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Santiago.
Die textilindustrie ist die wirtschaftstätigkeit, die sich der
Herstellung von Fäden, Fasern, Stoffen und anderen
Materialen widmet , um Folgeprodukte wie kleidung
herzustellen.
Löusungen:
1- Weniger kaufen ist mehr
2- kaufen Sie Second –Hand- kleidung
3- Wählen Sie naturliche Materialen
4- Untersuchen Sie, wo es erstellt wurde
Fast Fashion.
Das aktuelle Modekonzept ist als "Fast-Fashion" bekannt, es besteht aus
Massenproduktion und -konsum von Kleidung in kurzer Zeit. All dies summiert
sich in meist minderwertiger Kleidung mit synthetischen Materialien und einer
geringen durchschnittlichen Nutzungsdauer.Laut UN produziert dieser Sektor 20 %
des weltweiten Abwassers und 10 % der globalenKohlenstoffemissionen.
Die in der Mode verwendeten Textilfasern sind hauptsächlich Baumwolle,
Polyester und Nylon. Baumwolle ist die dritte Pflanzenart, die am meisten Wasser
benötigt. Synthetische Fasern (Polyester und Nylon) werden durch chemische
Verbindungen hergestellt. Beim Waschen dieser Kleidungsstücke lösen sich ihre
Fasern und es entsteht Mikroplastik, das schließlich ins Meer gelangt.
Slow fashion.
Es sind verschiedene Bewegungen entstanden, wie zum Beispiel „Slow-
Fashion“. Diese Bewegungen verteidigen ein Konzept nachhaltiger Mode,
das auf Kleidung mit geringer Umweltbelastung basiert. Dafür verwenden
sie organische Naturfasern wie Baumwolle, Hanf, Leinen, Bambus, Seide
oder auch recycelte Fasern. Außerdem achten sie darauf, dass der Transport
der Kleidungsstücke minimale Auswirkungen hat und dass die
Arbeitsbedingungen angemessen sind.
Textilherstellung
Heute ist eine Welt ohne Textilien kaum noch vorstellbar.
Dies gilt insbesondere für die Kleidung, die jeder von uns
täglich trägt. Kleidung bietet Komfort und Schutz und ist für
eine große Gruppe von Menschen auch ein äußerst wichtiger
Ausdruck ihres Stils und ihrer Persönlichkeit.
1- Naturfaser:
2- Kunstfasern:
3- Wiederverwertete Materialien:
• Der erste Prozess, dem einige Natur- und Kunstfasern
unterzogen werden, ist das Spinnen.
Wolle:
Baumwolle:
Ausbeutung der
Arbeitskraft.
Unter Ausbeutung der Arbeitskraft werden all jene Missbräuche
verstanden, die der Arbeitgeber am Arbeitnehmer verübt, wie z.
Zum Beispiel: Wenn sie Ihnen sehr wenig zahlen und Sie zwingen, lange
Stunden mit wenig Ruhe zu arbeiten.