Entsendungsvertrag

Im Folgenden werden die vereinbarten Bedingungen für die

Entsendung von: ______________________________________ („Arbeitnehmer“)

Von: Department of ____________________ ("Lending Organization")

An: Abteilung von ___________________ („Empfangende Organisation“)

Zweck
Der Mitarbeiter wird von der kreditgebenden Organisation an die empfangende Organisation
abgeordnet, um Verantwortlichkeiten als ____________________________.

Dauer
Es wird vereinbart, dass der Mitarbeiter die Verantwortung mit Wirkung zum ___________
übernimmt und dass die Entsendung für ( ) Monate fortgesetzt wird, wobei die Verlängerung
vorbehaltlich der Zustimmung aller Parteien vorgesehen ist.

Gehalt und Leistungen

Es wird vereinbart, dass der Arbeitnehmer für die Dauer der Entsendung Folgendes erhält:

a) Ein Gehalt von pro Jahr und alle Erhöhungen, auf die der Mitarbeiter normalerweise im
Rahmen des Vergütungssystems (Firmenname) Anspruch hätte.
b) Alle Leistungen, die (Firmenname) Mitarbeitern gewährt werden, einschließlich aller
Änderungen, die während des Zeitraums der Entsendung auftreten.
c) Gehalts- und Leistungskosten für den Mitarbeiter werden von der empfangenden
Organisation bezahlt.

Beschäftigungsunterlagen
Die empfangende Organisation verpflichtet sich, alle Aufzeichnungen im Zusammenhang mit
der Beschäftigung des Mitarbeiters aufzubewahren und dem Mitarbeiter in regelmäßigen
Abständen und vor Ablauf des Entsendungszeitraums eine Leistungsbewertung zur Verfügung
zu stellen. Die empfangende Organisation überträgt die Beschäftigungsunterlagen in Bezug auf
die Entsendung des Mitarbeiters nach Abschluss der Entsendung an die kreditgebende
Organisation (die die Personalstammdatei führt).

Vertragsbeendigung
a) Es wird vereinbart, dass der Mitarbeiter während der Laufzeit dieser Vereinbarung ein
Mitarbeiter von (Firmenname) ist.
b) Die Abordnung kann von jeder der Parteien mit einer Frist von 30 Tagen gegenüber den
anderen Parteien gekündigt werden. Bei Beendigung der Abordnung verpflichtet sich die
 kreditgebende Organisation, dem Mitarbeiter eine Position zu bieten, die der gleichen
Klassifizierung und dem gleichen Lohnniveau entspricht, als ob die Abordnung nicht
stattgefunden hätte, mit der Ausnahme, dass der Mitarbeiter zum Zeitpunkt der
Beendigung der Abordnung Anspruch auf die im Gesetz über den öffentlichen Dienst
und den Vorschriften vorgesehenen Leistungen hat, wenn die kreditgebende
Organisation einem Personalabbau unterliegt, der zur Entlassung des Mitarbeiters
führen würde, wenn der Mitarbeiter nicht gemäß dieser Vereinbarung abgeordnet
worden wäre.

_________________________________ ________________________
Unterzeichnungsbefugnis, Kreditorganisation Datum

_________________________________ ________________________
Unterzeichnungsbefugnis, Empfangende Organisation Datum

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(Arbeitnehmer) Datum