Tarifverträge

Geld und gute Arbeit

In Tarifverträgen wird alles rund ums Arbeitsleben geregelt z. B.:

Wichtig für Auszubildende, auch eine im erlernten Beruf kann in

einem geregelt werden.
In Deutschland typisch sind tarifverträge aber auch
tarifverträge. Der Tarifvertrag steht rechtlich über der
allerdings unter dem Gesetz. Es ist immer die bessere Regelung
aus Sicht der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer anzuwenden. Dieses Prinzip heißt
. Allgemeine Arbeitsbedingungen werden im
geregelt, wohin gegen die Höhe des Gehalts im
geregelt ist. Tarifverträge werden in Tarifverhandlungen
ausgehandelt, ihr sitzen sich die der
und die der gegenüber. Wenn
Tarifverhandlungen von den Tarifkommissionsmitgliedern für gescheitert erklärt werden,
wird eine neutrale Person, die man nennt, hinzugezogen. Wenn
sich in dieser Verhandlung keine Einigung herbei führt, können die Gewerkschaftsmitglieder
eine durchführen. In der Urabstimmung können %
der Gewerkschaftsmitglieder beschließen das wird. Nach der darauf folgenden
Verhandlung findet eine Abstimmung über das Ergebnis statt.
Wenn % für das Ergebnis stimmen kommt ein neuer Tarifvertrag zustande. Ist das
nicht der Fall wird weiter . Anspruch auf die im Tarifvertrag
vereinbarten Regelungen haben nur Mitglieder der zwei Tarifparteien. Bei der Gruppe der
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind dies die Mitglieder der .
Auch nicht tarifgebundene Betriebe müssen sich an den tarifvertraglichen Regelungen
orientieren, denn des jeweiligen Tariflohns sind gesetzliches Muss! Löhne die
diesem Wert liegen verstoßen gegen geltende Rechtssprechung, sie
werden als bezeichnet.

Einzufügen sind: Übernahme, Günstigkeitsprinzip, Manteltarifvertrag, Tarifvertrag,

Flächen, Betriebsvereinbarung, Tarifkommission, Entgelttarifvertrag, unter, gestreikt,
gestreikt, Gewerkschaft, Gewerkschaft, Arbeitgeberseite, sittenwidrig, Schlichter, 75,
25, 2/3, Urabstimmung, Haus,

Löhne, Gehälter, Ausbildungsvergütungen

Arbeitszeit
Urlaub und Urlaubsgeld
die Jahressonderzuwendung (Weihnachtsgeld)
Übernahme nach der Ausbildung (nicht immer)

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