Termin: Mittwoch, 23.

November 2016

Abschlussprüfung Winter 2016/17

6380
W irtschafts- Kaufmann/Kauffrau
und Sozialkunde für Spedition und
Logistikdienstleistung

33 Aufgaben Bearbeitungshinweise
60 Minuten Prüfungszeit 1. Bevor Sie mit der Bearbeitung der Aufgaben beg innen, prüfen Sie
bitte, ob dieser Aufgabensatz die auf dem Deckblatt angegebene
100 Punkte Anzahl von Aufgaben enthält! Wenden Sie sich bei Unstimmigkei·
ten sofort an die Aufsicht' Reklamation en nach Schluss der Prüfung
können nicht anerkannt werden.
2. Diesem Aufgabensatz liegt ein Lösungsbogen zur Eintragung der
Lösungen bei. Füllen Sie als Erstes die Kopfleiste aus! Tragen Sie Ihren
Namen, Vornamen sowie die IHK- und Prüfli ngsnummer ein! Verwen-
den Sie nur einen Kugelschreiber, drücken Sie dabei kräftig auf und
schreiben Sie deutlich, da Ihnen bei unleserlichen Eintragungen Punkte
verloren gehen! Beachten Sie, dass ausschließlich Ihre Eintragungen
im Lösun gsbogen Grundlage der Bewertung sind!
3. Verwenden Sie den Lösungsbogen nicht als Schreibunterlage und
kontrollieren Sie vor dem Abgeben des Lösungsbogens, ob Ihre Ein-
t rag ungen auf der Durch schrift deutlich erscheinen (auch in der
Kopfle iste)!
4 . Die Aufgaben kö nnen in beliebiger Reihenfolge gelöst werden.
Bei zusammenhängenden Aufgaben mit gemeinsamer Situationsvor-
gabe soliten Sie sich jedoch an die vorgegeb ene Reihenfolge halten.
5. Die Lösungskästchen für die auf einer Seite abgedruckten Aufgaben
sin d auf dem Lösungsbogen jeweils in einer Zeile angeordnet Tragen
Sie in die Lösungskästchen die Kennz iffern der richtigen Antworten
bzw. bei Offen-Antwort-Aufgaben die Lösungen, zumeist Lösungs-
beträge, ein! Bei Zuordnungs- und Reihenfolgeaufgaben empfiehlt
es sich, die Lösungsziffern zunächst in die hierfür vorgesehenen Käst-
chen im Aufgaben satz einzutragen. Sie sind dann von links nach rechts
in der richtigen Reihenfolge in den Lösun gsbogen zu übertragen!
6. Die Anzahl der richtigen Lösungsziffern erkennen Sie an der Zahl
der vorgedruckten Lösungskästchen.
7. Eine bereits eingetragene Lösungsziffer, die Sie ändern wollen, strei-
chen Sie bitte deutlich durch. Schreiben Sie die neue Lösungsziffer
ausschließlich unter dieses Kästchen, niemals daneben oder darüber!
B. Zur Lösung der Rechenaufgaben darf ein nicht programmierter, netz-
unabhängiger Taschenrechner ohne Kommun ikationsmöglichkeit mit
Dritten verwendet werden .
9. Für Nebenrechnungen/Hilfsaufzeichnungen können Sie die im
Anschluss an die jeweiligen Aufgaben abgedruckten Rechenkästchen
verwenden . Bewertet werden jedoch nur Ihre Eintragungen auf dem
Lösungsbogen.

Gemeinsame Prüfungsaufgaben der Industrie- und Handelskammern. Dieser Aufgabensatz wurde vo n einem überregionalen
Ausschuss, der entsprechend § 40 Berufsbildungsgesetz zusammengesetzt ist. beschlossen . Die Vervielfältigung, Verbreitung
und öffentliche Wiedergabe der Prüfungsaufgaben und Lösungen ist nicht gestattet Zuwiderhandlungen werden zivil- und
c;;tr~frp('htl i rh (&6 q7 ff ,nfi ff I lrhr;, \lprfnlnt ca IHK' Mi"lrnhprn H ",r f\Jlittplfr;ln\(pn ~ AIrA _ I\W!mh,orf'l ?n1h _ l\H", Rcrhto " ....... h oh:::.ltcn !
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Bearbeiten Sie die Aufgaben, indem Sie die Kennziffern der richtigen Antworten entsprechend den Bearbeitungshinweisen auf dem
Deckblatt in die Kästchen auf dem Lösungsbogen eintragen! Bei Offen-Antwort-Aufgaben (z. B. Rechenaufgaben) tragen Sie das
Ergebnis in die Kästchen auf dem Lösungsbogen ein!

Die folgenden Aufgaben beziehen sich überwiegend auf die Spedition Modufa GmbH. Beachten Sie bei diesen Aufgaben die folgende Unter-
nehmensbeschreibung und versetzen Sie sich in die Situation eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin!
Firma Modufa GmbH, Internationale Spedition
Geschäftssitz Otto-Hahn-Straße 20, 34123 Kassel
Registergericht Amtsgericht Kassel HRB 8645
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer OE 123654789
Geschäftsjahr 1. Januar bis 31 . Dezember
Kommunikation Internet: www.modufa.de, E-Mail: info@modufa .com
Bankverbindungen Postbank Hannover, IBAN: DE83 2501 00300000 2795 15 BIC: PBNKDEFF250
Kasseler Sparkasse, 18AN: DE65 5205 0353 0004 2787 02 BIC: HElADEF1KAS
Speditionelle Geschäftsfe lder • Nationaler und internationaler Güterverkehr
• logistische Dienstleistungen
Geschäftsbedingungen Die Modufa GmbH arbeitet ausschließlich auf Grundlage der Allgemeinen Deutschen
Spediteurbedingungen 2016 (ADSp 2016).
IATA-Agent IATA-Agenturnummer: 24-3 4701/6102
Niederlassungen Budapest, Warschau, München, Dresden, Köln, Hamburg u. a.
Beteiligungen Gesellschafter im Sammelladungsverbund German Cargo-System-l ogistik in Hannover
Kommanditist bei der Kombiverkehr GmbH & Co. KG in Frankfurt/Main
Berechtigungen • Erlaubnis für den gewerblichen Güterkraftverkehr (GüKG-Erlaubnis)
• Gemeinschaftslizenz (EU-lizenz)
• CEMT-Genehmigung
• Bilaterale Genehmigungen

1. Aufgabe
Stellen Sie fest, welches Unternehmensziel der Spedition Modufa GmbH dem ökonomischen Prinzip entspricht!
1. Der größtmögliche Gewinn soll erreicht werden.
2. Es soll ein Beitrag zur Vollbeschä ft igung angestrebt werden.
3. Es soll eine möglichst umweltschonende Art der Dienstleistungen angestrebt werden.
4. Die Ausweitung der Marktanteile soll mit allen Mitteln erreicht werden.
S. Die Dienstleistungen sollen möglichst kostendeckend verkauft werden.

2. Aufgabe
Zweck des Kreislaufwirtschaftsgesetzes ist es unter anderem, das Recycling von Abfäl len zu fördern. Prüfen Sie, welche Handlung im Betriebsablauf
der Spedition Modufa GmbH als Recycling bezeichnet wird I
1. Die Spedition Modufa GmbH verwendet fü r Verpackungen nur Materialien mit dem Umweltsiegel.
2. In den Waschräumen werden Papierhandtücher bereitgelegt, die besonders hygienisch sind.
3. Anfallende Verpackungsreste werden erst nach Material getrennt und dann dem Dualen System zugeführt.
4. Durch den Einbau von Öko-Toiletten-Spülungen wird wertvolles Trinkwasser gespart.
5. In der Kantine werden nur lebensm ittel aus biologischer Erzeugung verwendet.

Situation zur 3. bis 7. Aufgabe

Annedore Sauer, 35 Jahre alt, hat als Mitarbeiterin der Spedition Modufa GmbH in der "Disposition Europa" oft Kontakt mit Englisch sprechenden
Geschäftspartnern. Um ihre Englischkenntnisse zu verbessern, bestellte sie fü r sich zum privaten Gebrauch am 25. Oktober 2016 bei der Fremd-
sprachen-Spezialbuchhandlung Max GmbH, das Fachbuch "Englische Korrespondenz". Die lieferung erfolgte am 5. November 20 16. Die Rechnung
(siehe Abbildung) mit dem Rechnungsdatum vom 4. November 2016 lag der Büchersendung bei. Am 10. November 2016 stellte Frau Sauer fest,
dass sich einige Seiten des Buches lösten.

3. Aufgabe
Prüfen Sie, weiche Sch lussfolgerung zur Rechts- und Geschäftsfähigkeit von Annedore Sauer beziehungsweise der Buchhandlung Max GmbH
zutreffend ist!
1. Frau Sauer ist als natürliche Person nicht rechtsfähig, sie ist aber geschäftsfähig.
2. Frau Sauer ist eine juristische Person und kann demzufolge uneingeschränkt Rechtsgeschäfte abschließen.
3. Die 8uchhandlung Max GmbH ist als juristische Person des öffentlichen Rechts rechts- und geschäftsfähig.
4. Frau Sauer ist rechtsfähig und geschäftsfähig.
S. Die 8uchhandlung Max GmbH ist weder rechts - noch geschäftsfähig und handelt nur über den Geschäftsführer Reiner Kurz.

W16 KSl WI 2
 4. Aufgabe Rechnung zur 3. bis 7. Aufgabe
Prüfen Sie, welche Art von Rechtsgeschäft
frau Sauer und die Buchhandlung Max Buchhandlung Max GmbH
GmbH getätigt haben! Fremdsprachen-Spezialbuchhandlung
Bahnhofstraße 34, 65549 Limburg
1. Ein einseitiges, nicht empfangsbe-
dürftiges Rechtsgeschäft
2. Ein zweiseitig verpflichtendes Rechts-
geschäft Telefon: 06431 1234567
E-M ail: jnfo@buchhandluMde
3. Einen einseitig verpflichtenden Vertrag Annedore Sauer Internet: www.buchhandlungmax.de
4. Ein zweiseiti ges, nicht empfangsbe- Burgweg 67
65549 Umburg
dürftiges Rechtsgeschäft
5. Ein einseitiges, empfangsbedürftiges
Rechtsgeschäft

Rechnung
5. Aufgabe
Stellen Sie fest, mit Ablauf welchen Tages
(TTMM.JJJJ) die Kaufpreisforderung der Rechnung·Nr. 2016-11-1001 Kunden-Nr. 1003 04 .11 .2016
Bitte bei Zahlungen und Schriftverkehr angeben I
Buchhandlung Max GmbH verjährt!
Pos. Leistun MwSt. Einzel reis Anzahl Gesamt reis
1 Buch ~E ng l ische Korrespondenz- 7% 56 ,00 € 1 56.00 €

Der Rechnungsbetrag ist sofort fäll ig .

Beachten Sie folgenden Hinweis gemäß § 2869GB:

Der Schuldner einer Enlgeltforderung kommt spätestens in Verzug, wenn er nichllnnerhalb von 30 Tagen nach Fälligkeit und
Zl.)Qang einer Rechnung oder gleichwertigen Zahlungsaufslellung leistet; dies gilt gegenüber einem Schuldner, der Verbraucher
ist, nur, wenn auf diese Folgen in der Rechnung oder Zahlungsaufstellung besonders hingewiesen worden ist.

Buchhandlung Mu GmbH Sleuttf·Nr.: 12685613 Bankvllrblndun.g

GoscMlltsführer Re iner Kurz Fin.anzaml Limbufg CClmmerzbank Limburg
BlihnhofslraßII 34 SIC: COBADEFF511
65549 Limburg HRB 52614 IBAN: DE23 5000 0115 1140 029124
Konloin habcr : Buchhandlung Me. GmbH
6. Aufgabe
Siehe abgebildeten Gesetzestext!
Stellen Sie anhand der abgebildeten Rechnung fest, mit Ablauf welchen Ta ges (TTMM.JJJJ) frau Annedore Sauer bei Nichtzahlung in Zahlungsverzug
gerät, wenn die Buchhandlung Max GmbH den ausstehenden Betrag nicht anmahnt!
Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
§ 286 Verzug des Schuldners

(1) Leistet der Schuldner auf eine Mahnung des Gläubigers nicht, die nach dem Eintritt der Fälligkeit erfolgt, so kommt er durch die
Mahnung in Verzug. Der Mahnung stehen die Erhebung der Klage auf die Leistung sowie die Zustellung eines Mahnbescheids im
Mahnverfahren gleich.
(2) Der Mahnung bedarf es nicht, wenn

1. fO r die Leistung eine Zeit nach dem Kalender bestimmt ist,

2. der Leistung ein Ereignis vorauszugehen hat und eine angemessene Ze it für die Leistung in der Weise bestimmt ist, dass sie sich
von dem Ereignis an nach dem Kalender berechnen lässt,
3. der Schuldner die Leistung ernsthaft und endgültig verweigert,
4. aus besonderen Gründen unter Abwägung der beiderseitigen Interessen der sofortige Eintritt des Verzugs gerechtfertigt ist.

(3) Der Schuldner einer Entgettforderung kommt spätestens in Verzug, wenn er nicht innerhalb von 30 Tagen nach Fälligkeit und Zugang
einer Rechnung oder gleichwertigen Zah lungsaufstellung leistet; dies gilt gegenüber einem Schuldner, der Verbraucher ist, nur, wenn auf
diese Folgen in der Rechnung oder Zahlungsaufstellung besonders hingewiesen worden ist. Wenn der Zeitpunkt des Zugangs der
Rechnung oder Zahlungsaufstellung unsicher ist, kommt
der Schuldner, der nicht Verbraucher ist. spätestens 30 Tage nach Fälligkeit und Empfang der Gegenleistung in Verzug.

7. Aufgabe
Prüfen Sie, bis zum Ablauf welchen Tages (TTMM.JJJJ) Frau Annedore Sauer Ansprüche aus der Sachmängelhaftung geltend machen kann!

W16 KSl Wil

 8. Aufgabe
In einer Auftragsbestätigung eines Lieferanten der Spedition Modufa GmbH befindet sich der Verweis auf die .. Allgemeinen Geschäftsbedingungen".
Prüfen Sie. in welcher Erklärung die Bedeutung der Vertragsklausel .. Es gelten die Allgemeinen Geschäftsbedingungen" richtig dargestellt ist!
1. Es handelt sich um besondere Bedingungen, die für diesen Vertragsabschluss ausgehandelt worden sind.
2. Es handelt sich um gesetzliche Vertragsbedingungen, die im Handelsgesetzbuch (HGB) geregelt sind.
3. Es handelt sich um allgemeine Vertragsbedi ngungen, für die ohne Einschränkung der Grundsatz der Vertragsfreiheit gilt.
4. Es handelt sich um vorformulierte Vertragsbestandteile, die Vorrang vor allen Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs (BGB) haben.
5. Es handelt sich um vorformulierte Vertragsbed ingungen, die Vertragsbestandteil werden, sofern ke ine Rechtsvorschriften (z. B. des BGB) ent·
gegenstehen.

9. Aufgabe
Im Handelsregisterauszug der Spedition Modufa GmbH sind Herr Rüdiger Klein und Herr Franz Schramm als Gesamtprokuristen eingetragen. Stellen
Sie fest, welche Befugnisse bezüglich der Vertragsverhand lungen Sie aus dieser Eintragung ableiten können!
1. Herr Klein und Herr Schramm dürfen mit dieser Vollmacht die Spedition Modufa GmbH bei allen Rechtsgeschäften einzeln rech tsverbindlich
vertreten.
2. Herr Klein und Herr Schramm sind bevollmächtigt, sämtliche Rechtsgeschäfte inklusive Verkauf und Belastung von Grundstücken im Namen der
Spedition Modufa GmbH eigenverantwortlich abzuschließen.
3. Herr Klein und Herr Schramm können die Spedition Modufa GmbH in allen Vertragsverhandlungen einzeln und in unbeschränkter Höhe ver-
treten.
4. Herr Klein und Herr Schramm haben bei gewöhnl ichen Rechtsgeschäften Einzelvertretungsbefugnis, bei außergewöhnlichen Rechtsgeschäften,
wie z. B. der Aufnahme eines Darlehens, muss das Einverständnis der Gesellschafter vorliegen.
5. Herr Klein und Herr Schramm sind ermächtigt, die Spedition Modufa GmbH gemeinsam in allen Arten von gerichtlichen und außergerichtlichen
Geschäften und Rechtshandlungen, die der Betrieb eines Handelsgewerbes mit sich bringt, im Rahmen des Geschäftsbetriebes zu vertreten.

Situation zur 10, und 11. Aufgabe

Paul Herbst begann am 1. September 2013 eine Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung in der Spedition Modufa GmbH.
Im Ausbildungsvertrag wurde vereinbart, dass das Ausbildungsverhältnis am 31 . August 20 16 endet. Die schriftl iche Abschlussprüfung fa nd am
2. und 3. Mai 2016 statt. Nach dem Fallbezogenen Fachgespräch am 5. Jul i 20 16 wurde ihm vom zuständigen Prüfungsausschuss mündlich und
schriftlich bekanntgegeben, dass er die Prüfung bestanden habe. Die schriftliche Bescheinigung übergab Herr Herbst noch am sei ben Tag seinem
Ausbilder. Die IHK-Zeugnisübergabe fand am 28. Juli 2016 statt.

10. Aufgabe
Ermitteln Sie, mit Ablauf welchen Tages (TlM M.JJJJ) nach den gesetzlichen Vorschriften die Probezeit des Ausbildungsverhältnisses spätestens
endete'

11, Aufgabe
Ermitteln Sie, mit Ablauf welchen Tages (TlMM .JJJJ) den gesetzlichen Vorschriften entsprechend das Berufsausbildungsverhältnis endete!

Situation zur 12. bis 15. Aufgabe

Sie sind in der Personalabteilung der Spedition Modufa Gm bH eingesetzt und unterstützen dort den Personalleiter. Info lge von Auftragsschwierig-
keiten muss die Spedition in ihrer Niederlassung Kassel Personal abbauen. Im Rahmen einer Betriebsversammlung wurde die Belegschaft bereits
über den geplanten Stellenabbau informiert.

12. Aufgabe
Das deutsche Recht umfasst Gesetze, Verordnungen und sonstige verbindliche Bestimmungen, u".ter anderem auch zur Kündigung von Arbeitneh-
mern. Die einzelnen Regelungen stehen dabei in einer Hierarchie, das heißt in Beziehungen von Uber- und Unterordnungen zueinander. Bringen Sie
die folgenden Rechtsquellen in die richtige Reihenfolge, indem Sie die Ziffern 1 bis 5 in die Kästchen neben den Rechtsquellen eintragen' Beginnen
Sie mit der ranghöchsten Rechtsquelle' Ubertragen Sie anschließend Ihre senkrecht angeordneten Lösungsziffern in dieser Reihenfolge von links
nach rechts in den Lösungsbogen !

Verfassung (Grundgesetz)

Tarifverträge

Gesetzliche Regelungen im BGB und im Kündigungsschutzgesetz

Ei nze larbeitsverträge

Betriebsverein barungen

W16 KSL Wl 4
13. Aufgabe
Bei der Überprüfung von Personalunterlagen stellen Sie fest. dass von den nachstehend aufgeführten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Person
einen besonderen Kündigungsschutz genießt. weil sie zu einer bestimmten Arbeitnehmergruppe gehört. Geben Sie an. um welche Person es sich
handelt!
1. Jasmin Schlegelmilch. 58 Jahre. Witwe, 23 Monate Betriebszugehörigkeit
2. Christian Vogel, 28 Jahre, fünfjährige Betriebszugehörigkeit. zurzeit in Elternzeit
3. Mathias Bauer, 39 Jahre, von der Spedition Modufa GmbH bestellter Sicherheitsbeauftragter
4. Michael Raab, 47 Jahre. ehemaliges Betriebsratsmitglied, vor 2 Jahren aus dem Amt als Betriebsrat ausgeschieden
5. Norbert Doreth, seit 10 Jahren Geschäftsführer der Spedition Modufa GmbH

14. Aufgabe
Sie erhalten den Auftrag, die notwendigen Kündigungen vorzubereiten und ihren Ablauf zu überwachen. Bringen Sie deshalb die erforderlichen
Schritte im Zusammenhang mit den Kündigungen in die richtige Reihenfolge, indem Sie die Ziffern 1 bis 6 in die Kästchen neben den Schritten
eintragen. Übertragen Sie anschließend Ihre senkrecht angeordneten lösungsziffern in dieser Reihenfolge von links nach rechts in den lösungs-
bogen I

Auswahl der zu kündigenden Mitarbeiter/-innen nach sozialen Gesichtspunkten und Anhörung des Betriebsrates

Ende des Arbeitsverhältnisses

Ausfertigen der Kündigungsschreiben

festlegu ng der Anzahl der zu kündigenden Mitarbeiter/-innen

Zugang der Kündigungen bei den gekündigten Mitarbeitern/-innen

Durchführung einer Personalbedarfsplanung

15. Aufgabe
Die Sachbearbeiterin Regina Schumm möchte gegen ihre Kündigung vorgehen, da sie diese nicht für sozial gerechtfertigt hält. Stellen Sie fest,
welches Gericht in diesem Konfliktfall erstinstanzlich entscheidet!
1. Das Amtsgericht
2. Das Arbeitsgericht
3. Das landgericht
4. Das Sozialgericht
5. Das Verwaltungsgericht

16. Aufgabe
Die Mitarbeiterin der Spedition Modufa GmbH, Frau lisa Zeidler, ist seit 16 Jahren im Betrieb angestellt. Sie hat sich intern um eine Stelle in der
Zollabteilung beworben. Um ihre Chancen einschätzen zu können, kommt sie zu Ihnen und möchte Einsicht in ihre Personalakte nehmen.
Stellen Sie fest, wie Sie sich korrekt verhalten I
1. Sie können Frau Zeidler nur dann Einsicht in die Personalakte gewähren, wenn diese ein begründetes Interesse nachweist.
2. Sie gewähren Frau Zeidler Einsicht in die Personalakte. da sie gemäß Betriebsverfassungsgesetz das Recht dazu hat.
3. Frau Zeidler muss sich zunächst an den Betriebsrat wenden, denn die Einsicht in die Personalakte dürfen Sie ihr nur im Beisein eines Betriebs-
ratsmitgliedes gewähren.
4. Sie gewähren Frau Zeidler keine Einsicht in die Personalakte, da dieses Recht nur dem Personalabteilungsleiter und dem Vorgesetzten von Frau
Zeidler zusteht.
5. Sie können Frau Zeidler die Einsicht in die Personalakte verweigern, da Arbeitnehmer hierauf grundsätzlich keinen Anspruch haben.

17. Aufgabe
Der 19-jährige Auszubildende der Spedition Modufa GmbH, Herr Daniel Berger, hat seine Abschlussprüfung erfolgreich bestanden. Er wird jedoch
aus betrieblichen Gründen nicht in ein Arbeitsverhältnis übernommen. Da er noch keine neue Anstellung gefunden hat. fragt er Sie nach leistungen
der Sozialversicherung . Prüfen Sie, ob Herr Berger einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I besitzt!
1. Er hat einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, da dieses allen Personen zusteht, die das 18. lebensjahr vollendet haben.
2. Er hat einen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, weil während der Ausbildungszeit Beiträge zur Arbeitslosenversicherung geleistet wurden.
3. Er hat erst drei Monate nach Ausbildungsende Anspruch auf Arbeitslosengeld I, da zunächst eine Sperrfrist von drei Monaten gilt.
4. Er hat keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, weil er als Auszubildender während der Ausbildungszeit keine Beiträge zur Arbeitslosenversiche-
rung geleistet hat.
5. Er hat keinen Anspruch auf Arbeitslosengeld I, weil er noch keine fünf Jahre Beiträge zur Arbeitslosenversicherung geleistet hat.

Wl6 KSL Wl5

18. Aufgabe
Die Spedition Modufa GmbH plant verschiedene Maßnahmen, die Auswirkungen auf den Betrieb und die Beschäftigten haben werden . Die meisten
der geplanten Maßnahmen sind mitbestimmungspflichtig gemäß den Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes. Prüfen Sie, welcher Fall nicht
mitbestimmungspflichtig ist, so dass der Betriebsrat bei der Entscheidung nicht eingeschaltet werden muss!
1. Die Spedition Modufa GmbH mächte im kommenden Jahr für alle Mitarbeiter/-innen gemeinsame Betriebsferien von drei Wochen einführen .
Viele Mitarbeiter/·innen, deren Ehegatten in anderen Betrieben beschäftigt sind, fühlen sich durch das Vorhaben benachteiligt.
2. Da im Januar/Februar 2017 ein neues Computerprogramm angeschafft werden soll, fällt durch die Umstel lung zunächst ein erhöhter Arbe itsauf-
wand an. Deshalb plant die Geschäftsleitung, für diesen Zeitraum die wöchentliche Arbeitszeit um zwei Stunden zu erhöhen. Die betroffenen
Mitarbeiter/-innen sind nicht einverstanden. Die meisten haben schulpflichtige Kinder und können nachmittags sehr schlecht länger arbeiten.
3. Die Spedition Modufa GmbH möchte expandieren und deshalb auch den nordamerikanischen Markt erschließen. Aus diesem Grund sollen durch
den Geschäftsführer Kontakte zu einer anderen, auf diesem Markt erfahrenen Spedition aufgenommen werden, um die gemeinsamen Chancen
zu erkunden. Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich übergangen.
4. Da im letzten Jahr durch ungünstige Urlaubsplanung der Mitarbeiter/-innen Probleme bei den Sendungsabwicklungen entstanden sind, will die
Geschäftsleitung der Spedition Modufa GmbH allgemeine Grundsätze für die Urlaubsplanung aufstellen.
5. Die Spedition Modufa GmbH plant die Kantine zu schließen, da diese defizitär ist. Sie weist darauf hin, dass die Mitarbeiter/-innen in unmittel-
barer Nähe der Niederlassung Gaststätten finden, in denen sie sich versorgen können. Jetzt fordern die Arbeitnehmer/-innen die Welterführung
der Kantine.

19. Aufgabe
Der Mitarbeiterin der Spedition Modufa GmbH, Frau Susanne Müller, wurde aufgrund ihres Antrages vom Finanzamt für erhöhte Werbungskosten
ein monatlicher Freibetrag in Höhe von 300,00 € eingeräumt. Stellen Sie fest, welche finanziel le Auswirkung dies für Frau Müller hat!
1. Das monatliche Gehalt von Frau Müller wird bei der Berechnung der lohnsteuer um 300,00 € gemindert.
2. Die monatliche lohnsteuer von Frau Müller sinkt um 300,00 €.
3. Das monatliche Gehalt von Frau Mül ler wird bei der Berechnung der lohnsteuer um 300,00 € erhöht.
4. Das monatliche Gehalt von Frau Müller wird bei der Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge um 300,00 € gemindert.
5. Frau Müller zahlt jetzt nur noch lohnsteuer, wenn diese den Betrag von 300,00 € monatlich übersteigt.

20. Aufgabe
Bei der Bearbeitung Ihrer Einkommensteuererklärung müssen Sie im Bereich der abzugsfähigen Ausgaben zwischen Werbungskosten, Sonderaus-
gaben und Außergewöhnlichen Belastungen unterscheiden . Ordnen Sie zu, indem Sie die Kennziffern der 3 abzugsfähigen Ausgaben in die Kästchen
neben den 3 passenden Erläuterungen eintragen I Ubertragen Sie anschließend Ihre senkrecht angeordneten lösungsziffern in dieser Re ihenfolge
von links nach rechts in den lösungsbogen !
Abzugsfähige Ausgaben Erläuterungen

1. Werbungskosten Diese abzugsfähigen Ausgaben wirken steuermindernd, wenn sie den zumutbaren
2. Sonderausgaben Eigenanteil übersteigen. Hierzu zählen beispielsweise Krankheitskosten oder
3. Außergewöhnliche Belastungen Scheidungskosten.

Diese abzugsfähigen Ausgaben dienen dem Erwerb, der Sicherung und dem Erhalt
von Einnahmen. Hierzu zählen unter anderem Arbeitsmittel, Bewerbungskosten oder
Fachliteratur.

Diese abzugsfähigen Ausgaben wirken steuermindernd, sofern sie einen gewissen

Betrag nicht überschreiten. Zu dieser Ausgabengruppe zählen beispielsweise
Kinderbetreuungskosten, Spenden und Vorsorgeaufwendungen.

Situation zur 21 . und 22. Aufgabe

In der Unternehmensbeschreibung der Spedition Modufa GmbH sind verschiedene Informationen enthalten.

21. Aufgabe
In der zweiten Zeile dieser Unternehmensbeschreibung ist angegeben, dass die Spedition die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
"DE 123654789" hat. Geben Sie an, zu welchem Zweck diese Nummer verwendet werden kannI
1. Sie dient der Überwachung der Einfuhrumsatzsteuer.
2. Sie wird für die Steuerermittlung bei der Einfuhr von Waren aus der NAFTA verwendet.
3. Sie muss bei allen Exporten nach Norwegen angegeben werden.
4. Sie wird benötigt, um bei innergemeinschaftlichen Geschäften mit Kaufleuten die Umsatzsteuerberechnung korrekt abzuwickeln.
5. Sie wird als Zollnummer im Intrahande l verwendet.

W16 KSL WI6

 22. Aufgabe
Bei den Bankverbindungen sind die Abkürzungen "I BAN " und" BI(" genannt. Geben Sie an, welcher Sachverhalt zutreffend ist'
1. Unter BIC versteht man die internationale Bank·lnformations·Commission .
2. Die IBAN ist die Erkennungsnummer für Banken im Intrahandel.
3. Die IBAN enthält die Kontonummer der Spedition Modufa GmbH sowie die Erkennungsdaten ihrer Bank.
4. Die Angabe der BIC ist notwendig für alle Überweisungen im Inland.
5. Die Angabe der IBAN und der BIC sind notwendig zur Überwachung des Zahlungsverkehrs durch das finanzamt.

23. Aufgabe
Bei der Übernahme der Zollabwicklung im Import· und Exportbereich durch die Spedition Modufa GmbH liegt so.wohl ein Angebots· als auch ein
Nachfrageoligopol vor. Stellen Sie fest, welche Ziffer in der abgebildeten Matrix diese Marktform kennzeichnet! Ubertragen Sie diese Ziffer in das
Kästchen auf dem Lösungsbogen!
Marktsituation Viele Nachfrager Wenige Nachfrager Ei n Nachfrager
Viele Anbieter 1 4 7
Wenige Anbieter 2 5 8
Ein Anbieter 3 6 9

24. Aufgabe
Stellen Sie fest. welche Beschreibung den Ma rkt für speditionelle Dienstleistungen als einen Käuferma rkt kennzeichnet!
1. Auf dem Markt für speditionelle Dienstleistungen gibt es mehr Angebot als Nachfrage.
2. Auf dem Markt für speditionelle Dienstleistungen sind die vorhandenen Kapazitäten stets bis zur Kapazi tätsgrenze ausgelastet.
3. Auf dem Markt für speditionelle Dienstleistungen gibt es keine sachlichen, zeitlichen oder persönlichen Präferenzen.
4. Auf dem Markt für speditionelle Dienstleistungen herrscht vollkommene Markttransparenz.
5. Auf dem Markt für speditionelle Dienstleistungen ist die Zahl der Anbieter und der Nachfrager ausgeglichen.

Situation zur 25. bis 27, Aufgabe

Im Betriebsunterricht der Spedition Modufa GmbH sprechen Sie mit Ih rem Ausbilder Simon Malterer über formen der Zusammenarbeit von
Wirtschaftsu nternehmen.

25. Aufgabe
Im Rahmen einer Diskussion kommen Sie auf Kartelle zu sprechen. Prüfen Sie, weiche Äußerung eines Diskussionsteilnehmers hierzu richtig ist'
1. Die Bildung von Kartellen ist immer verboten.
2. Kartelle schränken immer den Wettbewerb ein und sind damit grundsätzlich nachteilig für die Verbraucher.
3. Ein Preiskartell senkt die Einkaufskosten für die beteiligten Unternehmen und schafft damit für den Endverbraucher günstige Preise.
4. Kartelle sind nur in gesetzlich zulässigen Ausnahmefäl len erlaubt.
5. Kartelle werden auch als Holding bezeichnet und sind unter bestimmten Voraussetzungen erlaubt.

26. Aufgabe
Herr Malterer berichtet, dass beim Zusammenschluss zu einem Konzern für die beteiligten Unternehmen grundlegende Regeln für die Zusammenar-
beit gelten. Prüfen Sie, welche Beschreibung zutreffend ist l
1. Die beteiligten Unternehmen behalten ihre rechtliche und wirtschaftliche Selbstständigkeit.
2. Die beteiligten Unternehmen behalten ihre rechtliche Selbstständigkeit; sie geben ihre wirtschaftliche Selbstständigkeit auf.
3. Die beteiligten Unternehmen geben ihre rechtliche Selbstständigkeit auf; sie behalten ihre wirtschaftliche Selbstständigkeit.
4. Die beteiligten Unternehmen können in einem Konzern stets allein entscheiden, wie sie wirtschaftlich handeln.
5. Die beteiligten Unternehmen haben in einem Konzern keine einheitliche Leitung.

27. Aufgabe
Ih r Ausbilder berichtet, dass der Staat in der sozialen Marktwirtschaft im Rahmen der Wettbewerbspolitik auch in die Zusammenarbeit von Unter-
nehmen eingreift. Prüfen Sie, welcher Grund für dieses Eingreifen zutreffend ist!
1. Der Staat greift ein, weil er hohe Steuerzahlungen von den Unternehmen erhalten will.
2. Der Staat greift ein, weil er sich Beteiligungen an den Unternehmen sichern will.
3. Der Staat greift ein, weil er sozial nachteilige Auswirkungen vermindern will.
4. Der Staat greift ein, weil er keinerlei unkontrollierten Wettbewerb will.
5. Der Staat greift ein, weil er jede form von Zusammenarbeit genehmigen will.

W16 KIl W17

 28. Aufgabe
Es gibt Unterschiede zwischen dem nominalen und dem realen Bruttoinlandsprodukt. Stellen Sie fest, welche Information zum realen Bruttoinlands·
produkt einer Volkswirtschaft zutreffend ist!
1. Es ist in jeder Rechnungsperiode größer als das nominale Bruttoinlandsprodukt.
2. Es ist das preisbereinigte Bruttoinlandsprodukt eines Jahres.
3. Es entspricht dem nominalen Volkseinkommen eines Jahres.
4. Es wächst in einer Rechnungsperiode um die jeweiligen Preisniveauerhöhungen.
5. Es wird jährlich von der Deutschen Bundesbank ermittelt.

29. Aufgabe
Das Gesetz zur Förderung der Stabilität und des Wachstums der Wi rtschaft (Stabilitätsgesetz) fordert als eines der vier wirtschaftspolitischen Ziele
außenwirtschaftliches Gleichgewicht zu erreichen. Stellen Sie fest, in welchem Fall dieses Ziel erreicht ist!
1. Die Veränderungen der Währungsreserven sind ausgeglichen.
2. Die grenzüberschreitenden unentgeltlichen leistungen (zum Beispiel Überweisungen ausländischer Arbeitnehmer) sind ausgeglichen.
3. Sämtliche vom Ausland empfangenen Zahlungseingänge sind mit den ins Ausland geflossenen Zah lungsausgängen ausgeglichen.
4. Ein Zahlungsbilanzdefizit wird durch einen gleich großen Handelsbilanzüberschuss ausgeglichen.
5. Das Ziel wird durch Wechselkurse, die sich auf den Märkten bilden, automatisch erreicht.

30. Aufgabe
Die Konjunktur der Bundesrepublik Deutschland befindet sich in einer Phase des Aufschwungs (Erholung). Stellen Sie fest, welcher Sachverhalt im
Modell auf diese Phase zutrifft!
1. Die Gewinne der Unternehmen werden stark fallen.
2. Die Arbeitslosenzahl wird stark ansteigen.
3. Die Produktionskapazitäten der Unternehmen sind voll ausgelastet.
4. Die Preise und löhne werden steigen.
5. Die Abschreibungssätze für Unternehmen werden stark sinken.

31. Aufgabe
Ihnen liegt die abgebildete Mitteilung vor. Prüfen Sie, welche Folge die darin dargestellte Entscheidung der Europäischen Zentralbank (EZB) hat!
1. Die Geschäftsbanken sind dadurch verpflichtet, die günstigeren Refinanzierungsmöglichkeiten in gleichem Umfang weiterzugeben.
2. Durch diese Entscheidung sind für die EZB weitere Impulse durch Zinssenkungen nur noch bedingt möglich.
3. Durch diese Entscheidung wird die Finanzierung der Haushaltsdefizite der Euro·Staaten erschwert.
4. Die Geschäftsbanken geben das gesunkene Zinsniveau gleichermaßen an Kreditnehmer und Anleger weiter.
5. Die Haushalte und Unternehmen können zukünftig günstiger Kredite bei der EZB aufnehmen.
Kampf gegen Schu lden krise

EZB senkt Leitzin s auf Reko rdtief

Die Europäische Zentralbank (EZB) hat am 04 .09.2014 den Leitzins für die Eu rozone auf ein neues
historisches Tief gesenkt: der Rat der Europäischen Zentral bank beschloss, den Leitzins für die Staaten
der Währungsgemeinschaft auf null Prozent herabzusetzen.

32. Aufgabe
Die Bundesregierung will die gesamtwirtschahliche lage beleben. Stellen Sie fest, über welches Instrumentarium sie hierfür insbesondere verfüg t!
1. Erhöhung und Senkung des leitzinses 4. Einnahmepolitik und Ausgabenpolitik
2. Ausgabe von Banknoten 5. Erhöhung der Mindestreservesätze
3. Reduzierung der Menge an Buchgeld

33. Aufgabe
Für die Entwicklung einer Volkswirtschaft ist Wirtschaftswachstum wünschenswert. Stellen Sie fest, welcher Sachverhalt auf das Wirtschafts·
wachstum einer Volkswirtschaft zutrifft!
1. Technischer Fortschritt ist die einzige Voraussetzung für das Wirtschaftswachstum.
2. Quantitatives Wirtschaftswachstum garantiert die Erhaltung knapper Ressourcen in jedem Fa lle.
3. Der Bildungsstand der Bevölkerung hat keinen Einfluss auf das Wirtschaftswachstum.
4. Die Entwicklung der landwirtschaft wirkt sich besonders stark auf das quantitative Wirtschaftswachstum aus.
5. Durch die Steigerung der Arbeitsproduktivität kann Wirtschaftswachstum entstehen.

PRÜFUNGSZEIT - NICHT BESTANDTEil DER PRÜFUNG!

Wie beurteilen Sie nach der Bearbeitung der Aufgaben die zur Verfügung stehende Prüfungszeit?
1. Sie hätte kürzer sein können. 2. Sie war angemessen. 3. Sie hätte länger sein müssen.
W16 KSl WIB
Lösungsbogen IHK-Abschlu~~ ..
Kaufri{ann..ifür Speditioll : ~m.d logistikdiens!leistung
Kauffrau für Spedition lind' logistikdienstleistung Winter 2016/1
Wirtschafts- und Soziall<upäe
Diese Kopfleiste bitte unbedingt ausfüllen ! Bereich Berufsnummer IHK-Nummer Prüflingsnummer

I I I I I I I I I leerspalte
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Familienname, Vorname (bitte durch eine trennen)
~61318Io~
Sp. ,- 2 Sp. 3 - 6
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Sp. 7·9
~ IIII
Sp. 10·1 4

Beachten Sie bitte zum Ausfüllen dieses lösungsbogens die Hinweise auf dem Deckblatt Ihres Aufgabensatzes l
Aufgabe
Nr. 000000 Sp. 15-17

Seite 2

Aufgabe lJJ! lJJ! PrVlziHer

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Nr. 00000001 I I I 1000001 I I I 1000001 I I I I [!] Sp. 18-43

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Aufgabe JJJJ JJJJ
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Nr. 0000 ~DDool I I I IGloo 00 I I I I I ~OOOO O Sp. 44-66

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Aufgabe
Nr. 4»0 eO OOOOO ~O ~O ~O Sp. 67-76

Seite 5
Aufgabe prürziHel

Nr.
IDO ~O ~OOO iDO [!] Sp.77-83

Seite 6

Aufgabe Zifjer

Nr. 00 1110 ~ O ~O ~O iDO Sp. 84-89

Seite 7
Prüfungmil Prlifliff~
Aufgabe
Nr. IDO 1l> 0 ~O 1110 ilO ~O 00 [!] Sp. 90·97

Seite B

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