Aufhebungsvertrag wegen des Bezugs von Altersrente

(Mustertext)

Zu diesem Mustertext:

1. Das nachstehende Formular bedarf auf jeden Fall der Anpassung auf den Einzelfall.
Im Zweifel fragen Sie - völlig unverbindlich - einen Arbeitsrechtler der ETL-
Rechtsanwälte.
2. Der Vertrag bedarf zwingend der Schriftform. Der Aufhebungsvertrag ist durch den
Arbeitgeber selbst bzw. einen / ggf. auch mehrere Vertreter zu unterschreiben. Bei
Gesamtvertretungsberechtigten sind die Unterschriften grundsätzlich durch alle zur
Gesamtvertretung Berufenen notwendig. Zudem ist der Vertrag durch den
Arbeitnehmer zu unterschreiben.
3. Achtung: Regelmäßig zieht der Aufhebungsvertrag für den Arbeitnehmer eine
Sperrfrist bei dem Bezug von Arbeitslosengeld für die Dauer von 12 Wochen nach
sich. Das dürfte jedoch für den im Muster beschriebenen Fall nicht maßgeblich sein.
Dennoch sollte immer ein Anwalt um Rat gebeten werden.
4. Das Muster ist unter Umständen u. a. wegen inzwischen veröffentlichter
Rechtsprechung zu aktualisieren. Bitte setzen Sie sich hierzu unverbindlich mit uns in
Verbindung.
5. Die Vereinbarung unterstellt, dass kein Tarifvertrag einschlägig ist und auch keine
Betriebsvereinbarung Anwendung findet. Sollte dies der Fall sein, so bedarf es auch
insoweit einer Überprüfung, ob die Vereinbarung den Anforderungen des
Tarifvertrages bzw. der Betriebsvereinbarung genügt. Wir empfehlen Ihnen einen
Arbeitsrechtler der ETL-Rechtsanwälte.
6. Kritik und Anregungen nehmen wir gerne entgegen!

Urheber dieses Mustertextes:

RAin Katrin-Christina Beyer, LL.M., auch Fachanwältin für Medizinrecht

RA Dr. Stefan Müller-Thele
RA Dr. Uwe P. Schlegel
RA Rüdiger Soltyszeck, LL.M., auch Fachanwalt für Arbeitsrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Eiler Str. 3 B
51107 Köln
Telefon: +49 (0) 221 880 40 60
Telefax: +49 (0) 221 880 40 629
E-Mail: koeln@etl-rechtsanwaelte.de

RA Steffen Pasler, auch Fachanwalt für Handels- und Gesellschaftsrecht und Fachanwalt
für Arbeitsrecht
RAin Aigerim Rachimow, auch Fachanwältin für Arbeitsrecht und Fachanwältin für
Medizinrecht
ETL Rechtsanwälte GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft
Ernst-Barlach-Straße 4
18055 Rostock
Telefon: +49 (0) 381 25 22 950
E-Mail: rostock@etl-rechtsanwaelte.de

Stand: 18. Januar 2023

Haftungsausschluss

Alle Formulare und Mustertexte sind unbedingt auf den

Einzelfall hin anzupassen. Wir haben uns bei der
Erstellung große Mühe gegeben. Trotz alledem können
wir keinerlei Haftung dafür übernehmen, dass das
jeweilige Dokument für den von Ihnen angedachten
Anwendungsbereich geeignet und ausreichend ist. In
Zweifelsfällen kontaktieren Sie uns bitte über unsere
Hotline unter 0 800 777 5 111.

Unser Mustertext unterliegt dem Urheberecht der

Bundesrepublik Deutschland. Jede Vervielfältigung,
Überarbeitung, Bearbeitung, Verbreitung,
Einspeicherung sowie sonstige Verwertung unseres
Mustertextes – gleich in welcher Art und Weise - bedarf
der vorherigen schriftlichen Zustimmung der
Rechteinhaber, wenn nicht das Urheberrecht anderes
vorsieht. Das unerlaubte Abspeichern und/oder
Vervielfältigen der hier eingestellten Informationen ist
strafbar.
 Vereinbarung

zwischen

_______________________________________________________________________

- nachfolgend Arbeitgeber(in) -

_______________________________________________________________________

- nachfolgend Arbeitnehmer(in) -

Der Arbeitnehmer wird am _.__.202_ [Datum] das __. Lebensjahr vollendet haben. Der
Arbeitnehmer wird ab dem __.__.202_ [Datum] Altersrente beziehen. Die Parteien sind
sich darüber einig, dass vor diesem Hintergrund das bislang zwischen ihnen bestehende
Arbeitsverhältnis mit Ablauf des __.__.202_ [Datum] sein Ende finden wird.

Bis zu dem genannten Datum wird das Arbeitsverhältnis von beiden Seiten
ordnungsgemäß erfüllt werden, das unter Beachtung der bislang maßgeblichen weiteren
Abreden, insbesondere unter Rücksichtnahme auf die bestehenden arbeitsvertraglichen
Vereinbarungen.

Urlaub für das Jahr 202_ ist vollständig in Natura genommen worden / wird bis zum Ende
des Arbeitsverhältnisses in Natura genommen werden / wird in Höhe von __ Tagen mit
_______,00 EUR brutto (in Worten: _______________ EUR) abgegolten werden [nicht
Zutreffendes bitte streichen].

Der Arbeitnehmer erklärt, dass er sich wegen der steuerrechtlichen und

sozialversicherungsrechtlichen Folgen dieser Vereinbarung an einen Steuerberater/eine
Steuerberaterin sowie an die betreffenden Sozialversicherungsträger wenden wird.

____________________________________
Ort/Datum/Unterschrift Arbeitnehmer(in)

____________________________________
Ort/Datum/Unterschrift Arbeitgeber(in)