Republik der Philippinen}

______________________}

ORDENTLICHER ARBEITSVERTRAG

KENNEN SIE ALLE MÄNNER DURCH DIESE GESCHENKE:

Dieser Vertrag wird geschlossen zwischen

________________________________, ein einzelnes Unternehmen, das ordnungsgemäß bei den

zuständigen Regierungsbehörden und -ämtern registriert ist und durch seinen
Eigentümer vertreten wird, ____________________________________ nachfolgend
bezeichnet als
der „Arbeitgeber“;

---und---

____________________________ volljährig und wohnhaft in ____________________________

im Folgenden „Arbeitnehmer“ genannt.

WITNESSETH

IN der ERWÄGUNG, dass der Arbeitgeber die Dienste des Arbeitnehmers in

Anspruch nehmen möchte und der Arbeitnehmer diese Dienste erbringen möchte, werden
diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen dargelegt.

DAHER vereinbaren die Parteien für und unter Berücksichtigung der vorstehenden
Prämissen Folgendes:

1. Beschäftigungsdauer und Position – Der Mitarbeiter verpflichtet sich, die Arbeit als
die zuletzt beginnen ______________________________ und es wird auf
unbestimmte Zeit fortgesetzt, bis es in diesem Sinne gekündigt wurde.
2. Lohn- und Arbeitstage/-stunden – Die erbrachten Leistungen des Arbeitnehmers
betragen zu einem Preis von 300,00 PHP pro Tag, die normale Arbeitszeit
beträgt acht Stunden mit einer einstündigen Essenspause. Nach Abzug ist
20.
das Nettoeinkommen am 5. und des Monats zu zahlen.
3. Aufgaben und Verantwortlichkeiten – Der Mitarbeiter erklärt sich damit
einverstanden, dass ihm in seiner Stellenbeschreibung in erster Linie die
folgenden Aufgaben und Verantwortlichkeiten zugewiesen werden. Der
Arbeitgeber kann auch andere Pflichten im angemessenen Umfang der Arbeit
des Arbeitnehmers hinzufügen.
4. Monetäre Vorteile und Abgänge - Sofern in den Unternehmensrichtlinien nichts anderes
bestimmt ist, werden dem Mitarbeiter bei Fälligkeit und Angemessenheit
gesetzliche monetäre Vorteile und Abgänge gewährt.
5. Verstöße und Disziplinarmaßnahmen – Sofern in den Unternehmensrichtlinien nichts
anderes geändert wurde, werden hiermit arbeitsrechtliche Gründe für

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 Disziplinarmaßnahmen, einschließlich der Kündigung, angenommen und durch
Verweis aufgenommen.
6. Steuern, Regierungsbeiträge, Abzugsbefugnis – Der Arbeitnehmer stimmt hiermit den
gesetzlich zulässigen Abzügen zu, einschließlich, aber nicht beschränkt
auf SSS, Philhealth, Pag-IBIG, Schulden gegenüber dem Arbeitgeber und alle
anderen analogen Abzüge.

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 7. Unternehmensrichtlinien – Der Mitarbeiter stimmt hiermit den in den
Unternehmensrichtlinien festgelegten Bedingungen zu, die hierin durch
Verweis aufgenommen und zu einem integralen Bestandteil dieser
Vereinbarung gemacht werden.
8. Kündigung – Diese Vereinbarung kann von jeder Partei durch schriftliche
Kündigung mit einer Frist von einem Monat gekündigt werden, vorausgesetzt,
diese Kündigung muss am 1. Tag des jeweiligen Monats erfolgen.
9. Sonstiges - Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf alle anderen Rechte, Leistungen
oder Schutz nach der Beschäftigungsverordnung, der Mindestlohnverordnung,
der Arbeitnehmerentschädigungsverordnung und allen anderen einschlägigen
Verordnungen.
10. Gesamtheit der Vereinbarung – Die Parteien vereinbaren hiermit, dass diese
Vereinbarung und diejenigen, die hierin durch Bezugnahme aufgenommen
werden, den gesamten Arbeitsvertrag darstellen und alle vorherigen
mündlichen oder schriftlichen Vereinbarungen ersetzen.

Zu Urkund dessen haben die Parteien diese Vereinbarung am oben genannten

Datum unterzeichnet.

Vo
n:

Arbeitge Mitarbei
ber ter

DANKSAGUNG

VOR mir GEZEICHNET UND VEREIDIGT, ist dies ________ tag der _____________,
2019,
in der Stadt _________________________, persönlich erschienen:

VOLLSTÄNDIGER NAME VOLLSTÄNDIGER IDENTITÄTSNACHWEIS

Saila E. Watanabe Philippinischer Pass Nr. P5146358A

_________________________

bekannt, dass es sich um dieselben Personen handelt, die die vorstehende

Urkunde ausgeführt haben, und bestätigte, dass diese ihre freie Handlung und Tat
sind.

ZU URKUND DESSEN habe ich hiermit meine Hand auf das oben genannte Datum
und den oben genannten Ort gelegt und mein notarielles Siegel angebracht.

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Dok.-Nr.
Seite Nr. ÖFFENTLICHER
NOTAR
Buch Nr. Serie von

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