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Grünlandbewirtschaftung 2
Geplant/begleitet/unterrichtet von:
Beteiligte Fächer:
Vorwort
Einleitung
In diesem Lernfeld Grünlandbewirtschaftung soll auf die bereits vermittelten Grundlagen der
Grünlandbewirtschaftung aufgebaut werden. Es sollen Inhalte vertieft und die Schüler zu
selbstständigem Arbeiten angeleitet werden und die Basis für “Grünlandbewirtschaftung 3” dienen.
Hinweise
Einige Lerninhalte dieses Lernfeldes können am besten bei geeigneter Witterung im Freien vermittelt
werden. Sollten die Bedingungen dies nicht zulassen, so bedarf es einer Adaptierung in überdachten
Örtlichkeiten.
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Inhaltsverzeichnis
Lernfeld - Grünlandbewirtschaftung 2 1
Vorwort 2
Monatsplanung 4
Stundenplan für das Lernfeld 5
Inhalte und Kompetenzen 6
Cluster (Kompetenzraster) 6
Beschreibung der Lernsituationen (theoretischer und praktischer Unterricht) 7
Lernsituation “Grünlanderneuerung - Theorie” am Montag von 08:00 bis 11:45 (4 Einheiten) 7
Lernsituation “Grünlanderneuerung - Praxis” am Montag von 12:45 bis 16:30 (4 Einheiten) 7
Lernsituation “Bodenkunde” am Mittwoch von 08:00 bis 09:45 (2 Einheiten) 8
Lernsituation “Erntekette - Heu” am Mittwoch von 10:00 bis 11:45 (2 Einheiten) 8
Anleitung für ein Lerntagebuch (Portfolio) 9
Vorlage für das Lerntagebuch 10
Anleitung für eine Selbsteinschätzung 11
Benotungssystem für das Lernfeld 11
Bewertungsschema Praxisunterricht 12
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Monatsplanung
Jahrgang: 2. Jahrgang Fachschule für Landwirtschaft
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Planen Sie die Lernsituationen (2 – 8) und hinterlegen Sie jede Lernsituation mit einer eigenen Farbe.
Bleiben Sie dann durchgängig bei der farblichen Kennzeichnung.
Mindestens 1mal in dieser Woche planen Sie Teamteaching samt Verantwortungsraster ein.
Verwenden Sie für die Planung der geblockten Unterrichtseinheiten und der Lernaufgaben die
vorgeschriebenen Formulare. Bei der theoretischen U-Planung können Sie die allgemeinen Analysen
und Hinweise kurz halten, dafür soll der Verlaufsplan wirklich aussagekräftig sein – siehe Beispiel
„Rund um das Brot“.
Verwenden Sie unbedingt die Bezeichnungen der Fächer, die Deskriptoren, die Begriffe, die der
gewählte Lehrplan vorgibt.
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Wissen kann nicht vermittelt, sondern kann von den Lernenden - mit Ihrer Anleitung und
Unterstützung - nur selbst erworben werden!
Weitere Quellen:
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- Unterrichtsplanung
- Arbeitsblatt
- Lernaufgabe - Checklistenerstellung
- Vorlage für Checkliste
- Trimino
- Flipchartpapier für Feedback
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- Unterrichtsplanung
- Arbeitsunterweisung
-
- Unterrichtsplanung
- Arbeitsunterweisung
- Literatur
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Lerntagebuch “Grünlandbewirtschaftung”
Name:_______________________________________________ Klasse:______________
Im Lerntagebuch sollst du notieren, welche neuen Inhalte du dir in jeder Einheit erarbeitet oder
angeeignet hast. Zudem sollst du deine eigene Arbeit reflektieren.
Das Lerntagebuch soll die helfen, den Überblick bei deiner selbstständigen Arbeit zu behalten und dir
in deiner weiteren Ausbildung als Wissensstütze dienen.
Beantworte hierzu die Fragen der nachfolgenden Vorlage oder gestalte das Lerntagebuch nach
deinem Geschmack. Orientiere dich dabei an folgenden Fragestellungen:
Die Lerntagebücher werden regelmäßig kontrolliert und fließen in die Benotung mit ein. Die
Lerntagebücher werden nicht an Dritte weitergegeben und vertraulich behandelt.
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Lernsituation:____________________ Datum:____________
Was habe ich gar nicht verstanden? Was hat mir gefehlt?
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Beurteilung
Lehrer
Ich passe gut auf und höre zu, wenn andere sprechen.
Beurteilung
Lehrer
Beurteilung
Lehrer
Beurteilung
Lehrer
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Note Lehrer:
Kommentar:
Notenschlüssel:
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Dokumentation anhand von Schülerblättern die von Lehrer zu Lehrer weitergegeben werden. Jede
Lehrperson trägt seine Eindrück ein. Gesammelte Ablage an einem Ort welcher für alle zugänglich
ist.
Noten- / Kompetenzerreichungsspiegel:
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Bewertungsschema Praxisunterricht
Praxis - Portfolio:
+ Schnellhefter A4 (grün)
+ Alle Arbeitsaufträge werden im Portfolio gesammelt und zum vorgeschriebenen Termin in sauberer
Ausführung abgegeben:
+ WS:
+ SS:
Praxis - Benotung:
Nach jeder Einheit gibt es eine Note -> daraus ergibt sich die Endnote!
o 40% Portfolio:
o Vollständigkeit
o Ausführung
o Form
o 60% Praxis:
o Ausführung der Arbeitsaufträge
o Verhalten in der Praxiseinheit
o Arbeitsmoral / Motivation
o Arbeitskleidung
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