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Ein Change Request-Konzept ist ein strukturiertes Dokument oder eine Richtlinie, dass
beziehungsweise die beschreibt, wie Änderungsanforderungen im Rahmen eines Projekts
behandelt werden sollen.
Hier ist eine allgemeine Struktur, die ein solches Konzept enthalten könnte:
2. Definitionen:
- Klare Definitionen der Begriffe, die im Kontext des Change Request-Konzepts
verwendet werden, wie z.B. „Change Request“, „Änderungssteuerung“, „Change
Control Board“ usw.
5. Änderungsumsetzung:
- Beschreibung des Prozesses zur Umsetzung genehmigter Änderungen.
- Festlegung der Verantwortlichkeiten für die Implementierung von Änderungen,
einschließlich der Planung von Ressourcen und Zeit.
9. Risikomanagement:
- Identifizierung potenzieller Risiken im Zusammenhang mit
Änderungsanforderungen und deren Auswirkungen auf das Projekt.
- Maßnahmen zur Risikominderung im Zusammenhang mit Änderungen.
10. Qualitätskontrolle:
- Festlegung von Qualitätsstandards für den Change-Management-Prozess.
- Methoden zur Überprüfen und Verbesserung des Change Request-Konzepts im
Laufe der Zeit.
11. Referenzen:
- Verweise auf relevante Dokumente, Standards oder Richtlinien, die bei der
Entwicklung des Change Request-Konzepts berücksichtigt wurden.
Es ist Wichtig, dass das Change Request-Konzept spezifisch auf die Bedürfnisse und
Anforderungen des Projekts zugeschnitten ist und regelmäßig überprüft und
aktualisiert wird, um sicherzustellen, dass es effektiv bleibt.