch Internet-Nutzer und andere Website-Betreiber. Aber wodurch kann man eine andere Webpage weiterempfehlen? Ganz einfach! Wenn ich auf meiner eigenen Seite eine Verknpfung einen sogenannten Link zu einer anderen Website herstelle, die der Nutzer einfach anklicken kann, um auf die andere Seite zu gelangen, dann spreche ich eindeutig eine Empfehlung zur Lektre dieser Seite aus! Wenn nun sehr viele solcher Links auf diese eine Seite verweisen, dann ist das fr Google ein starkes Argument, die Website positiv zu bewerten und in den Suchergebnissen weiter vorne anzuzeigen. Damit die Website Ihres Unternehmens also viele Besucher bekommt, mssen Sie hoffen, dass sehr viele andere Webmaster mit einem Link auf Ihren Webauftritt verweisen! Aber da stellt sich sofort die Frage: Gengt es, einfach abzuwarten und zu hoffen? Wohl kaum! So wie Sie auch in allen anderen Bereichen der Unternehmensfhrung die Geschicke selber in die Hand nehmen, sollten Sie auch an dieser Stelle aktiv daran arbeiten, in anderen Webauftritten verlinkt zu werden. Das ist nicht immer ganz einfach! Wie Sie dieses Unterfangen systematisch angehen knnen, von welchen Links Sie besonders stark profitieren und wie Sie den Erfolg der Manahmen auch messen knnen, wrde ich Ihnen gerne im Rahmen einer Beratung nahebringen!
FACHBERSETZUNGEN alle Sprachen

S.M.S. Rf OG, Frbergasse 15, AT-6850 Dornbirn, Tel. +43/5572/26748, ofce@smsruef.com www.smsruef.com
BARRAKUDA Onlinemarketing Dipl.-Ing.(FH) Stefan Oberhauser, MSc Rmerweg 42, 6833 Klaus T 05523 / 642 33 M stefan.oberhauser@barrakuda.at I www.barrakuda.at Promotion
INDUSTRIE/INFORMATION UND CONSULTING
Spartenkonferenz der Industrie in der FH Vorarlberg

Mitte November trafen sich die Mitglieder der Sparte Industrie der Wirtschaftskammer Vorarlberg zu ihrer sechsten Spartenkonferenz in der FH Vorarlberg (FHV).
NEWS
Druckvorstufentechniker-Lehrlinge stellten ihr Knnen unter Beweis
ie Aufsichtsratsvorsitzende der FHV, Landesrtin Andrea Kaufmann, verwies in ihrer Begrung auf die zentrale Bedeutung der Hochschule als Ausbildungssttte und Forschungszentrum fr die regionale Wirtschaft und Industrie: Mit fnf strukturell und organisatorisch verankerten Forschungsbereichen deckt die FHV ein sehr breites, auf das Studium und den Bedarf der regionalen Unternehmen abgestimmtes Spektrum ab. Gemeinsam mit heimischen Wirtschaftspartnern strkt die Hochschule damit die Innovationsfhigkeit und den Technologie-Standort Vorarlberg.
Lars Frormann, der seit 2. November als Rektor der FHV die Leitung des Fachhochschulkollegiums bernommen hat, ntzte die Veranstaltung, sich den VertreterInnen der Industrie und Wirtschaftskammer vorzustellen und bot Einblicke in seine Agenda. Frormann betonte den guten Ruf der Hochschule. Er freue sich, hier in den nchsten vier Jahren die Geschicke der Hochschule mitgestalten zu drfen: Die FHV ist eine moderne, gut aufgestellte Hochschule. Gemeinsam mit der Geschftsfhrung und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mchte ich den Ausbau von Forschung und Lehre gezielt weiter entwickeln. Dabei gelte es, die konkreten Mglichkeiten auszuloten und die entsprechenden Ideen umzusetzen, so Frormann. Darber hinaus erhielten die KonferenzteilnehmerInnen eine anschauliche Gesamtprsentation der FHV durch die StudiengangsleiterInnen und Forschungsleiter der Hochschule.
v.l.: Fachlehrer Alexander Schneider, der drittplatzierte Michael Baumgartl (Lehrbetrieb Offsetdruckerei Schwarzach), die Siegerin Karoline Dorn mit Lehrherrn Hanno Schuster, Team a 5, sowie Fachgruppen-Obmann Karl-Heinz Milz und Bundes-IM KommR. Wolfram Wieder.
Vorstellung Fachbeirte
Christoph Jenny von der Wirtschaftskammer Vorarlberg stellte den VertreterInnen der Industrie die seit 2010 ttigen Fachbeirte vor, die aus dem jeweiligen Fachbereich kommen und gemeinsam mit den StudiengangsleiterInnen und MitarbeiterInnen der Hochschule an der Entwicklung der Studienprogramme arbeiten. FHV-Geschftsfhrerin
Hedwig Natter informierte ber die mittelfristigen Ziele der Hochschule und den Ausbau der Studiengnge im Bereich Technik. Ab Herbst 2012 bietet die FHV mit Elektrotechnik / Elektronik und Maschinenbau zwei neue Studienschwerpunkte an. Die beiden Bachelor-Programme sind praxisorientierte akademische Ausbildungen und befhigen die Studierenden zu einem direkten Berufseinstieg, so die FHV-Geschftsfhrerin. Mit den zustzlichen Studien-Schwerpunkten in der Technik will die FHV dem Fachkrftemangel in diesem Bereich entgegenwirken.
In einem spannenden Wettbewerb fr Lehrlinge im Beruf Druckvorstufentechnik wurden krzlich die Sieger geehrt. Die Aufgabe bestand darin, eine Informationsbroschre fr die BIFO-Messe zu gestalten. Aus dem Wettbewerb, der unter Leitung von Fachlehrer Alexander Schneider an der Berufsschule Bregenz durchgefhrt wurde, ging schlielich Karoline Dorn (Lehrbetrieb Team A5) als Siegerin hervor. Auf den Pltzen 2 und 3 landeten Viktoria Deutschmann (Lehrbetrieb Buchdruckerei Lustenau) sowie Michael Baumgartel (Lehrbetrieb Offsetdruckerei Schwarzach). Beim Gestaltungswettbewerb konnte man sich vom hohen Niveau der Lehrlinge definitiv berzeugen. Es ist bemerkenswert mit welcher Kreativitt und Knnen die Jugendlichen berzeugen konnten, freut sich Karl-Heinz Milz, Obmann der Fachgruppe Druck.
Damit die Chemie in den Volksschulen stimmt

Der Verband der ChemielehrerInnen sterreichs stattete in Zusammenarbeit mit dem Fachverband der Chemischen Industrie sterreichs sechs Vorarlberger Volksschulen mit Chemie-Experimentiersets aus. Diese Sets enthalten Materialien fr 10 SchlerInnenarbeitspltze. Die bergabe an die Schulen erfolgte im Rahmen einer Fortbildungsveranstaltung im Oktober 2011. Bei dieser Veranstaltung wurden LehrerInnen der beteiligten Schulen mit den Experimenten vertraut gemacht. Im Anschluss daran bergaben LSI Karin Engstler und Dr. Ralf Becker, Prsident des Chemielehrerbandes, die Sets an die Schulen.
Folgende Volksschulen wurden mit den Materialien ausgestattet: VS Bregenz-Weidach VS Lustenau-Rheindorf VS Hrbranz VS Feldkirch-Nofels VS Gfis-Kirchdorf VS Bludenz Mitte
WIFI
D
er Lehrgang wird vorwiegend in zweitgigen Blcken angeboten. Profitieren Sie von Top-Vortragenden aus Forschung, Lehre und Management, die es verstehen, theoretisch-wissenschaftliche Inhalte und sofort umsetzbare Praxis zu kombinieren. dernde Kommunikationssituationen. Sie wachsen in Ihrer Rolle als Fhrungskraft und entwickeln diese weiter.
NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEM WIFI VORARLBERG.
Akademischer Abschluss ohne Matura

Sie mchten sich praxisorientiertes Fhrungs-Know-how aneignen? Sie mchten wissen, worauf es im Management ankommt und wie Sie Fachund Sozialkompetenz praktisch umsetzen? Dann ist der viersemestrige, berufsbegleitende Business-Manager-Lehrgang genau das Richtige fr Sie. Erfahrungsberichte
Mein Ziel war es, die Grundlage fr einen weiteren Karriereschritt zu schaffen. Bereits whrend des Studiums, ergab sich die Mglichkeit eine Abteilung neu aufzubauen und zu leiten. Den Lehrgang empfehle ich allen, die ein Unternehmen als Ganzes verstehen wollen und dadurch mehr Selbstbewusstsein entwickeln mchten. Fr Berufsttige ist die Kurseinteilung und der Austausch mit den Kollegen ideal.
Nicole Niegelhell, MAS, Central Services Supervisor, Swarovski AG, Triesen
Informationen im Detail
Beitrag: 2.495,-/Semester Dauer: 4 Semester Ort: WIFI Dornbirn Kostenloser Info-Abend: 1.12.2011, 17:30 - 19:00 Uhr Start Lehrgang: 26.1.2012. Fordern Sie unser Infomaterial an: Barbara Mathis, T 05572/3894461, E mathis.barbara@vlbg.wifi.at.
Ihr Nutzen
Sie beherrschen den Umgang mit Kennzahlen und Finanzplnen. Sie setzen moderne Management-Instrumente in Ihrem Fhrungsalltag gezielt ein. Sie gewinnen Sicherheit fr for-
Der Lehrgang war fr mich eine Bereicherung des theoretischen Wissens als Ergnzung zur Praxis im Berufsleben, das stark fachorientiert ist. Die wissenschaftlichen Erkenntnisse und die Umsetzung waren eine ideale Kombination und ergnzten meine Fhrungs- und Managementqualitten. Die Masterarbeit als krnender Abschluss diente als berufsbezogenes Projektpraxisbeispiel. Neben den unterschiedlichen Teilnehmer-Sichtweisen sind auch die aufgebauten Netzwerke von groer Bedeutung.
Franz Ortler, MAS, Jger Bau GmbH, Leitung Generalunternehmerbau
LEHRABSCHLUSSPRFUNG
20-jhriges Prferjubilum
Auf eine 20-jhrige Prfer-Ttigkeit bei den Lehrabschlussprfungen Fleischverarbeitung und -verkauf blickt Gerd Schlierenzauer zurck.
Lehrabschluss der Tischler

Krzlich traten 69 Tischler und 36 Tischlereitechniker zur Lehrabschlussprfung an. In den Werksttten des WIFI Hohenems wurden die Mbelstcke, die die Kandidaten schon whrend der Lehrzeit vorbereitet hatten, endgefertigt und mit einer Schublade komplettiert. Originelle und ansprechende Arbeiten zeugten von der Ideenvielfalt und Kreativitt der zuknftigen Tischler und Tischlereitechniker. Insgesamt 2 Auszeichnungen und 13 gute Erfolge konnten vergeben werden.
A
Einer der ausgezeichneten Lehrabsolventen mit seinem Mbelstck.
b 2010 ist er zudem Mitglied der Meisterprfungskommission fr Fleischer. Als selbststndig Gewerbetreibender vom gleichnamigen Betrieb in Lustenau, beeinflusst er wesentlich die Lehrlingsausbildung in Vorarlberg. Schlierenzauer ist zudem Lehrlingswart und Ausschussmitglied der Fleischer. Gnter Kennerknecht, Leiter des Prfungsreferates, bedankte Gnter Kennerknecht (Prfungsreferat) sich fr sein groes Engagement. gratuliert Gerd Schlierenzauer.
Sprachen Betriebswirtschaft Technik Management Branchen WIFI Vorarlberg Unternehmensfhrung Persnlichkeit EDV Informatik Schule/Ausbildung/Studium. Mehr Infos unter www.wifi.at/vlbg
Sie haben es in der Hand.

Wissen Ist Fr Immer.
Meisterkurs Gewerbe Spengler
Fachtheorie Teilnehmer/innen Anwrter/innen auf die Meisterprfung im Gewerbe Spengler. Ziel Sie erweitern Ihre fachlichen und theoretischen Kenntnisse und sind dadurch in der Lage, Ihre Arbeiten noch effizienter zu erledigen. Fachliche Vorbereitung auf die Meisterprfung. Inhalt n Baukunde - Arbeitskunde + Werkstoffkunde - Bauphysik - Dichtstoffe + Korrosionsschutz - Normen - Sicherheitsbestimmungen - Qualittsmanagement n Fachzeichnen - Richtige, lesbare Darstellung verschiedener Verschneidungen, bergangskrper - Normen und Abwicklung n Angewandte Mathematik - Pythagoras + Winkelfunktionen - Flchenberechnungen - Verschnitt-, Verfalzungsberechnungen - Krperberechnungen - Masseberechnungen - Ausdehnungsberechnungen n Kalkulation - Kostenrechnung - Vor- und Nachkalkulation - Kalkulationsbungen Beitrag: 1.510,Dauer: 104 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 10.1. 19.4.2012 Termine lt. Stundenplan Kursnummer: 36122.03 Infos bei Eva Kohler T 05572/3894-451 E kohler.eva@vlbg.wifi.at
Alles was Recht ist

Teilnehmer/innen Betriebsgrnder/innen und -bernehmer/innen, Unternehmer/innen sowie Personen, die sich um die kaufmnnischen Agenden im Unternehmen kmmern. Ziel Sie machen sich mit den wichtigsten rechtlichen Gegebenheiten im Geschftsleben vertraut. Inhalt Angebote und deren rechtliche Folgen n Abschluss von Vertrgen n Konsumentenschutz n allgemeine Geschftsbedingungen n Rechnungsausstellung n Absicherung/Geltendmachung von Forderungen n Gewhrleistung, Garantie, Produkthaftung
n
Financial English
Sie erwerben die Sprache, mit der Sie sich sicher in allen Finanz- und Bankbereichen bewegen knnen. Sie knnen Finanzberichte lesen und verstehen, selbst verfassen und darber diskutieren. Durch Diskussionen und Hintergrundtexte vertiefen Sie Ihr Verstndnis fr die internationale Finanzwelt. Sie bereiten sich optimal auf die Prfung fr das International Certificate in Financial English (ICFE) von Cambridge ESOL vor. Inhalt Financial Reporting, company financial strategy, risk assessment and analysis, investment banking, ethical standards within accounting, accounting standards, debt recovery, accounting software pakkages and IT, auditing, assets and company valuations, budgetary processes, economic factors/conditions/forecasts in certain markets/sectors, forensic accounting, banking and insurance, retail banking services, international markets, foreign exchange, credit control, loans, trade finance, personal financial services. Voraussetzungen Mindestens Sprachlevel B2, Einstufungstest unter www.wifi.at/sprachentests Kursleitung: Roger Shrubb Beitrag: 988,- + Buch Dauer: 80 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 11.1. 23.5.2012 Mi 18:00 22:00 Uhr Kursnummer: 15158.03 Infos bei Eva Schnherr T 05572/3894-472 E schoenherr.eva@vlbg.wifi.at
Excel Einfhrungskurs (ECDL Modul 4)

Voraussetzung Windows Kenntnisse Ziel Sie bekommen eine solide Basis fr die Arbeit mit MS Excel inklusive hilfreicher Tipps und Tricks fr die Praxis. Inhalt Tabellen erstellen und formatieren n Formeln und Funktionen verwenden n Diagramme und Sparklines n Daten filtern und sortieren n Spezielle Gestaltungsmglichkeiten n Diagramme und Grafiken erstellen n Arbeitsmappen verwalten n Hilfreiche Funktionen
n
Beitrag: 269,eLearning: 239,Dauer: 20 Stunden Ort: WIFI Hohenems Termin 1. 19.12.2011 Do + Mo 18:00 22:00 Uhr Kursnummer: 80045.03 Infos bei Tatjana Gasser T 05572/3894-462 E gasser.tatjana@vlbg.wifi.at
Referent: Dr. Markus Kecht Beitrag: 135,Dauer: 4 Stunden Ort: WIFI Dornbirn Termin 29.2.2012 Mi 18:00 22:00 Uhr Kursnummer: 28122.03 Infos bei Heike Wiedenhofer T 05572/3894-473 E wiedenhofer.heike@vlbg.wifi.at
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder ber Internet
www.wifi.at/vlbg
WIFI Vorarlberg
GELBE SEITEN
Diese Woche:
Firmenbuch Neueintragungen
Seite 19
5 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN SPARTEN, INNUNGEN UND BERUFSGRUPPEN
Terminkalender
Seite 22
Indexerhhungen Jnner - Oktober 2011

Seite 23
WIFI-Kurse Bilden Sie sich weiter!

Seite 25
FIRMENBUCH - NEUEINTRAGUNGEN
HB & RB GESELLSCHAFT M.B.H.
Geschftszweig: Entwicklung und Vertrieb von technischen Produkten
GASTRO HEYN GESELLSCHAFT M.B.H.

Geschftszweig: Gastgewerbe
NATTER KLAUS BCKEREI UND LEBENSMITTEL E.U.

Geschftszweig: Bckereigewerbe und Gemischtwarenhandel
Sgerstrae 16, 6850 Dornbirn; Kapital: 50.000; GesV vom 09.08.2011; GF: (A) Rudolf Georg Bildstein (17.06.1947); vertritt seit 16.09.2011 selbststndig; GS: (A) Rudolf Georg Bildstein (17.06.1947); Einlage 24.500; geleistet 24.500; (B) Dipl-Vw Hubert Bsch (29.09.1944); Einlage 24.500; geleistet 24.500; (C) Rainer Weber (05.11.1970); Einlage 1.000; geleistet 1.000; LG Feldkirch, 15.09.2011 FN 367720s. ALEXANDER JGER LEBEN IM RAUM GMBH
Geschftszweig: Raumausstatter, Tapezierer und Dekorateur
Schulgasse 11, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 24.08.2011; GF: (A) Michael Heyn (22.12.1981); vertritt seit 20.09.2011 selbststndig; (B) Daniela Eiterer (25.02.1980); vertritt seit 20.09.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschftsfhrer; GS: (A) Michael Heyn (22.12.1981); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 19.09.2011 FN 367576d. TRANSPORTE MATHIS GMBH
Geschftszweig: Transportwesen
Hof 24, 6951 Lingenau; INHABER: Klaus Natter (06.12.1971); eingetragen; LG Feldkirch, 16.09.2011 FN 368237a. PLANET OFFICE PLUS GMBH
Geschftszweig: Vertrieb und Herstellung von Brobedarfsartikeln aller Art, insbesondere Bromaterial einschlielich aller damit zusammenhngenden Dienstleistungen
Hatlerstrae 16a, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 24.08.2011; Einbringungsvertrag vom 24.08.2011; Einbringung des nicht protokollierten Einzelunternehmens Alexander Jger, Dornbirn; GF: (A) Cosima Jger (16.05.1961); vertritt seit 16.09.2011 selbststndig; GS: (B) Alexander Jger (22.03.1958); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 15.09.2011 FN 367669s. TISCHLEREI ARNOLD MEUSBURGER KG
Geschftszweig: Tischlereigewerbe Beteiligungserwerb und verwaltung
Reutestrae 51A, 6845 Hohenems; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 02.09.2011; GF: (A) Thomas Mathis (25.02.1967); vertritt seit 21.09.2011 selbststndig; GS: (A) Thomas Mathis (25.02.1967); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 20.09.2011 FN 368238b. RAPATZ VERMESSUNG ZT GMBH
Geschftszweig: Ausbung des Ziviltechnikerberufes auf dem Fachgebiet Vermessungswesen
Oberdorf 44, 6874 Bizau; Zusammenschlussvertrag vom 26.08.2011; bernahme des nicht protokollierten Einzelunternehmens Tischlerei Arnold Meusburger; Zusammenschluss mit Ing. Stefan Walch und Vincent Meusburger; GS: (A) Arnold Meusburger (05.09.1950); vertritt seit 17.09.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Ing Stefan Walch (22.11.1984); Haftsumme 5.000; (C) Vincent Meusburger (27.04.1991); Haftsumme 100; LG Feldkirch, 16.09.2011 FN 367663g.
Leusbndtweg 49a, 6800 Feldkirch; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 10.08.2011; GF: (A) Dipl-Ing Erwin Rapatz (05.05.1960); vertritt seit 21.09.2011 selbststndig; GS: (A) Dipl-Ing Erwin Rapatz (05.05.1960); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 20.09.2011 FN 368169a. TEX4VIP KG
Geschftszweig: Handel
Fabrikstrasse 1, CH-8586 Erlen; Kapital: CHF 21.000; GesV vom 20.04.2011; GF: (A) Ken Wacker (17.04.1979); vertritt seit 21.04.2011 selbststndig; STNDIGER VERTRETER: (B) Mag Heinrich Liepert (20.01.1970); vertritt seit 28.09.2011 selbststndig; INLNDISCHE ZWEIGNIEDERLASSUNG: Planet Office Plus GmbH Zweigniederlassung sterreich; SITZ: ehemaliges Viessmann-Areal, Herrschaftswiesen 17, 6842 Koblach; TTIGKEIT: Vertrieb und Herstellung von Brobedarfsartikeln aller Art, insbesondere Bromaterial einschlielich aller damit zusammenhngenden Dienstleistungen; LG Feldkirch, 27.09.2011 FN 366782k. BARTAK BROBEDARFHANDEL GMBH
Geschftszweig: Broartikel
Kehlerpark 2, 6850 Dornbirn; GesV vom 14.09.2011; GS: (A) Rainer Marton (19.08.1977); vertritt seit 28.09.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Dieter Reiner (05.07.1971); Haftsumme 1.000; LG Feldkirch, 27.09.2011 FN 368595b.
Bahnhofstrae 6, 6700 Bludenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 11.08.2011; GV vom 11.08.2011 der Bartak Brobedarfhandel GmbH (FN 252119p) als bertragende Gesellschaft; Spaltung unter bertragung des Betriebes auf diese Gesellschaft als neu gegrndete; GF: (A) Angelika Vonbank (15.08.1971); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; GS: (B) Franziska Kraher (10.03.1936); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 21.09.2011 FN 368461f.
Die zahlreichen Auszeichnungen und die Bestleistungen unserer Lehrlinge sind fr uns der Spiegel unserer beruflichen Motivation.
Joachim Entner
VORARLBERGER UNTERNEHMER SEHEN MEHR

Entner Dach bemht sich berdurchschnittlich um seine Mitarbeiter und Lehrlinge. Manfred Rein, WK-Prsident Auf solche Musterbetriebe knnen wir zu Recht stolz sein.
Bei Entner Dach werden Lehrlinge gefordert und gefrdert. Ihren anspruchsvollen Beruf als Spengler und Dachdecker erlernen die Jugendlichen als vollwertige Teammitglieder auf den Baustellen. Zur Vorbereitung finden Trainings in einer eigenen Lehrwerksttte statt. Die Lehrlinge schtzen es, dass selbstndiges Arbeiten von Anfang an gefragt ist und belegen regelmig Spitzenpltze bei nationalen und internationalen Wettbewerben. Auch fr die Jury waren dies berzeugende Grnde fr die Auszeichnung von Entner Dach mit dem Staatspreis des Wirtschaftsministeriums als Bester Lehrbetrieb. Das Spektrum des Unternehmens reicht vom Dachund Fassadenbau und verschiedensten Spenglerarbeiten bis hin zu Chromstahlarbeiten und Schwimmbadauskleidungen. Neben der hohen handwerklichen Qualitt liegt die Aufmerksamkeit von Firmenchef Joachim Entner auf der Ausbildung der Mitarbeiter und Lehrlinge. Der Staatspreis, das Prdikat Ausgezeichneter Lehrbetrieb sowie zahlreiche Siege bei Landes- und Bundeslehrlingswettbewerben zeugen vom hohen Ausbildungsniveau des Rankweiler Unternehmens.
FAKTEN
Entner-Dach GmbH & Co.KG, Rankweil
Geschftsfhrer Gegrndet
Joachim Entner 1964
Segment
Dachdecker und Spengler, Fassaden

Vertreten
Rankweil
Besonderheit
Staatspreis Bester Lehrbetrieb sterreichs

Mitarbeiter
17
Kontakt
office@entner-dach.at www.entner-dach.at
UNTERNEHMER DER WOCHE

Joachim Entner Geschftsfhrer Entner-Dach GmbH & Co.KG, Rankweil
GELBE SEITEN
TERMINKALENDER
GRNDER-WORKSHOP
Termine auf Anfrage, Wirtschaftskammer Feldkirch kostenlos
Sie haben eine konkrete Geschftsidee? Beim Grnder-Workshop erhalten Sie die rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Basisinformationen fr eine erfolgreiche Grndung. Termine auf Anfrage; Ausknfte und Anmeldung: T 05522/3051144, W www.wko.at/vlbg/gruenderservice SVA
Sprechtage der Sozialversicherung der gewerblichen Wirtschaft
Unterlagen und Nachweise sowie die Versicherungsnummer sollten mitgebracht werden. Informationen: Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft, 6800 Feldkirch, Schlograben 14, T 05522/76642-0, F 05522/76642-9919, E direktion.VBG@svagw.at, W www.svagw.at INTERNATIONALER SPRECHTAG
13. Dezember 2011, 8.30 12.00 Uhr und 13.00 15.30 Uhr, Pensionsversicherungsanstalt, Landesstelle Vorarlberg, Dornbirn, Zollgasse 6
6. Dezember 2011, 9.30 11.30 Uhr in Bregenz, Vorarlberger GKK, Heldendankstrae 10; 13.45 15.15 Uhr in Lustenau, Gemeindeamt, Rathausstrae 1/Zi. 106 l 7. Dezember 2011, 9.30 11.30 Uhr, in Schruns, Vorarlberger GKK, Veltlinerweg 5; 13.30 15.00 Uhr in Bludenz, Vorarlberger GKK, Bahnhofstrae 12 l 13. Dezember 2011, 9.30 11.30 Uhr in Egg, Vorarlberger GKK, Bundesstrae 1039; 13.30 15.00 Uhr in Dornbirn, WIFI, Bahnhofstrae 24, Haus B Fr Versicherte und Pensionisten besteht die Mglichkeit, allfllige Unklarheiten sowohl auf dem Beitrags- als auch auf dem Pensionssektor zu besprechen und Antrge auf Pensionsleistungen zu stellen. Es knnen Ausknfte ber die Krankenversicherung nach dem GSVG eingeholt sowie diesbezgliche Rechnungen zur Vergtung abgegeben werden. Anmeldung ist nicht erforderlich. Allfllige
l
Fachleute beraten Sie kostenlos ber die schweizerische Alters- und Hinterlassenenversicherung und deutsche Rentenversicherung. Da nur eine begrenzte Anzahl an Terminen zur Verfgung steht, bitten wir um telefonische Voranmeldung unter T +43 (0) 5030339105 oder 39106. PATENTSPRECHTAG DER WIRTSCHAFTS-STANDORT VORARLBERG GMBH
15. Dezember 2011, 17.00 19.00 Uhr, CAMPUS Dornbirn, Hintere Achmhlerstrae 1
Die Patentanwlte Dr. Ralf Hofmann bzw. Dr. Thomas Fechner, Feldkirch, informieren Sie unentgeltlich ber das Patent-, Marken-, Gebrauchsmuster- und Musterwesen. Eine Anmeldung ist nicht erforderlich. Informationen unter: T 05572/552520, E wisto@wisto.at, W www.wisto.at
FIRMENBUCH: NDERUNGEN & ZUSTZE

LNDLE QUALITTSPRODUKTE MARKETING GMBH
Montfortstrrae 9-11, 6900 Bregenz
SCHISCHULE STUBEN AM ARLBERG GMBH

HNr. 10, 6762 Stuben am Arlberg
03.10.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschftsfhrer; LG Feldkirch, 09.11.2011 FN 76503f. B & B GASTRONOMIE GMBH
Almteilweg 1, 6706 Brs
GF: (M) Ing Matthias Marxgut (23.11.1979); vertritt seit 01.09.2011 selbststndig; (N) Mag (FH) Sandra Feldkircher (21.12.1978); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 03.11.2011 FN 217480z. WKM MASCHINENBAU GESELLSCHAFT M.B.H.
Oberes Ried 15, 6833 Klaus-Weiler
FIRMA nun Schneesportschule Ski Aktiv Stuben am Arlberg GmbH; GV vom 30.09.2011; LG Fedlkirch, 07.11.2011 FN 355670w. PWI IMMOBILIENMANAGEMENT LIEGENSCHAFTSVERWERTUNGSGESELLSCHAFT MBH & CO KG
Rsslepark 1a, 6800 Feldkirch
FIRMA nun Tafelspitz Gastronomie GmbH; SITZ nun Gttschlig 21, 6752 Wald am Arlberg; GV vom 05.10.2011; LG Feldkirch, 07.11.2011 FN 265858v. STRAUB HOLDING GMBH
Seestrae 5, 6900 Bregenz
GF: (C) Sigrid Klien (13.03.1966); Funktion gelscht; (E) Mag (FH) Christof Wirth (04.04.1971); vertritt seit 09.11.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 74582f. JL PHYSIOPRODUCT HANDELS-GMBH
Rebhalde 5/2, 6832 Rthis
STIZ nun Kugelbeerweg 3a, 6911 Lochau; LG Feldkirch, 04.11.2011 FN 234722f. CROSSCOM AG
Marktstrae 4, 6850 Dornbirn
FIRMA nun jl Physioproduct Handels-GmbH in Liqu.; GV vom 12.10.2011; Die Gesellschaft ist aufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A) John Ludescher (19.02.1973); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 277669m. DLM DIREKTLOTTO24 MARKETING GMBH
Zoll 887, 6861 Alberschwende
FIRMA nun CROSSCOM GmbH; GESCHFTSZWEIG: Betrieb einer Werbeagentur, Beratung im Bereich Logistik, Werbung und Marketing, Kommunikation und Finanzkommunikation, Erwerb und Verwaltung von Finanzinstrumenten, Durchfhrung von Investments, insbesondere das Halten von Beteiligungen; HV vom 29.09.2011; GF: (F) Bernd Schuler (22.06.1966); vertritt seit 09.11.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 294203b. PIZZA CHARLY GESELLSCHAFT M.B.H.
Haus Nr. 261, 6764 Lech
FIRMA nun Straub Holding GmbH in Liqu.; GV vom 25.08.2011; Die Gesellschaft ist aufgelst und tritt in das Stadium der Liquidation; GF: (A) Robert Straub (23.02.1963); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 10.11.2011 FN 308565y. MONTFORT LASER GMBH
Schulgasse 11, 6832 Rthis
GF: (A) Dr Hubert Kopf (09.02.1942); Funktion gelscht; LG Feldkirch, 09.11.2011 FN 365480x. GREENSTONE OBJEKTENTWICKLUNG GMBH
Platz 199, 6952 Hittisau
FIRMA nun BILD-STEIN Sand-Stein-Bruch GmbH; GESCHFTSZWEIG nun Der Erwerb, der Verkauf/bertragung sowie die Verpachtung bzw. Vermietung von (Sand-)Steinbrchen und/oder Schottergruben udgl.; GV vom 14.10.2011; LG Feldkirch, 08.11.2011 FN 284543x.
GF: (A) Karl Pretz (31.05.1936); Funktion gelscht; (C) Oliver Pretz (31.12.1974); Funktion gelscht; (H) Irik Tanatarov (25.06.1963); vertritt seit 03.10.2011 selbststndig; (I) Siegfried Kohler (08.05.1964); vertritt seit
GF: (A) Silvester Becker (22.04.1964); Funktion gelscht; (B) Stefan Kurschatke (01.04.1964); vertritt seit 04.10.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 10.11.2011 FN 301791k.
GELBE SEITEN
INDEXZAHLEN JNNER - OKTOBER 2011
Berechnete und verkettete Indices der Verbraucherpreise ( 2010 = 100) Indexstand Erh.z.gl. Vorj.mon. 101,0 + 2,4 % 101,7 + 3,0 % 102,9 + 3,1 % 103,4 + 3,3 % 103,5(korr.) + 3,3 % 103,5 + 3,3 % 103,3 + 3,5 % 103,5(korr.) + 3,5 % 103,9 + 3,6 % 104,0* + 3,4 % sterreichischer Verbraucherpreisindex ( 2005 = 100) ( 2000 = 100) ( 1996 = 100) ( 1986 = 100) ( 1976 = 100) ( 1966 = 100) Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand 110,6 111,4 112,7 113,2 113,3(korr.) 113,3 113,1 113,3(korr.) 113,8 113,9* 122,3 123,2 124,6 125,2 125,3(korr.) 125,3 125,1 125,3(korr.) 125,8 125,9* 128,7 129,6 131,1 131,7 131,9(korr.) 131,9 131,6 131,9(korr.) 132,4 132,5* 168,3 169,4 171,4 172,3 172,4(korr.) 172,4 172,1 172,4(korr.) 173,1 173,3* 261,6 263,4 266,5 267,8 268,1(korr.) 268,1 267,5 268,1(korr.) 269,1 269,4* 459,0 462,2 467,7 470,0 470,4(korr.) 470,4 469,5 470,4(korr.) 472,2 472,7*
2011 Jnner Februar Mrz April Mai Juni Juli August September Oktober
Mit Jnner 2006 wurde die Berechnung eines eigenen Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex durch das Amt der Vorarlberger Landesregierung eingestellt. Um eine Kontinuitt bei der Wertsicherung von vertraglich vereinbarten Betrgen zu gewhrleisten, wird der Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex ab Jnner 2006 mit dem sterreichischen Verbraucherpreisindex verkettet und weitergefhrt. Diese Werte nden Sie nachstehend: Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex (verkettete Indices) ( 2000 = 100) Indexstand Erh.z.gl. Vorj.mon. 122,2 + 2,4 % 123,1 + 3,0 % 124,5 + 3,1 % 125,1 + 3,3 % 125,2(korr.) + 3,3 % 125,2 + 3,3 % 125,0 + 3,5 % 125,2(korr.) + 3,5 % 125,7 + 3,6 % 125,8* + 3,4 % Vorarlberger Lebenshaltungskostenindex ( 1996 = 100) ( 1986 = 100) ( 1976 = 100) ( 1966 = 100) Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand 130,2 131,1 132,6 133,3 133,4(korr.) 133,4 133,2 133,4(korr.) 133,9 134,0* 169,8 171,0 173,0 173,8 174,0(korr.) 174,0 173,6 174,0(korr.) 174,7 174,8* 265,3 267,2 270,3 271,6 271,9(korr.) 271,9 271,4 271,9(korr.) 272,9 273,2* 463,0 466,2 471,7 474,0 474,4(korr.) 474,4 473,5 474,4(korr.) 476,3 476,7*
Berechnete und verkettete Indices der Grohandelspreise ( 2010 = 100) Indexstand Erh.z.gl. Vorj.mon. 107,0 + 11,6 % 108,4 + 12,7 % 109,4 + 12,1 % 109,6 + 9,5 % 108,6 + 8,1 % 109,1 + 8,9 % 108,9 + 9,3 % 107,5 + 6,9 % 108,2(korr.) + 6,3 % 107,7 + 6,2 % sterreichischer Grohandelspreisindex ( 2005 = 100) ( 2000 = 100) ( 1996 = 100) ( 1986 = 100) ( 1976 = 100) ( 1964 = 100) Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand 118,6 120,1 121,2 121,4 120,3 120,9 120,7 119,1 119,9(korr.) 119,3 130,5 132,2 133,5 133,7 132,5 133,1 132,9 131,2 132,0(korr.) 131,4 134,4 136,2 137,4 137,7 136,4 137,0 136,8 135,0 135,9(korr.) 135,3 140,2 142,0 143,3 143,6 142,3 142,9 142,7 140,8 141,7(korr.) 141,1 186,6 189,0 190,8 191,1 189,4 190,3 189,9 187,5 188,7(korr.) 187,8 310,7 314,8 317,7 318,3 315,4 316,8 316,2 312,2 314,2(korr.) 312,8
Baukostenindex fr den Wohnungsbau Gesamtbaukosten (ohne Wiener U-Bahn-Abgabe, ohne MWSt) ( 2005 = 100) ( 2000 = 100) (Mai 1990 = 100) (Mai 1945 = 100) 2011 Indexstand Indexstand Indexstand Indexstand Jnner 121,3 138,7 189,7 18.281 Februar 121,8 139,3 190,4 18.352 Mrz 121,8 139,3 190,4 18.352 April 121,4 138,9 189,9 18.299 Mai 122,2(korr.) 139,7(korr.) 191,0(korr.) 18.406(korr.) Juni 122,0 139,5 190,8 18.388 Juli 122,2 139,7 191,0 18.406 August 122,5 140,1 191,5 18.460 September 122,4(korr.) 139,9(korr.) 191,3(korr.) 18.442(korr.) Oktober 122,3 139,8 191,2 18.424 * vorlu ge Zahl Weitere Ausknfte: STATISTIKREFERAT, Frau Schch Marlies, T 05522/305 (DW 332), F 05522/305-123, E Schoech.Marlies@wkv.at Im Internet nden Sie uns unter: wko.at/vlbg/ServiceStatistikIndexzahlen ( 2010 = 100) Indexstand 101,7 102,1 102,1 101,8 102,4(korr.) 102,3 102,4 102,7 102,6(korr.) 102,5 Erh.z.gl. Vorj.mon. + 3,6 % + 3,7 % + 3,3 % + 1,8 % + 1,7 % + 2,0 % + 2,1 % + 2,3 % + 1,9 % + 1,8 %
GELBE SEITEN
FIRMENBUCH: NEUEINTRAGUNGEN
GVB BETEILIGUNGS GMBH
Geschftszweig: Beteiligungen
Schtzenstrae 12, 6923 Lauterach; Kapital: 35.000; GesV vom 16.09.2011; GF: (A) Gerhard Braun (15.04.1961); vertritt seit 24.09.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschftsfhrer oder einem Prokuristen; (B) Volker Braun (02.07.1967); vertritt seit 24.09.2011 gemeinsam mit einem weiteren Geschftsfhrer oder einem Prokuristen; GS: (A) Gerhard Braun (15.04.1961); Einlage 17.500; geleistet 17.500; (B) Volker Braun (02.07.1967); Einlage 17.500; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 23.09.2011 FN 368753i. HRM PERSONAL INSTITUT GMBH
Geschftszweig: Unternehmensberatung fr Personalmanagement, Werbeagentur
Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 21.09.2011; Einbringungsvertrag vom 21.09.2011; Einbringung des Einzelunternehmens Fechtig Fridolin e.U. (FN 332786t); GF: (A) Marcel Fechtig (14.12.1979); vertritt seit 28.09.2011 selbststndig; GS: (B) Fridolin Fechtig (21.05.1958); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 27.09.2011 FN 369073f. BHLER FENSTER GMBH
Geschftszweig: Fensterbau
(31.01.1969); Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 28.09.2011 FN 368752h. SCIT GMBH
Geschftszweig: Handel
Hintere Achmhlerstrae 1, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 09.09.2011; Einbringungsvertrag vom 09.09.2011; Einbringung des nicht protokollierten Einzelunternehmens Doktor Simon Bertl HRM Personal Institut; GF: (A) Dr Simon Bertl (21.01.1960); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; GS: (A) Dr Simon Bertl (21.01.1960); Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 21.09.2011 FN 368309g. ALOIS DALLMAYR VENDING & OFFICE GMBH
Geschftszweig: Vending & Office
Wiesenweg 33, 6922 Wolfurt; Kapital: 36.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 25.08.2011; Einbringungsvertrag vom 25.08.2011; Einbringung eines Teilbetriebes der Bhler Fenster GmbH (FN 202123s); operativer Betrieb; GF: (A) Helmut Bhler (19.06.1951); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; (B) Andreas Bhler (14.08.1974); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; GS: (C) Bhler Fenster GmbH; Einlage 36.000; geleistet 36.000; LG Feldkirch, 21.09.2011 FN 367848d. STEG 3 CAFE OG
Geschftszweig: Gastronomie (Cafe)
Mnkafeld 2, 6800 Feldkirch; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 24.08.2011; GF: (B) Mirko Mattasch (19.09.1973); vertritt seit 29.09.2011 selbststndig; GS: (A) SCIT Establishment; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 28.09.2011 FN 368516k. ZUERSGUIDES AGENCY GMBH
Geschftszweig: Agentur
Haus Alpe 277, 6763 Zrs; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 23.09.2011 samt Nachtrag vom 11.10.2011; GF: (A) Martin Kefer (31.12.1948); vertritt seit 13.10.2011 selbststndig; GS: (B) Schischule Zrs GmbH; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 12.10.2011 FN 369262h. GASTHAUS MAURACHBUND GMBH
Geschftszweig: Gastgewerbe, insbesondere die Fhrung des Restaurants Maurachbund in 6900 Bregenz, Beteiligung an Unternehmen.
Kohlplatzstrasse 25, 6971 Hard; GesV vom 11.09.2011; GS: (A) Susanne Popp (16.08.1965); vertritt seit 28.09.2011 gemeinsam mit Person B; (B) Nicole Navadnig (14.10.1980); vertritt seit 28.09.2011 gemeinsam mit Person A; LG Feldkirch, 27.09.2011 FN 369203x. VEREIN ZUR FRDERUNG DER INFRASTRUKTUR DER GEMEINDE SCHLINS KG
Geschftszweig: Frderung der Infrastruktur der Gemeinde Schlins
Sonnenberger Strae 33, 6820 Frastanz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 18.07.2011; GF: (A) Georg Randlkofer (14.04.1948); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; (B) Dkfm Wolfgang Wille (22.06.1940); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; (C) Eugen Komatz (19.06.1939); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; (D) Mag Gnther Komatz (15.07.1969); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; GS: (E) Alois Dallmayr KG; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 21.09.2011 FN 368310h. FRANAND GMBH
Geschftszweig: soziale Dienstleistungen
Ehre-Guta-Platz 4, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 13.09.2011; GF: (A) Heino Huber (06.12.1962); vertritt seit 13.10.2011 selbststndig; GS: (B) Heino Huber Holding GmbH; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 12.10.2011 FN 369173b. DEURINGSCHLSSLE HOTEL U. RESTAURANT GMBH
Geschftszweig: Hotel- und Gastgewerbe, insbesondere die Weiterfhrung des Hotel und Restaurant Deuringschlssle in 6900 Bregenz, Beteiligung an Unternehmen.
Hauptstrae 47, 6824 Schlins; GesV vom 12.09.2011; GS: (A) Verein zur Frderung der Infrastruktur der Gemeinde Schlins; vertritt seit 01.10.2011 selbststndig; KOMMANDITIST: (B) Gemeinde Schlins; Haftsumme 1.000; LG Feldkirch, 30.09.2011 FN 368754k. PASSENEGG, STARK & KAMMERLANDER IMMOBILIENVERMIETUNGS OG
Geschftszweig: Immobilienverwaltung
Schmelzhtterstrae 29, 6850 Dornbirn; Kapital: 35.000; GF: (A) Julius Schedel (21.04.1953); vertritt seit 22.09.2011 selbststndig; PR: (B) Gustav Friedrich (17.08.1944); vertritt seit 22.09.2011 gemeinsam mit einem weiteren Prokuristen oder einem Geschftsfhrer; (C) Mag Sabine Mser (11.02.1983); vertritt seit 22.09.2011 gemeinsam mit einem weiteren Prokuristen oder einem Geschftsfhrer; GS: (D) Verein Franand ZVR 461846069 der BH-Dornbirn; Einlage 35.000; geleistet 35.000; LG Feldkirch, 21.09.2011 FN 368594a. TEAMWORK TISCHLEREI FECHTIG GMBH
Geschftszweig: Tischlerei
Mhlgasse 11, 6700 Bludenz; GesV vom 01.09.2011; GS: (A) Karin Passenegg (26.11.1960); vertritt seit 01.10.2011 selbststndig; (B) Petra Stark (21.01.1965); vertritt seit 01.10.2011 selbststndig; (C) Christa Kammerlander (08.01.1963); vertritt seit 01.10.2011 selbststndig; LG Feldkirch, 30.09.2011 FN 368140h. RAUMWERK GERD ARNOLD GMBH
Geschftszweig: Innenausbau, Trockenausbau, Fenster und Tren, Bodenlegearbeiten, Handel mit Waren aller Art
Ehre-Guta-Platz 4, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 13.09.2011; GF: (A) Heino Huber (06.12.1962); vertritt seit 13.10.2011 selbststndig; GS: (B) Heino Huber Holding GmbH; Einlage 35.000; geleistet 17.500; LG Feldkirch, 12.10.2011 FN 369174d. SHWH WIRTSCHAFTSPRFUNG GMBH
Geschftszweig: Wirtschaftsprfung und Steuerberatung
Bersbuch 673, 6866 Andelsbuch; Kapital: 35.000;
Mariahilfstrae 29, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; Erklrung ber die Errichtung der Gesellschaft vom 12.09.2011; GF: (A) Gerd Arnold (31.01.1969); vertritt seit 29.09.2011 selbststndig; GS: (A) Gerd Arnold
Brosswaldengasse 12, 6900 Bregenz; Kapital: 35.000; GF: (A) Mag Nikolaus Schrottenbaum (12.03.1961); vertritt seit 13.10.2011 selbststndig; (B) Mag Guntram Westreicher (04.07.1973); vertritt seit 13.10.2011 selbststndig; GS: (A) Mag Nikolaus Schrottenbaum (12.03.1961); Einlage 18.000; geleistet 9.000; (B) Mag Guntram Westreicher (04.07.1973); Einlage 17.000; geleistet 8.500; LG Feldkirch, 12.10.2011 FN 369071b.
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Management / Unternehmensfhrung Steuer - News 2012 fr Einsteiger Dornbirn, 10.2.2012, Fr 14:00 17:00 Uhr, 125,-; K.Nr. 28120.03 Steuer - News 2012 fr Profis Dornbirn, 24.2.2012, Fr 14:00 17:00 Uhr, 125,-; K.Nr. 28121.03 Persnlichkeit Erfolgreiche Moderation von Sitzungen und Workshops Dornbirn, 30.11. + 1.12.2011, Mi 10:00 17:30, Do 8:30 17:00 Uhr, 385,-; K.Nr. 10030.03 Ausbildung zum Coach Kloster Viktorsberg, Start: 14.12.2011, 20 Tage, Termine laut Stundenplan, 4.350,-; K.Nr. 13005.03 Rhetorik Freies Sprechen I Dornbirn, 20., 21., 27. + 28.1.2011, Fr 14:00 20:00, Sa 8:00 16:00 Uhr, 26 Stunden, 365,-; K.Nr. 10120.03 Family Support Piccolo Kinderbetreuungskurs Dornbirn, 1.2.2012, Mi 9:00 17:00 Uhr, 149,-; K.Nr. 13112.03 Sprachen Financial English Dornbirn, 11.1. 23.5.2012, Mi 18:00 22:00 Uhr, 988,- + Buch; K.Nr. 15158.03 Cambridge English Intermediate 2 Dornbirn, 11.1. 14.3.2012, Mo + Mi 20:00 22:00 Uhr, 285,- + Bcher; K.Nr. 15115.03 Business English Pre-Intermediate 2 Dornbirn, 11.1. 14.3.2012, Mo + Mi 20:00 22:00 Uhr, 350,- + Bcher; K.Nr. 15140.03 English for Sales and Purchasing Dornbirn, 13.1. 17.2.2012, Fr 18:00 22:00 Uhr, 346,- + Buch; K.Nr. 15154.03 Business English Refresher in 8 Days Dornbirn, 16.1. 8.2.2012, Mo + Mi 18:30 21:30 Uhr, 336,- + Unterlagen; K.Nr. 15151.03 Franais professionnel Dornbirn, 9.1. 8.2.2012, Mo + Mi 18:30 21:30 Uhr, 299,- + Bcher; K.Nr. 16120.03 Corso ditaliano 2 Hohenems, 10.1. 13.3.2012, Di + Do 19:00 21:00 Uhr, 215,- + Buch; K.Nr. 17106.03 Spanisch frs Bro Dornbirn, 9.1. 8.2.2012, Mo + Mi 8:30 11:30 Uhr, 299,- + Unterlagen; K.Nr. 18124.03
Betriebswirtschaft Personalverrechner/in Kongress Dornbirn, 12.12.2011, Mo 8:30 17:30 Uhr, 470,-; K.Nr. 21046.03 Buchhaltung II Aufbaukurs Hohenems, 11.1. 26.3.2012, Mo + Mi 18:00 21:30 Uhr, 595,-; K.Nr. 21102.03 Buchhaltung I Grundkurs Hohenems, 17.1. 29.5.2012, Di + fallw. Do 18:30 21:30 Uhr, 595,-; K.Nr. 21100.03 Vergaberecht Dornbirn, 18.1.2012, Mi 9:00 17:00 Uhr, 240,-; K.Nr. 27101.03 Lehrgang Kostenrechnung Hohenems, 20.1. 15.6.2012, Termine lt. Stundenplan, 1.240,- + 320,- Prfungsgebhr; K.Nr. 21124.03 EDV PC-Einsteiger/innen Dornbirn, 28.11. 15.12.2011, Mo + Do 18:00 22:00 Uhr, 190,-; K.Nr. 80024.03 Adobe Photoshop Aufbau Dornbirn, 28.11. 19.12.2011, Mo + Do 18:00 22:00 Uhr, 346,-; K.Nr. 80086.03 Windows Server 2008 R2 Aufbau Dornbirn, 30.11. 7.12.2011, Di + Mi 8:00 17:00 Uhr, 640,-; K.Nr. 81013.03 Excel Einfhrungskurs (ECDL Modul 4) Dornbirn, 1. 19.12.2011, Do + Mo 18:00 22:00 Uhr, 269,-; K.Nr. 80045.03 Der Europische Computerfhrerschein (ECDL) Dornbirn, 9.1. 12.3.2012, Mo + Do 8:00 16:00 Uhr, 1.460,-; K.Nr. 80110.03 Outlook und Internet (ECDL Modul 7) Dornbirn, 9. 16.1.2012, Mo + Do 18:00 22:00 Uhr, 173,-; K.Nr. 80177.03 PC-Einsteiger/innen Dornbirn, 16. 20.1.2012, Mo Fr 8:00 -12:00 Uhr, 190,-; K.Nr. 80122.03 Word, Excel und Co Hohenems, 17.1. 7.2.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 363,-; K.Nr. 80181.03 Desktop Publishing-Lehrgang Dornbirn, 17.1. 5.6.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 2.750,-; K.Nr. 80190.03 Adobe Photoshop Einfhrung Dornbirn, 17.1. 2.2.2012, Di + Do 18:00 22:00 Uhr, 346,-; K.Nr. 80192.03
Technik Kostenoptimierung in der Fertigung Dornbirn, 30.11. 2.12.2011, Mi + Do 8:00 17:00, Sa 8:00 12:00 Uhr, 590,-; K.Nr. 38007.03 Frsen I Grundschulung Dornbirn, 12. 14.12.2011, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr, 540,-; K.Nr. 38014.03 Drehen II Aufbauschulung Dornbirn, 19. 21.12.2011, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr, 540,-; K.Nr. 38005.03 Frsen II Aufbauschulung Dornbirn, 9. 11.1.2012, Mo Mi 7:30 17:45 Uhr, 540,-; K.Nr. 38106.03 Gewerbe / Handwerk / Tourismus / Verkehr Vorbereitungskurs Meisterpfung Maler/innen Hohenems, Start: 09.01.2012, Termine lt. Stundenplan, 297 Stunden, 4.236,- inkl. Unterlagen; K.Nr. 51110.03 Vorbereitungskurs auf die MP und LAP Stuckateur und Trockenausbau Hohenems und Entner Verputz Muntlix, Termine lt. Stundenplan, 160 Stunden, 1.800,- inkl. Unterlagen; K.Nr. 51102.03 Unternehmer/innen Training Kompakt Hohenems, 9.1. 19.3.2012, Mo + Mi 18:00 22:00 Uhr, 80 Stunden, 1.190,-; K.Nr. 40175.03 Textile Grundlagen Textilschule, 9.1. 29.2.2012, Mo + Mi 18:30 21:00 Uhr, 40 Stunden, 430,-; K.Nr. 46100.03 Intensivkurs fr Immobilientreuhnder/innen Hohenems, 12.1. 13.4.2012, lt. Stundenplan, 113 Stunden, 2.545,-; K.Nr. 72102.03 Hochstecken am Modell/bungskopf Dornbirn, 17. + 24.1.2012, Di + Mi 19:30 22:00 Uhr, 8 Stunden, 130,-; K.Nr. 48108.03 Wellness / Gesundheit / Wiedereinstieg Aromamassage Hohenems, 5. 7.12.2011, Mo Mi 8:00 17:00 Uhr, 24 Stunden, 330,-; K.Nr. 76008.03 Kinesiotaping Hohenems, 10.12.2011, Sa 8:00 17:00 Uhr, 8 Stunden, 150,-; K.Nr. 76009.03 Rckentrainer/in Bludenz, 14. + 21.1.2012, Sa 8:00 18:00 Uhr, 18 Stunden, 360,-; K.Nr. 76190.03
Information und Anmeldung: T 05572/3894-424, E Anmeldung@vlbg.wifi.at oder ber Internet
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AUSSENWIRTSCHAFT VORARLBERG
Export-Frhstck und Sprechtag der Wirtschaftsdelegierten

Informieren Sie sich ber die Chancenmrkte Trkei und GUS (Russland, Ukraine, Kasachstan) am Montag, 28.11.2011, ab 9.30 Uhr in der Wirtschaftskammer Vorarlberg in Feldkirch.
Obwohl so mancher Think-Tank eine Abkhlung fr die trkische Wirtschaft prophezeit, sehen die Makrodaten im Vergleich zu anderen europischen Staaten gut aus. Die Trkei soll in den nchsten Jahren die am schnellsten wachsende Volkswirtschaft in Europa sein. Der EUBeitrittskandidat kann auch hinsichtlich seiner Fiskalpolitik auf Fortschritte verweisen. Der Internationale Whrungsfonds (IWF) gibt im Rahmen seiner Schtzungen bekannt, dass die Trkei ihr Budgetdefizit im nchsten Jahr auf 7,2 % verringern kann - das des heurigen Jahres betrgt immerhin noch 10,3 %. Kasachstans Geschftsklima hat sich im Jahr 2011 erheblich verbessert. Das Land stieg im Doing Business Report, der jedes Jahr von der Weltbank herausgegeben wird, elf Pltze auf und rangiert damit zum ersten Mal unter den 50 investorenfreundlichsten Volkswirtschaften der Welt. Ukraine: Nach einem Einbruch im Krisenjahr 2009 konnten die sterreichischen Exporte 2010 wieder einen erfreulichen Zuwachs von rund 26 % auf 667 Millionen Euro aufweisen, die Importe aus der Ukraine nach sterreich nahmen sogar um 99 % auf 795 Millionen Euro zu. Das BIP-Wachstum betrug in der Ukraine im Vorjahr immerhin vier Prozent. Offiziell wird das russische BIP heuer um rund vier Prozent wachsen. Da gegenwrtig jedoch die Entwicklung der Weltwirtschaft Sorge bereitet und nicht zuletzt die europische Schuldenkrise die Wachstumsaussichten in Europa eintrbt, wird sich dies auch auf die Wirtschaftsentwicklung in Russland auswirken. Treffen Sie die Wirtschaftsdelegierten aus Moskau, Kiew, Almaty, Ankara und Istanbul und nehmen Sie Einblick in das wirtschaftliche Potenzial der Mrkte Trkei, Russland, Ukraine und Kasachstan! In dieser Veranstaltung erfahren Sie von den sterreichischen Wirtschaftsdelegierten aktuelle Wirtschafts- und Marktinformationen. Des Weiteren prsentieren Ihnen unsere Experten aus der Trkei den Branchenreport Transport & Logistik in der Trkei. Nutzen Sie die Gelegenheit zu persnlichen und kostenlosen Beratungsgesprchen mit den Wirtschaftsdelegierten.
Richtig investieren in eine wettbewerbsfhige Energienutzung

Vierter Teil der Veranstaltungsreihe fr die Praxis: Energiemonitoring am Montag, 29. November 2011 und zum Thema Blockheizkraftwerk am Montag, 5. Dezember 2011, jeweils 16-18 Uhr im Sitzungssaal der Wirtschaftskammer Vorarlberg.
n Zeiten steigender Energiekosten rckt die Analyse des Energieverbrauchs verstrkt in den Focus der Betrachtung. Mittels genauer Auswertungen sind hohe Einsparungen bei Energiekosten mglich. Durch Dutzende Verbraucher, die miteinander im Zusammenhang stehen, wachsen die Anforderungen an das Energiemonitoring, denn die Verbruche mssen detailliert erfasst und zugeordnet werden. Bei einem przise eingestellten Energiemonitoring lassen sich Optimierungsmanahmen einleiten, die einen synergetischen Nutzen im Betrieb mit sich bringen. Groe Einsparungspotenziale liegen neben der richtigen Nutzung bestehender Energieflsse auch in der Selbstversorgung des Unternehmens mit Strom und Wrme mittels eines Blockheizkraftwerks (BHKW). Das Besondere an einem BHKW ist die geringe rumliche Dimension, sodass grundstzlich auch in kleineren Betrieben ein BHKW aufgestellt werden knnte. Wie und in welcher Weise die Blockheizkraftwerke am sinnvollsten eingesetzt werden und fr wen sich der Kauf der kleinen Energiemaschinen lohnt, darber geben Ihnen praxisgeprfte Experten Ausknfte. Begleitet mit Best Practice Beispielen werden Ihnen in der vierten Veranstaltungsreihe Optimierungsmglichkeiten fr den eigenen Betrieb aufgezeigt und konkret der Frage nachgegangen, wo die wesentlichen Einsparungspotenziale zu finden sind.
VERANSTALTUNGSREIHE
Energie-Monitoring
Der tiefe Blick hinein in die Energiekosten Das Wissen um den Energieverbrauch durch ein Monitoring-System versetzt Unternehmen in die Lage, die eigene Verbrauchssituation rasch zu erfassen. Tendenzen im Energieverbrauch werden auf einfache Art erkannt. Auf Unregelmigkeiten kann zeitnah reagiert werden. Referent: Ing. Ernst Primas Geschftsfhrender Gesellschafter omtec Energiemanagement GmbH Montag, 28.11.2011, 16-18 Uhr Wirtschaftskammer Vorarlberg, Sitzungssaal Anmeldungen bitte unter www.wkv.at/events/monitoring
Programm
Beginn 09:30 Uhr Begrung und Moderation Mag. Christina MARENT Leiterin der Abteilung Auenwirtschaft der Wirtschaftskammer Vorarlberg berblick ber das wirtschaftliche Potenzial folgender Mrkte: Russland Dr. Dietmar FELLNER, Wirtschaftsdelegierter, AuenwirtschaftsCenter Moskau Ukraine Mag. Gregor POSTL, Wirtschaftsdelegierter, AuenwirtschaftsCenter Kiew Kasachstan Mag. Michael MLLER, Wirtschaftsdelegierter, AuenwirtschaftsCenter Almaty Trkei Mag. Konstantin BEKOS, Wirtschaftsdelegierter, AuenwirtschaftsCenter Ankara Trkei Mag. Marco GARCIA, Wirtschaftsdelegierter, AuenwirtschaftsCenter Istanbul AW - Branchenreport Transport & Logistik Trkei Mag. Ergin nltrk, Key Account Manager, AuenwirtschaftsCenter Istanbul Zustzlich stehen Ihnen die Wirtschaftsdelegierten ab ca. 11:00 Uhr fr individuelle Beratungsgesprche zur Verfgung. Anmeldung: WK Vorarlberg, Ingrid Abfalterer, T 05522 305-253, E abfalterer.ingrid@wkv.at
BHKW Wrme und Strom gleichzeitig erzeugen

Viele Industriebetriebe bentigen das ganze Jahr ber Prozesswrme. Blockheizkraftwerke (BHKW) knnen Wrme mit hohem Wirkungsgrad bereitstellen und gleichzeitig Strom erzeugen. Referenten: DI Arthur Sottopietra Umweltinstitut des Landes Vbg. und Ing. Franz Luxner, GE Jenbacher gas engines Montag, 05.12.2011, 16-18 Uhr Wirtschaftskammer Vorarlberg, Sitzungssaal Anmeldungen bitte unter www.wkv.at/events/bhkw
MAGAZIN
V
or kurzem unterzogen Spezialisten die Basilika St. Lorenz in Kempten einem Lokalaugenschein. Restauratoren unterzogen krzlich die 1669 fertiggestellte barocke Pfarrkirche St. Lorenz in Kempten einer einer Kontrolle. Diese inspizierten die Gurtbgen und vorhandene Risse in der Deckenstruktur der Basilika, protokollierten die Vernderungen und planten zuknftige Manahmen. Der in 20 Metern Hhe schwer zugngliche Arbeitsplatz konnte mit der Arbeitsbhne von Dorn Lift leicht und sicher erreicht werden. Fr die komplexe Aufgabe in der Kirche bentigten die Gutachter schweres Gert. Deshalb suchten die Verantwortlichen ber eine Ausschreibung nach einer effizienten Maschine. Die Wahl fiel dann auf den Vorarlberger Arbeitsbhnenspezialisten Dorn Lift. Bei den Arbeiten kam eine Spinne auf Raupe des Typs TSC 22 zum Einsatz.
4 SEITEN NEUIGKEITEN UND INFORMATIONEN AUS DEN VORARLBERGER UNTERNEHMEN UND INSTITUTIONEN
Lokalaugenschein in Basilika St. Lorenz in Kempten
AUSBILDUNG
Dorn Lift bei monumentalem Sakralbau im Einsatz

Mobilkran und Podeste im Einsatz
Die Einbringung unserer Spinne in die Kirche gestaltete sich schwierig wir erstellten eigens fr unsere Arbeitsbhne ein Podest. Mittels eines Mobilkrans konnten wir dann die Spinne auf der Raupe optimal darauf platzieren. Zur Schonung des Bodens legten wir Baufleece aus und an kritischen Stellen zustzlich Schaltafeln, gibt Alexander Dorn, Geschftsfhrer der Dorn Lift GmbH, in die Arbeiten Einblick. Die gut drei Tonnen schwere Spinne hat eine Arbeitshhe von bis zu 21,8 Meter und ist ideal fr die Arbeiten im Sakralbau. Neben der einmaligen Kontrolle der Gurtbgen und vorhandener Risse nutzte das Kirchenteam die Gelegenheit fr weitere Arbeiten. Mit der betriebssicheren und zuverlssigen Spinne auf der Raupe der Dorn Lift GmbH konnten Leuchten kontrolliert und das Gesimse gereinigt werden.
Lernbegleitung fr Lehrlinge
Friseurmeister Christian Rath aus Dornbirn ist mit seinem Lehrling Zvezdana Veljovic und ihrer Arbeit im Betrieb sehr zufrieden, damit auch die schulische Leistung passt, hat Zvezdana Veljovic die Lernbegleitung vom Lernlabor.at in Anspruch genommen.
Friseurmeister Christian Rath mit seinem Lehrling Zvezdana Veljovic
Und der Erfolg kann sich sehen lassen, denn Zvezdana Veljovic hat das 2. Lehrjahr positiv abgeschlossen und somit den Aufstieg ins 3. Lehrjahr geschafft. Die Lernbegleitung durch Lernlabor.at wird brigens durch die Wirtschaftskammer Vorarlberg gefrdert.
Ehrung fr langjhrige Mitarbeiter

Dreizehn Mitarbeiter des Gtzner Bauunternehmens Wilhelm+Mayer wurden fr ihre 25- bzw. 30-jhrige Mitarbeit im Unternehmen geehrt. Geschftsfhrer Johannes Wilhelm (li.) betonte in seiner Laudatio, dass die heutige Position und der Erfolg des Bauunternehmens ohne den Einsatz und die Leistungen verlsslicher und engagierter Mitarbeiter nicht mglich gewesen wren. Dementsprechend bedankte er sich auch im Namen von German Wilhelm (re.) bei den Jubilaren und deren Partnerinnen fr deren langjhrigen Einsatz und die bewiesene Loyalitt. Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 27
MAGAZIN
PS-Dekor stellt intelligentes Mbelschloss ConChip vor

PS-Dekor hat sich in den letzten Jahren mit einem Sortiment an Beschlgen und Anbausystemen als zuverlssiger Handelspartner der mbelfertigenden Industrie am Markt etabliert.
FH VORARLBERG
Projektmanagement Camp 2011

Anfang November fand an der FH Vorarlberg in Dornbirn das erste PM Camp ber die Zukunft des Projektmanagements statt. Dieses innovative Veranstaltungsformat stellt eine Kombination aus einer Fachkonferenz und einem Barcamp dar. VertreterInnen von namhaften Unternehmen wie Daimler AG, Google Deutschland, Alpla, Julius Blum, Namics AG und diversen IT- und Consulting-Unternehmen diskutierten und bearbeiteten vor allem Trends, Entwicklungen und Zukunftsthemen im Projektmanagement. Im Zentrum stand die Frage: Was funktioniert in der Praxis? Da die rund 70 PraktikerInnen, ExpertInnen, Fhrungskrfte und QuerdenkerInnen aus vllig unterschiedlichen Bereichen und PM-Richtungen kamen, wurden unterschiedliche Standpunkte und Erfahrungswerte diskutiert. . Auf besonders groes Interesse stie das Thema Open-PM, erklrt der Organisator der Veranstaltung, Dr. Stefan Hagen. www.pm-camp.org
or kurzem prsentierte PSDekor das intelligente Mbelschloss ConChip an der internationalen Fachmesse fr Elektrotechnik, Elektronik und Licht Biel Light+Building in Buenos Aires. Als einziger sterreichischer Aussteller konnte die Firma aus Langen bei Bregenz neben vielen lokalen Anbietern und Ausstellern aus Fernost ein uerst positives Messeergebnis verzeichnen.
PS-Dekor Geschftsfhrer Gnther Sutterlty (re.) prsentierte ConChip auf der Fachmesse Biel Light+Building in Buenos Aires.
Kompakt gebaut, vielseitig einsetzbar

ConChip ist ein Mbelschloss, das ohne den altbekannten Schlssel und ohne Drehstange, Rosette etc. funktioniert. Die Funktion des Schlssels bernimmt eine Chipkarte mit integriertem RFID-Transponder, die per Funk den Befehl zum Entriegeln des Schlosses bermittelt. Anlass fr diese Entwick-
lung war fr Gnther Sutterlty, Geschftsfhrer der PS-Dekor GmbH, der anhaltende Trend nach glatten Mbeloberflchen ohne strende Bohrungen, Griffe und Knpfe. Aufgrund der kompakten Bau-
weise ist das Schloss sowohl in Flgel- und Schiebetren aus Holz und Glas als auch in Schubladen mit minimalem Montageaufwand einsetzbar. Die Mbeloberflchen bleiben clean. Das kommt vor allem Architekten, Mbeldesignern und Tischlern entgegen, die hohen Wert auf eine klare Formensprache und reduzierte Materialitten legen. Das unsichtbare Schloss ist mit 60x60x22 mm kompakt gebaut. Es verfgt ber zwei Aufnahmen fr den Verriegelungsbolzen, die um 90 Grad versetzt angeordnet sind. Somit knnen Schloss und Bolzen sowohl in einer Flucht als auch im rechten Winkel zueinander angeordnet werden das bedeutet: Ein und dasselbe System eignet sich fr Flgeltren, Schiebetren und Schubladen. www.psdekor.at
BLUM BESCHLGE
Spende statt traditionelle Weihnachtsgeschenke
Innovative Werkstofflsung von Faigle Kunststoffe
as in Hard beheimatete Unternehmen Faigle Kunststoffe unterstreicht mit innovativen Gleitleisten fr Rollenketten einmal mehr seine Kompetenz in der Kunststofftechnologie. berall dort, wo unzhlige Paletten, Pakete oder Kunststoffbehlter mit hoher Geschwindigkeit auf langen Wegen durch die Lagerhallen transportiert werden mssen, sind Kunststoffgleitleisten die optimale Wahl zur Fhrung der Rollenketten.
Wegschmelzen der Gleitleiste fhren kann und somit ein Versagen des Systems zur Folge hat.
Neuartige Materialmischung bringt neue Mglichkeiten

Faigle Kunststoffe konnte nun eine ideale Materialmischung fr diese hohen Belastungen finden. Dieses modifizierte Polyamid entspricht den hchsten Druckbelastungsanforderungen und bietet somit den Frder- und Lagertechnikherstellern eine Flle von neuen Anwendungsmglichkeiten. Mglich wurde diese Innovation durch eine intensive Zusammenarbeit mit einem Kunden und dem Ziel von Faigle Kunststoffe die vorhandenen Werkstoffe stndig zu verbessern und zu optimieren.
Die Blum-Mitarbeiter verzichten alljhrlich auf die Weihnachtsgeschenke durch das Unternehmen. Der gesparte Betrag wird alle drei Jahre einer sozialen Einrichtung des Landes gespendet. Heuer ging die Spende an den Krankenpflegeverein, der damit je ein Auto fr seine Standorte in Bregenz und Lustenau anschaffen konnte.
Als gngigstes Gleitleistenmaterial wird ein Polyethylen verwendet, das ber ein gutes Gleitverhalten und geringen Reibwiderstand verfgt. Einziger Nachteil ist die Druckfestigkeit dieses Werkstoffes, was zu Ausbrchen bis hin zum
MAGAZIN
Speedline Aluminium-Gieerei Schlins weiter auf Erfolgskurs

Die Speedline Aluminium-Gieerei GmbH erhht ihre Produktionskapazitt und setzt damit ihren Erfolgskurs fort.
PERSONALIA
Hypo: Roswitha Nenning neue Marketingleiterin

Dr. Roswitha Nenning, 40, bernimmt mit 1. Dezember 2011 die Leitung der Abteilung Marketing in der Hypo-Zentrale in Bregenz. Sie wird weiterhin den Bereich Kommunikation leiten. Roswitha Nenning hat an der Universitt Innsbruck Jus und Wirtschaftspdagogik studiert. Seit November 1999 ist sie bei der Hypo Landesbank ttig: zuerst als Vorstandsassistentin und seit mehreren Jahren als Leiterin der Bereiche Kommunikation und Ombudsstelle.
och im Dezember investiert das Unternehmen zwei Millionen Euro in seine zukunftsweisende Modernisierung. Vor genau drei Jahren hat die Speedline Aluminium-Gieerei GmbH ihren Betrieb aufgenommen. Sie gilt in der Branche nach wie vor als weltweit modernste und effizienteste Aluminium-Gieerei. Wir schmelzen Schrotte und bereits ein- oder mehrmals verwendetes Aluminium um. Dieses so genannte Sekundr-Aluminium fhren wir als Pressbolzen dem wieder Wertstoffkreislauf zu, erklrt Geschftsfhrer Quido Nachbaur. Das Recycling von Aluminium erfordert lediglich drei Prozent der ursprnglich eingesetzten Energie, um Primr- oder Rein-Aluminium zu produzieren. Umgeschmolzenes Aluminium lei-
stet somit einen erheblichen Beitrag zur Schonung der Umwelt und kann stndig wieder recycelt werden. Nach bisher jhrlich zweistelligem Umsatzwachstum will Speedline nun die Kapazitt nahezu verdoppeln. Wir werden dazu die bestehenden Anlagen technologisch weiterentwickeln, so Quido Nachbaur. Von auen besehen, wird die Speedline Aluminium-Gieerei zwar so bleiben wie sie ist. In ihrem Innern jedoch werden wir die Maschine zur Beschickung der Schmelzfen technologisch weiterentwickeln und die
Brenner auf den modernsten Stand der Technik umrsten. Dadurch werden wir nicht nur effizienter, sondern auch noch umweltfreundlicher, als wir ohnehin schon sind. Die Speedline Aluminium-Gieerei GmbH wird den Betrieb im Dezember 2011 unterbrechen und rund zwei Mio. Euro in diese Modernisierung investieren. Wir wollen unsere Spitzenposition in der Branche weiter ausbauen, unseren Ruf als sauberes Industrieunternehmen im Walgau weiter festigen und uns als vorbildlichen Arbeitgeber weiter profilieren, so Quido Nachbaur abschlieend.
NEWS
Walser Privatbank erneut bester Vermgensmanager in .

Die Jury des aktuellen Fuchs-Report 2012 hat die Walser Privatbank AG bereits zum vierten Mal zum besten Private-Banking-Institut sterreichs gekrt. Besonders hervorgehoben werden die Leistungen im Beratungsgesprch sowie die Transparenz bei Kosten und Gebhren. Ausschlaggebend fr das gute Abschneiden der Bank ist die besonders strukturierte Herangehensweise in der Beratung. Die Berater der Walser Privatbank gehen strukturiert vor, nehmen den Kunden jederzeit mit, erklren sorgfltig und setzen die Schwerpunkte beim Wesentlichen, argumentiert die Jury. Wir fhlen uns besttigt, dass wir gerade in Krisenzeiten mit unserer nachhaltigen und sicherheitsorientierten Anlagestrategie den Bedrfnissen unserer Kunden entgegenkommen, freut sich Florian Widmer, Vorstand Private Banking der Walser Privatbank. Fr den jhrlichen Fuchs-Report fhren Experten des Fachmagazins Fuchsbriefe und des Institut fr Qualittssicherung und Prfung von Finanzdienstleistungen verdeckte Tests bei Vermgensmanagern in Deutschland, sterreich, der Schweiz, Liechtenstein und Luxemburg durch. Die Tester prften rund 100 Gro- und Privatbanken sowie Family Offices.
ARGE mit Rhomberg Bau AG Schweiz erhlt Groauftrag von SBB
ach einem einjhrigen, aufwendigen Auswahlverfahren konnte sich die ARGE Bahntechnik DML unter der Federfhrung der Rhomberg Bau AG fr den Groauftrag zur neuen Bahnlinie im Raum Zrich durchsetzen ein entsprechender Vertrag wurde am 31. Oktober 2011 unterzeichnet. Die Durchmesserlinie (DML) wird den Zricher Hauptbahnhof mit dem Bahnhof Oerlikon verbinden. Kernstcke dieser Verbindung, die zu einem groen Teil unter der Stadt verluft, sind der unterirdische Durchgangsbahnhof Lwenstrasse sowie der rund 4,5 Kilometer lange Weinbergtunnel. Das Auftragsvolumen betrgt rund 40 Millionen Franken. Eine der grten Herausforderungen bei diesem Projekt ist die Einhaltung des straffen Terminplans - bei Aufrechterhaltung des laufenden Betriebs im Hauptbahnhof Zrich und im Bahnhof Oerlikon whrend der Bauarbeiten. Um das zu gewhrleisten,
wurde seitens der ARGE ein vereinfachter, unabhngiger Versorgungsweg durch den Schacht Brunnenhof geplant, um alle notwendigen Arbeiten zeitgerecht durchfhren zu knnen. Mit diesem Konzept konnten wir den Auftraggeber, die Schweizerische Bundesbahn SBB, berzeugen, so Valentina Kumpusch, Gesamtprojektleiterin der Rhomberg Bau AG, St. Gallen. Das Baulos beinhaltet einen Teil der Hauptarbeiten zur bahntechnischen Ausrstung. Das betrifft neben der logistischen Gesamtkoordination insbesondere die Erstellung von rund sechs Kilometern feste Fahrbahn im Bahnhofsbereich und im Weinbergtunnel, der knftig doppelspurig gefhrt wird (inklusive Montage der Gleise mit 16 Weichen). Nach Abschluss der Arbeiten bis Dezember 2013 und einer umfassenden Testphase ist die Inbetriebnahme im Juni 2014 geplant.
Freitag, 25. Novbember 2011 DIE WIRTSCHAFT 29
MAGAZIN
ERFOLGSNEWS
Kse-Kaiser: Rupp und Alma berzeugten 2012

Bei der heurigen Verleihung wurden drei Heumilch-Kse mit dem begehrten Kse-Kaiser prmiert: Rupp Bergkse 12 Monate gereift, Alma Kruterschatz und Ksehof Original Bio-Bergkse Seit dem Jahr 1996 vergibt die Agrarmarkt Austria die begehrten Kse-Kaiser, bei der die besten heimischen Ksesorten prmiert werden. Insgesamt wurden bei der heurigen Verleihung 19 Ksesorten eingereicht. Die Kse-Kaiser wurden im November im Rahmen einer feierlichen Gala in Wien bergeben.
Internationale Nachfrage auf dem Bahnsektor, Wohnbau-Boom im Dreilndereck und PionierAktivitten im Bereich Green Building prgen Umstze des Familienunternehmens.
Benjamin Greber, Alma-Sennerin Carina Greber, Josef Rupp und Daniel Mate (alle Fa. Rupp).
Das hohe Niveau der Kseherstellung untermauerten dabei die Mitglieder der ARGE Heumilch, die drei Kse-Kaiser gewannen. Die Auszeichnungen gingen an den Rupp Bergkse 12 Monate gereift, den Alma Kruterschatz und Ksehof Original Bio-Bergkse. Diese Auszeichnung zeigt zum wiederholten Mal, mit welcher Innovationskraft die sterreichische Heumilchwirtschaft arbeitet, sagt Karl Neuhofer, Obmann der ARGE Heumilch. Aufgrund ihrer Reinheit ist Heumilch der optimale Rohstoff fr die Kseherstellung. Neuhofer: Neben den Konsumenten im Handel greifen auch die heimischen Kche wie unser Genussbotschafter Joachim Gradwohl immer fter zur Heumilch, dem Premiumprodukt der sterreichischen Milchwirtschaft. Das Kse-Angebot aus Heumilch umfasst Hart-, Schnitt-, Weich- und Sauermilchkse sowie Kse-Spezialitten aus Ziegen- und Schafmilch. Weitere fixe Bestandteile der Heumilch-Produktpalette sind Trinkmilch, Joghurt, Topfen und Butter.
ie Rhomberg Gruppe blickt auf ein erfolgreiches erstes Halbjahr im Geschftsjahr 2011/2012 (Mrz bis April) zurck: Mit einem starken Wohnbau und ausgesprochen positiv verlaufenden Groprojekten im Bereich Bahntechnik konnte das Familienunternehmen mit Sitz in Bregenz seine Umsatzzahlen stabil halten. Mehr noch: Fr das laufende Geschftsjahr knnen wir optimistisch sein. Bei der derzeitigen Auftragslage ist durchaus davon auszugehen, dass wir unseren Erfolg vom Vorjahr noch bertreffen werden geplant sind deutlich ber 300 Millionen Euro Jahresumsatz, gibt sich Hubert Rhomberg, Geschftsfhrer der Rhomberg Holding, zum Halbjahr optimistisch. Mit seinem Kollegen Ernst Thurnher, zweiter Geschftsfhrer und CFO der Gruppe, ist er sich jedoch einig: Die jngsten Entwicklungen auf den Finanzmrkten
haben zu einer angespannten wirtschaftlichen Situation gefhrt - gerade in der Baubranche erschwert dies eine langfristige Planung, das muss man bei allem Optimismus sagen. Jedoch bewege man sich mit den beiden Standbeinen der Gruppe dem Bau und der Bahntechnik auf einer soliden Basis. Besonders die Themen Mobilitt, Ressourcenund Energieeffizienz sowie Verwertung, htten in den vergangenen Jahren an Bedeutung gewonnen bereits angelaufene wegweisende Projekte unterstreichen die Bemhungen der Gruppe um Nachhaltigkeit im modernen Stdtebau.
2011/2012 auf Erfolgskurs: Hubert Rhomberg (li.) und Ernst Thurnher, Geschftsfhrer der Rhomberg Holding.
von der vermehrten Orientierung an Realwerten bei Kufern und Investoren aber auch vom starken Zuzug ins Dreilndereck.
Projekte im Bahnsektor
Auch der Bahnsektor entwickle sich positiv. In sterreich sei im maschinellen Gleisbau eine stabile Auftragslage gegeben, der australische und der trkische Markt erffneten neue Chancen im ersten Halbjahr: So konnte Rhomberg Rail Australia einen Instandhaltungsvertrag mit Pacific National, Australiens grtem privaten Bahnfracht-Betreiber, abschlieen, whrend Rhomberg-Kalebozan in der Trkei die Arbeiten an der Metro-Verbindung Kadky-Kartal (Istanbul) noch im November abschlieen wird.
Gute Auftragslage beim Bau

Zur Situation auf dem Bausektor sagt Thurnher: Die Auftragslage auf unseren Hauptmrkten, also im Raum sterreich, Sddeutschland und der Schweiz, ist gut. Gerade der Bereich Wohnbau profitiert derzeit
Druckerei Thurnher erhlt den begehrten sterreichischen Golden Pixel Award

Foto: EMGroup GmbH / Martina Draper
V. l. n. r. Sandra Kolleth (Xerox Austria) Sponsor Karl Ammerer, Reinhard Mahringer, Leitung Digitaldruck, Thurnher Druckerei GmbH, und Golden Pixel AwardGeschftsfhrer Michael Seidl.
ie Rankweiler Druckerei Thurnher ist Sieger in der Kategorie Printer s Best Eigenprojekte Druckereien beim sterreichischen Golden Pixel Award. Mit dem Musterbuch Digitaldruck sieht anders aus wurde die Fachjury berzeugt. Das Siegerprojekt stammt von der Idee bis zur exzellenten Fertigung aus eigenem Haus und zeugt von den umfassenden Gestaltungsmglichkeiten im Digital- und Offsetdruck. Durch geschickte Umsetzung des Projektgedankens in hchster Qualitt konnten alle eingereichten Projekte bertroffen werden, freut sich Johannes Thurnher, Geschftsfhrer der Druckerei ber die hohe Auszeichnung. Der Golden Pixel Award ist die Auszeichnung fr fortschrittliche und innovative Druckprojekte und wurde in Wien an die erfolgreiche Lndle-Druckerei berreicht.
Foto: Andorfer
Rhomberg Gruppe peilt Rekordumsatz an
SERVICE
Gewhrleistung, Schadenersatz oder Produkthaftung?

Wenn die Voraussetzungen fr Gewhrleistung oder Schadenersatz nicht vorliegen, knnen noch Produkthaftungsansprche bestehen.
PRAXISTIPP
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Was kann man gegen eine drohende Produkthaftpflicht zutreffendenfalls einwenden: Das Produkt wurde nicht vom Haftpflichtigen in Verkehr gebracht, z.B. wurde es ihm gestohlen. Das Produkt hatte im Zeitpunkt des Inverkehrbringens keinen Fehler. Dafr gengt die Wahrscheinlichkeit, es ist kein voller Beweis zu erbringen. Der Fehler des Produkts ist auf die Einhaltung zwingender Rechtsvorschriften zurckzufhren, die im Zeitpunkt des Inverkehrbringens gegolten haben; Das Produkt entsprach im Zeitpunkt des Inverkehrbringens dem Stand der Technik, sodass zu diesem Zeitpunkt der Fehler nicht als solcher qualifiziert werden konnte.
ie Produkthaftung kommt in sterreich nur ausnahmsweise zum Zug, da meist Ansprche aus Gewhrleistung oder Schadenersatz bestehen. Die nicht ausschliebare und verschuldensunabhngige Haftung fr Produktfehler gilt fr Schden an vom Produkt verschiedenen privat genutzten Sachen mit einem Selbstbehalt von Euro 500 oder uneingeschrnkt fr Personenschden. Als Produkt im Sinne des PHG gilt jede bewegliche krperliche Sache, auch wenn sie ein Teil einer anderen beweglichen Sache oder mit einer unbeweglichen Sache
defekter Wasserschlauch zerstrt restlichen Motor) entsteht. Diese Schden knnen nur bei Vorliegen der Voraussetzungen nach dem Schadenersatzrecht geltend gemacht werden.
Wer haftet nach dem Produkthaftungsgesetz?

Es haftet der Hersteller in der EU bzw. im EWR bzw. der Quasihersteller, der auf dem Produkt als Hersteller aufscheint oder derjenige, der das Produkt erstmalig in die EU bzw. den EWR importiert. Ein Produkt ist dann in den Verkehr gebracht, wenn es mit dem Willen
Rechtsservice
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Die Produkthaftung kommt in sterreich nur ausnahmsweise zum Zug.

Dr. Werner Fellner, Rechtsservice der WKV
Dr. Werner Fellner Andrea Fend Dr. Christoph Jenny (Leiter) Dr. Markus Kecht Mag. Sebastian Knall Christl Marte-Sandholzer Andrea Monschein Damaris Hann Mag. Christian Sailer Recht Fax
Frderservice
des Herstellers oder Importeurs weitergegeben wurde (Werktorprinzip), wobei es auf die Entgeltlichkeit nicht ankommt. Kann jedoch der Geschdigte den Haftpflichtigen nicht selbst feststellen, so kann er sich an das Unternehmen wenden, das ihm das Produkt verkauft hat. Dieses kann sich dadurch von der Haftung befreien, dass es in angemessener Frist (ca. 1-2 Wochen) den Hersteller oder seinen Vorlieferanten nachweist. Unternehmen sollten daher die Herkunft der Produkte dokumentieren. Quasihersteller knnen sich durch Benennung des tatschlichen Herstellers nicht von der Produkthaftung befreien. Der Anspruch aus der Produkthaftung verjhrt 3 Jahre nach Kenntnis von Schaden und Schdiger, aber jedenfalls nach 10 Jahren ab Inverkehrbringen des fehlerhaften Produkts.
BEISPIEL
Einem Fahrradfahrer bricht die Vorderradgabel, er strzt und ein am Gepcktrger mitgefhrtes elektronisches Gert wird zerstrt. Er hat Anspruch auf Schmerzengeld und Heilungskosten sowie den Zeitwert des zerstrten Gerts, soweit dieser den Selbstbehalt von Euro 500 bersteigt. Die gebrochene Gabel und Folgeschden am Fahrrad sind aus der Produkthaftung nicht zu ersetzen.
Mehr Information...
...zu Gewhrleistung, Garantie, Schadenersatz und Produkthaftung finden WKVMitglieder unter wko.at/vlbg Service, Wirtschafts- und Gewerberecht - allgemeines Zivil- und Vertragsrecht. Dr. Werner Fellner, Rechtsservice der Wirtschaftskammer T 05522/305-1122 E fellner.werner@wkv.at
verbunden worden ist, einschlielich Energie. Ein Produkt gilt als fehlerhaft, wenn es nicht die Sicherheit bietet, die man unter Bercksichtigung aller Umstnde zum Zeitpunkt des erstmaligen Inverkehrbringens erwarten kann. Dabei kommt es auf die Produktdarbietung und die objektiv berechtigten Sicherheitserwartungen an. Durch besondere Garantien oder Werbeaussagen kann der Mastab fr die Sicherheitserwartung erhht werden. Nur durch ein spter verbessertes Produkt wird das frhere Produkt nicht fehlerhaft. Es kommen Konstruktionsfehler, Produktionsfehler sowie Fehler in der Gebrauchsanweisung in Betracht. Nicht ersetzt wird der bloe Vermgensschaden, der entgangene Gewinn und der sogenannte Weiterfresserschaden, der als Folge des Fehlers an der Sache selbst (zB.
Dr. Heike Mller Frderung 05522/305-1133 Fax 05522/305- 119
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Mag. Miriam Bitschnau Peter Flatscher Melanie Hefel Mag. Christoph Mathis (Leiter) Nadine Sonderegger Mag.(FH) Manuel Zelzer Telefon 05522/305-1144 Fax 05522/305- 108
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ie auch in den vergangenen Jahren stehen wieder Gutscheine und Bcher am hufigsten auf den Einkaufszetteln der Weihnachts-Shopper. Heuer planen laut einer Studie der KMU Forschung Austria 48 Prozent der sterreicher (ab 15 Jahre) Bcher zu verschenken. An zweiter Stelle der Hitliste finden sich bereits Gutscheine, gleich auf mit Bekleidung und Textilien (jeweils 43 Prozent). Damit erfreuen sich Gutscheine wachsender Beliebtheit als Weihnachtsgeschenk.
GUTSCHEINE VOM CHRISTKIND

7 SEITEN BER GESCHENKSGUTSCHEINE, TALER UND WEIHNACHTEN
Gutscheine sind der Hit in der Bestsellerliste der Weihnachtsgeschenke

sterreichische Konsumenten geben wie bereits in den Vorjahren bedeutend mehr Geld fur Weihnachtsgeschenke aus als ihre deutschen Nachbarn.
Steuerfreie und absetzbare Geschenke zu Weihnachten

Mit welchen Aufmerksamkeiten knnen sich Unternehmer bei ihren Mitarbeitern und Kunden fr die gute Zusammenarbeit bedanken? Bei diesen berlegungen stehen die Fragen nach der Steuerfreiheit bei den Beschenkten und die steuerliche Absetzbarkeit in der Steuererklrung des Schenkenden im Mittelpunkt. Aber Achtung: Fr Mitarbeiter und Kunden gelten unterschiedliche Regelungen. Sachzuwendungen sind bis maximal 186 Euro pro Mitarbeiter und Jahr lohnsteuerund sozialversicherungsfrei. Zu den beliebtesten Geschenken zhlen etwa Gutscheine und Geschenkmnzen beide nicht in Bargeld ablsbar. Weihnachtsgeschenke an Kunden und Geschftspartner fallen blicherweise unter den steuerlich nicht abzugsfhigen Reprsentationsaufwand. Sehr wohl als Betriebsausgabe geltend gemacht werden knnen solche Kundengeschenke, die aus Grnden der Werbung berlassen werden. Auch Kundengeschenke unterliegen unter den gleichen Voraussetzungen wie Geschenke an Mitarbeiter der Umsatzsteuerpflicht. Ausgenommen sind Geschenke, fr die das schenkende Unternehmen im Einkauf nicht mehr als 40 (inkl. Umsatzsteuer) bezahlt hat. Dieser Betrag gilt pro Kunde und Jahr.
Zwischen Meeting und

Gutscheine sind auch deshalb so beliebt, weil sie als Geschenk den Vorteil haben, dass der Betreffende sich die Gegenleistung selbst aussuchen kann. In sterreich gibt es noch spezielle Vorschriften zur Einlsung und Gltigkeitsdauer: Bei Gutscheinen aus sterreich ist es verbindlich und muss auch so gestaltet sein, dass sie eine vernnftige Dauer zur Einlsung des Gutscheins vorsieht. Ist auf Gutscheinen aus sterreich keine Gltigkeitsdauer angegeben, dann wird dieser erst nach 30 Jahren ungltig.
Der Vorarlberg isst...-Genuss-Gutschein ist nur eine von vielen Mglichkeiten, einen Gutschein zu verschenken. Er garantiert den Beschenkten Momente voller Genuss fr Gaumen und Seele . Foto: Vorarlberg isst
WIE ZIMT, WIE SEIDE... Dornbirn, ein Wintermrchen
ie neue Weihnachtsbeleuchtung der Bahnhofstrae fhrt direkt zum wunderschnen Christkindlemarkt, der bis zum 24. Dezember tglich feine Advent-Atmosphre verbreitet. Beim tglich gespielten RadioVorarlberg-Weihnachtslexikon knnen Kunden ihr Weihnachtsbudget mit inside-Gutscheinen merklich aufbessern. Beim Nikolausmarkt am Sonntag, 4. Dezember besucht uns der Hl. Nikolaus mit Knecht Ruprecht und verteilt wunderbare Lebkuchen an die Kinder. Die Innenstadtgeschfte erfllen jeden Wunsch ans Christkind, auch am 8. Dezember von 10 bis 17 Uhr. Und der Stadtbus
bringt Sie auch an diesem Feiertag sicher nach Hause.
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... lassen sich mit Einkaufsgutscheinen der Innenstadt verwirklichen. Einlsbar in 190 Handelsgeschften und Gastronomiebetrieben sind sie ein ideales Geschenk fr Omas, Opas, Kinder und Teens und Twens und als Mitarbeitergeschenk bis jhrlich EUR 186 steuerlich begnstigt. Die inside-Einkaufsgutscheine erhalten Sie in einer attraktiven Mappe bei Dornbirn Tourismus (im Kulturhaus) oder bei den meisten Bankenfilialen.
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Das richtige Geschenk Der Klaustaler: Gutschein fr jeden Wunsch: mit Nachhaltigkeit witus Gutscheine
Gutscheine verbinden Betriebe, Branchen und Orte
Die Idee von Gutscheinen fr Handelsbetriebe ist nicht neu. Neu hingegen ist, dass die witus Gutscheine in mehr als 110 witus Mitgliedsbetrieben aller Branchen ber 5 Gemeindegrenzen hinaus einlsbar sind. Ganz frei nach den eigenen Wnschen und Bedrfnissen. witus Vorstandsmitglied Theresia Frwis: witus Gutscheine sind zudem das ideale Weihnachtsgeschenk von Unternehmern fr ihre Mitarbeiter und das nicht nur, weil sie bis zu 186 pro Mitarbeiter und Jahr lohnsteuerund sozialversicherungsfrei sind. Verkaufsstellen fr die witus Gutscheine sind die Tourismusbros und die Banken der 5 Gemeinden. Mehr Informationen auf www.witus.at Promotion
ine echt gute Geschenksidee haben die Klauser geschaffen: Den Klaustaler, eine regionale Whrung, die in fast allen Gasthusern und Dienstleistungsbetrieben der Gemeinde gerne angenommen wird. Bgm. Werner Mller: Der Klaustaler ist ein Einkaufsgutschein im Wert von 10 Euro. Die Klausta-
eue Wege und praktische Untersttzung fr Zusammenarbeit ber Branchen- und Gemeindegrenzen hinaus das ist das Ziel von witus, der Genossenschaft fr Wirtschaft und Tourismus in Bezau, Bizau, Mellau, Reuthe und Schnepfau. Hier bndeln Betriebe der Branchen Handel & Dienstleistung, Handwerk, Landwirtschaft und Tourismus gemeinsam mit den Gemeinden ihre Krfte und schaffen so Vorteile fr Betrieb und Region.
Zahlungsmittel mit Sinn: Der Klaustaler
ler sind aber mehr als ein gutes Geschenk. Wer diese Gutscheine erwirbt, strkt auch die Kaufkraft in der Gemeinde Klaus und untersttzt so die Unternehmerinnen und Unternehmer im eigenen Dorf. Dies hilft auf lange Sicht, auch die Einkaufsvielfalt in der eigenen Gemeinde zu erhalten. Die Wahrscheinlichkeit,
dass man mit diesem Gutschein ein sinnvolles Geschenk macht, das die oder der Beschenkte auch brauchen kann, ist sehr hoch. Die Gutscheine sind beim Gemeindeamt, bei der Raiffeisenbank Klaus und bei der Sparkasse Klaus erhltlich. In folgenden Klauser Geschften wird der Klaustaler gerne angenommen: Gasthaus Adler, Gasthaus Zur Birke, Gasthof Sternen, Pizzeria La Barca, Imbissstube Hofhansl, Kluser Stble, im Kosmetikstudio Beauty for you, Friseur Haar & Nagel Studio Monika Bsch, Friseur Sohm, Massagepraxis Renate Edlinger, ADEG Harald Konzett, Vinothek Summer, Bckerei Waltner, im Fachmarkt Grabuschnigg, bei Frick OHG, Grtnerei Ludescher, Jger GmbH, M & M Buchhandlung, Waibel Berufsbekleidung, Textil Sonderegger, im Kiosk Klaus, bei der Post AG, Filiale Klaus, Anjas Schmuckldele, Privatbrennerei Gebrder Broger, Grafenwaldbrennerei und Reifen Forster.
Kulinarische Geschenke fr jeden Anlass
on der kleinen Schachtel bis zum schn gestalteten Geschenkskorb bietet Dietrich Vorarlberger Kostbarkeiten in seinem Hofladen in Lauterach eine breite Palette an Geschenkideen. Wer auf der Suche nach regionalen Kostbarkeiten ist, findet im neuen Hofladen sicher etwas Passendes. Auch fr Firmenkun-
den werden individuell zusammengestellte Kostbarkeiten mit bleibendem Genusseffekt angeboten! Auch ein Geschenkgutschein fr Freunde oder Mitarbeiter ist erhltlich.
Schenken Sie einen Verkostungsabend bei Dietrich Kostbarkeiten in Lauterach

Bis 18 Personen finden im Lokal fr eine Verkostung unserer regionalen Direktsfte, Apfel-(Birnen-)weine und Zider Platz. Dabei informiert sie Mostsommelier Dr. Richard Dietrich ber seine besonderen Produkte. Zum Abschluss servieren wir auf Wunsch als besondere Spezialitt den Duranand mit Pilzen. Dieser wird hergestellt aus Vorarlberger Riebelmais und weiteren regionalen Zutaten. Wir zeigen Ihnen wies geht. Abgerundet mit einer feinen Bergksemischung ist der Duranand ein krftiges vegetarisches Hauptgericht und ein gelungener Mittel-
punkt eines gemtlichen Abends. Als Krnung verkosten wir dann auf Wunsch auch noch unsere selbstgebrannten Edelbrnde, an besonderen Abenden eine Fassprobe vom ersten Vorarlberger Riebelmaisbrand. Promotion
Eisenpfannen erobern die Kchen zurck

Getreu dem Motto Altbewhrtes neu erleben bietet Dietrich Vorarlberger Kostbarkeiten jetzt auch handwerklich schn verarbeitete Eisenpfannen. Damit wird der Riebel wirklich wieder wie zu Gromutters Zeiten. Aber auch alle anderen Speisen zum Braten werden einfach fantastisch. Fr Richard Dietrich ist das wie Oldtimerfahren am Herd und berhaupt gehrt fr den Chef das Riebel machen heute strker in Mnnerhand. Da ist doch die Eisenpfanne ein originelles Geschenk! Passend auf jeden Herd (auch Ceran oder Induktion) bietet sie ein besonderes Koch- und Genusserlebnis.
Informationen:
Richard Dietrich KG Lerchenauerstr. 45, 6923 Lauterach T 05574 63929 E info@dietrich-kostbarkeiten.at I www.dietrich-kostbarkeiten.at Download: http://dietrich-kostbarkeiten.at/media/DVK_Geschenkkorb_Preisliste.pdf Hofladen geffnet von: Montag bis Freitag von 9.00 bis 17.00 Uhr Verkostungen nach Terminvereinbarung
Hohenemser Einkaufsgutscheine jetzt auch zum Auspacken!
eit dem Jahr 2000 ist der Einkaufsgutschein als beliebte Geschenkalternative in Hohenems nicht mehr weg zu denken. Ob Mode, Werkzeug, Kulinarisches, Dienstleistungen oder sogar Sprit aufgrund der hohen Akzeptanz der Hohenemser Regionalwhrung, bleiben kaum noch Wnsche offen!
lohnsteuerund sozialversicherungsfrei.
Wie ist das Ent-Hllen gemeint?

Ab heuer knnen die Gutscheine in attraktiven Design-Mppchen bezogen werden, die zu jedem Anlass passen. So bleiben die Gutscheine nicht nur geschtzt, sondern sind auch gleichzeitig geschmackvoll verpackt. Damit das Schenken so richtig Spa macht, erhalten Sie die Gutscheine selbstverstndlich verpackungs- und versandkostenfrei!
Wo bekomme ich sie?

Die Gutscheine in der bewhrten Stckelung von 10,00 erhalten Sie in allen Hohenemser Filialen der Raiffeisenbank, Sparkasse, Hypo-Bank, Volksbank und beim Stadtmarketing Hohenems.
Was hab ich davon?

Mal abgesehen davon, dass Sie mit den Einkaufsgutscheinen die Region strken und Arbeitspltze sichern, sparen Firmen auch noch bares Geld. Denn als Mitarbeitergeschenk sind diese bis zu 186,00
Wer hat weitere Infos?

Wirtschaftsgemeinschaft Hohenems Schweizer Strae 10 6845 Hohenems T 05576/ 42780 E wige@hohenms.at I www.wige-hohenems.at
Die Hohenemser Einkaufsgutscheine im attraktiven Design-Mppchen.
Einkaufen amKumma
Ein Geschenk fr tausend Weihnachtswnsche, unter diesem Motto gibt es bereits seit 5 Jahren den Einkaufsgutschein amKumma. Mit den Gemeinden Altach, Gtzis, Koblach und Mder knnen Sie sich hier in vier Gemeinden die neuesten Trends und Wnsche erfllen. Genieen Sie die Auswahl in den ber 240 Mitgliedsbetrieben der Region amKumma. Lassen Sie sich in den Fachgeschften verwhnen und internationale Kollektionen vorfhren. Die handwerkliche Kompetenz und beste Qualitt sind weit ber die Grenzen bekannt und werden auch Sie begeistern und mit den angebotenen Dienstleistungen werden auch Sie ihre Freude haben. Der Gutschein amKumma das ideale Geschenk fr alle Anlsse oder Wnsche, und fr Ihre Mitarbeiter und Freunde das ideale Weihnachtsgeschenk. Profitieren Sie von dieser Initiative und genieen Sie Ihren Einkauf in Altach, Gtzis, Koblach und Mder.
VTALER
VTaler, ein Stck Region schenken

Mit dem VTaler schenken Sie ein gutes Stck Vorarlberg. ber 350 Betriebe akzeptieren den VTaler und verwenden diesen auch weiter. So freuen sich nicht nur die MitarbeiterInnen. Regionale Wertschpfung ist ein tolles Weihnachtsgeschenk. Da haben alle was davon! Ob Sennerei, Schneiderei, Gasthaus, Bckerei, Tischlerei, Lebensmittelhandel oder Kunsthandwerk, der VTaler wird von ber 350 Betrieben angenommen. Den regionalen Partnerbetrieben liegt die Wertschpfung in der Region am Herzen, hier ist man als Kunde wirklich willkommen. Vielfach werden von den Partnerbetrieben auch Unikate erstellt und es wird auf persnliche Wnsche eingegangen. VTaler gibt es in den Stckelungen 1, 5, 10, 20, 50 Euro in der schnen Geschenkemappe und immer mit Firmenverzeichnis. Die neue Serie ist dem Thema der Energiezukunft gewidmet. Entscheiden Sie sich, monatlich mit den VTalern einzukaufen und sparen Sie 3% bei jedem Einkauf! Der besondere Weihnachtsservice: VTaler in der Geschenkemappe, mit Firmenverzeichnis, kuvertiert gemeinsam mit der Weihnachtskarte der Firma, pnktlich zugestellt in ihre Firma. Bestellungen an genossenschaft@talentiert.at oder gleich online unter: www.gmacht.at. Ihr Betrieb fehlt noch in unserem Firmenverzeichnis? Registrieren Sie sich online auf http://vtaler.talentiert.at
Den Gutschein erhalten Sie bei

allen Banken der Region und in Altach Schnetzer-Richtige Schuhe Gtzis Brigitte Damenmode Koblach Koblerbck Mder Gasthaus Adler
www.amkumma.at
START UP!
Erscheinungstermin: 13. Jnner 2012 Anzeigenschluss: 4. Jnner 2012
EVENTS 2012
Anzeigenverwaltung:
Das ideale Weihnachtsgeschenk Gutschein amKumma
Media-Team GmbH, Interpark Focus 3, 6832 Rthis Telefon 05523 52392, Fax -9, www.media-team.at
Erscheinungstermin: 20. Jnner 2012 Anzeigenschluss: 11. Jnner 2012
38 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. Novemberr 2011
Geschenksidee Lustenau Gutschein
eihnachten rckt bereits mit groen Schritten nher und der eine oder andere ist bestimmt noch auf der Suche nach einem passenden Weihnachtsgeschenk.
tung. Teilnehmende Betriebe sind gekennzeichnet durch einen Aufkleber an der Tr. Auerdem sind sie im Gutscheinheft angefhrt, das in allen Banken erhltlich ist.
Mitarbeitergeschenk
Beschenken Sie Ihre Familie, Freunde und Mitarbeiter mit Lustenau Gutscheinen, denn in ber 150 Lustenau Marketing Mitgliedsbetrieben ist garantiert fr jeden das Richtige dabei. Die Gutscheine im Wert von zehn Euro sind in allen Lustenauer Banken erhltlich.
Foto: Marcel Hagen, Studio 22
Besonders interessant ist der Lustenau Gutschein fr Arbeitgeber. Sachaufwendungen fr Mitarbeiter knnen bis maximal 186 Euro pro Mitarbeiter lohnsteuerund sozialversicherungsfrei erworben werden und bieten sich deswegen zu Weihnachten aber auch zu sonstigen Anlssen besonders an.
Promotion
Positive Zwischenbilanz
Seit dem Startschuss im Juli 2010 wurden bereits Gutscheine im Wert von ber 190.000 Euro verkauft. Mit dieser Initiative von Lustenau Marketing wird die Kaufkraft im Ort gehalten und die Kunden profitieren von einer kompetenten und freundlichen Bera-
Informationen:
Lustenau Marketing T 05577 84526-2 E marketing@lustenau.at
Lustenau Gutscheine sind ein ideales Weihnachtsgeschenk fr Familie, Freunde und Mitarbeiter.
Mitarbeiter wnschen sich Gutscheine vom Christkind

Feldkircher Einkaufsgutscheine machen das Schenken einfach
er noch nicht wei, was er seinen Mitarbeitern zu Weihnachten schenken soll, hat jetzt die Antwort: Laut einer GfK-Umfrage sind regionale Einkaufsgutscheine des Mitarbeiters liebstes Geschenk. Denn mit Einkaufsgutscheinen knnen sie selbst entscheiden, was sie brauchen.
denbindung am Standort Feldkirch, so Geschftsfhrer Edgar Eller von der Stadtmarketing und Tourismus Feldkirch GmbH. ber Gutscheine freuen sich aber nicht nur die Mitarbeiter, Sachzuwendungen sind bis maximal 186 Euro jhrlich pro Mitarbeiter lohnsteuerund sozialversicherungsfrei.
Weihnachtsfeier mal anders

Sie sind auf der Suche nach einer Weihnachtsfeier fr Ihre Mitarbeiter und Kunden? Die Stadtmarketing und Tourismus Feldkirch GmbH hat ihr Angebot an Erlebnisfhrungen stark erweitert. Informationen gibt es unter www.feldkirch.at oder direkt am Tourismuscounter im Palais Liechtenstein. Promotion
Feldkircher Einkaufsgutscheine gelten in ber 220 Geschften, Gastronomiebetrieben und Dienstleistungsunternehmen der Einkaufsstadt Feldkirch, Altastadt heats, WIGI und dem INTERSPAR EKZ Altenstadt. Vom Bekleidungsgeschft bis zum Handwerkerfachbedarf in Feldkirch lassen sich alle Wnsche mit Einkaufsgutscheinen erfllen. Und wer Kultur schenken will, liegt mit Feldkircher Einkaufsgutscheinen ebenfalls richtig. Karten, die beim Feldkirch Festi-
Service fr Firmen
Einkaufsgutscheine gibt es bei der Stadtmarketing und Tourismus Feldkirch GmbH, allen Sparkassen und Raiffeisenbanken in Feldkirch oder im online-shop auf feldkirch.at. Firmen knnen die gewnschten Gutscheine direkt per Fax 05522 73467-3419 oder per E-Mail stadtmarketing@feldkirch.at bestellen. Die Gutscheine gibt es als 5, 10 oder 20 Euro Gutscheine in einer attraktiven Geschenksverpackung.
val, Theater am Saumarkt, Kino Namenlos, Musikladen Feldkirch, dem Vorarlberger Volkstheater oder bei der Stadtmarketing und Tourismus Feldkirch GmbH gekauft werden, knnen mit Einkaufsgutscheinen bezahlt werden. Mit den Feldkircher Einkaufsgutscheinen leisten die Firmen auch einen wichtigen Beitrag zur Strkung der Kaufkraft- und Kun-
Informationen:
Stadtmarketing und Tourismus Feldkirch GmbH Palais Liechtenstein Schlossergasse 8 6800 Feldkirch T F E I 05522 73467 05522 73467-3419 stadtmarketing@feldkirch.at www.feldkirch.at
wko.at/bildungsreform
Unsere Betriebe leisten Groartiges in der beruichen Aus- und Weiterbildung. Sie sind dabei aber auf eine solide Schulausbildung angewiesen. Daher: Bildungsreform rasch umsetzen. Gehts der Wirtschaft gut, gehts uns allen gut.
P. b. b. Erscheinungsort und Verlagspostamt 6800 Feldkirch / Z.Nr.: GZ 02Z031953 M

Die Wirtschaft 25. November 2011

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DIE WIRTSCHAFT

861 Lehrvertragsauflsungen sind zuviel

Lehre am Ball begeisterte 4.000 Gste

Kooperativer Stil wird beibehalten

Wichtige Weichenstellung fr eine knftige Verkehrslsung im unteren Rheintal

Unterur (Tunnel) Natura-2000-Gebiete

Grafik: Vorarlberger Medienhaus

Anschluss St. Margrethen Industrien us e ge iet Nord ebie Nor

FG-Obmann Linder: Exorbitante Dieselpreise bringen Transporteure unter Druck

Wirtschaftsbarometer: Aussichten trben sich ein

2 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011

Beitragsgerechtigkeit in der Sozialversicherung

RESOLUTION DES WIRTSCHAFGTSPARLAMENTES/AUSZUG

Entzogene Gelder rckfhren, SVA-Mitglieder entlasten

Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 3

Die Hlfte aller Lehrvertrags

auflsungen wre vermeidbar

Die Angebote der Lehrlingsstelle der Wirtschaftskammer

Lehrbetriebsberatung Benachteiligte Jugendliche

Kontakt: Lehrlingsstelle/Berufsausbildung T 05522/305 266, E lehrlinge@wkv.at.

INDUSTRIE LEHRE AM BALL

4.000 Gste strmten das Ballereignis des Jahres

Das Team von Maischn sorgte fr den perfekten Auftritt.

6 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011

INDUSTRIE LEHRE AM BALL

Ballorganisatorin Havva Pacali und Juanita Hieble.

Im Seestudio rockte die Nachwuchsband time for vacation.

Johannes Hefel und Angelika Rimmele.

Fotos: Markus Gmeiner

Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 7

Berufsinformationsmesse zog 6.100 Besucher an D

Die Schler hatten Gelegenheit sich umfassend zu informieren.

Auch bei den Bckern hie es ans Werk.

Erste Versuche als Maurerinnen.

8 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011

Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 9

Ganz im Zeichen von networking stand der Kleinunternehmertag 2011.

Ein-Personen-Unternehmen und Kleinbetriebe

Den Sehenden die Augen ffnen Verkaufspsychologie

Martin Dechant, Gutschein-Gewinnerin Marlene Mathis und WK-Vize-Prsident Hermann Metzler.

10 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011

3 bringt Schwung ins Weihnachtsgeschft

Dienstleistungen) 2011 im Internet gettigt werden (Vorjahr: 6 %).

Rekordumsatz im Weihnachtsgeschft 2010

3 zahlt Ihren Weihnachtseinkauf!

In Zusammenarbeit mit der Wirtschaftskammer sterreich. Alle Infos auf OE3.ORF.AT

diese Branche 16 Prozent des gesamten Weihnachtsumsatzes.

INFORMATION & CONSULTING

Dienstleistungsbranche: Vorsichtiger Optimismus

FACHGRUPPE WERBUNG UND MARKTKOMMUNIKATION

Vorarlbergs Werbewirtschaft entwickelt sich dynamischer als Rest-sterreich

Nominelles Umsatzplus von 6,1 Prozent

Personalplanung fr die nchsten 6 Monate

Auftragslage im 3. Quartal 2011

Die Dienstleistungsbranche zeigt sich optimistisch.

12 DIE WIRTSCHAFT Freitag, 25. November 2011

Effizient eine starke Marke erhalten

Das Programm am 6. 12. 2011:

Wnschen Sie Ihren Geschftspartnern ein erfolgreiches 2012!

Freitag, 25. November 2011 DIE WIRTSCHAFT 13

Betriebsbergaben in der Familie drfen nichts kosten

Barrieren bei bergabe

Die Ergebnisse der Studie

Reform des Pflichtteilrechts