XXXXX

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Anytown, USA 678910

März __, 2014

Sally Smith
1111 Main Street
Anyothertown, USA 11111-1111

Betr.: [Position] – Arbeitsvertrag

Liebe Sally:

Im Namen von xxxxx ("xxxxx") freue ich mich, Ihnen ("Smith") dieses Stellenangebot zu
den folgenden Bedingungen zu unterbreiten:

Titel und Aufgaben – Smith hat den Titel [Position] und ist hauptberuflich für die
Aufgaben verantwortlich, die üblicherweise von der [Position] wahrgenommen werden
und die künstlerischen und administrativen Angelegenheiten eines gemeinnützigen
Theaters verwalten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf die Planung und Leitung
der Programmierung, Verwaltung, des Betriebs, des Finanzmanagements, der
Mittelbeschaffung, des Personals, des Marketings und der Konsensorganisation, der
Bildungsprogramme, der Öffentlichkeitsarbeit und der allgemeinen Aufsichtsaufgaben
von xxxxx. Smith wird in Verbindung mit geeigneten Mitarbeitern das Jahresbudget
entwickeln und dessen Umsetzung überwachen und sich aktiv an anderen Initiativen
beteiligen, die von Zeit zu Zeit vom Kuratorium von xxxxx zugewiesen werden.

Geleitet von der Mission und den Werten von xxxxx arbeitet Smith eng mit dem
Stiftungsrat zusammen, um die laufende Geschäftsführung von xxxxx zu gewährleisten.

Berichterstattung - Smith ist dem Kuratorium von xxxxx verantwortlich. Sie berichtet
direkt an den Präsidenten des Kuratoriums und/oder an die Mitglieder des Kuratoriums,
die der Präsident benennen kann. Der Präsident entwickelt in Verbindung mit der
[Position] und mindestens zwei weiteren Mitgliedern des Exekutivausschusses des
Vorstands eine jährliche Reihe von Leistungszielen, auf die sich die Parteien einigen.
Der Präsident und die zusätzlichen Mitglieder des Exekutivkomitees des Vorstands, die
der Präsident zuweisen kann, führen Smiths jährliche Leistungsüberprüfung auf der
Grundlage dieser Ziele durch und unterstützen Smiths laufende Bemühungen, ihre
berufliche Entwicklung als [Position] von xxxxx voranzutreiben.

Entschädigung – Smith erhält ein Jahresgehalt in Höhe von [Dollarbetrag in Worten] ($

000.000,00) Dollar in zweiwöchentlichen Raten, vorbehaltlich der geltenden Einbehalte
und Abzüge. Zu Beginn jedes folgenden Beschäftigungsjahres liegt jede
Gehaltserhöhung im Ermessen des Kuratoriums und unterliegt der jährlichen
Leistungsüberprüfung von Smith durch den Präsidenten und/oder die vom Präsidenten
zur Durchführung ihres jährlichen Überprüfungsprozesses bestimmten
Vorstandsmitglieder.
Leistungen – Während der Dauer ihres Arbeitsverhältnisses erhält Smith zusätzlich zu
ihrem Grundgehalt die Leistungen, die allgemein und zu den gleichen Bedingungen wie
andere vergleichbare xxxxx-Mitarbeiter gewährt werden, vorbehaltlich der Bedingungen
der geltenden Leistungspläne und Plandokumente, wie sie in den überarbeiteten
Personalrichtlinien von xxxxx ________, 201_ und beigefügt definiert sind. Zu diesen
Vorteilen gehören:

Urlaub – Smith verdient ab dem Tag, an dem sie mit der Arbeit beginnt, Urlaubszeit,
muss aber mindestens 90 Tage arbeiten, bevor Urlaub genommen werden kann.
Urlaubstage müssen vor ihrer Inanspruchnahme verdient werden, es sei denn, es
werden andere Vereinbarungen mit dem Verwaltungsrat getroffen. Smith werden 10
Urlaubstage im ersten Jahr (zwischen dem Tag der Einstellung und dem ersten
Jahrestag) anfallen. In jedem Jahr danach erhält sie 2 Urlaubstage pro Jahr bis
maximal 15 Tage.

Bezahlte Feiertage – Smith hat Anspruch auf 10 bezahlte Feiertage und zwei
"schwimmende Feiertage" pro Jahr. Die konkrete Bestimmung solcher bezahlten
Urlaubstage erfolgt durch xxxxx vor Beginn jedes Geschäftsjahres, in dem sie
eintreten.

Persönlicher/Krankheitsurlaub – Smith hat Anspruch auf persönliche/Krankheitstage

pro Jahr.

Medizinischer Urlaub – Smith erhält bezahlte medizinische Tage zu einem Satz

von einem für jeden Arbeitsmonat, der 12 Arbeitstage pro Jahr nicht überschreiten
darf. Die Mitarbeiter können zu jedem Zeitpunkt maximal 24 Tage Krankheitsurlaub
erhalten, indem sie ihre aufgelaufene Zulage von Jahr zu Jahr weiterführen, bis das
Maximum erreicht ist.

Familienurlaub - Smith kann im Falle der Geburt oder Adoption eines Kindes durch
den Mitarbeiter oder den Ehepartner oder Lebenspartner des Mitarbeiters innerhalb
eines aufeinanderfolgenden Zeitraums von 12 Monaten bis zu sechs Wochen
bezahlten Urlaub nehmen. Dieser Urlaub muss nicht in sechs aufeinanderfolgenden
Wochen genommen werden. Krankheits- oder Urlaubszeiten können zur
Verlängerung des Familienurlaubs genutzt werden. Vollzeitbeschäftigte, die weniger
als 40 Stunden pro Woche arbeiten, erhalten Familienurlaub im direkten Verhältnis
zu ihrem Arbeitsplan.

Persönliche Tage - Smith kann im Laufe des Jahres 3 persönliche Tage bezahlten
Urlaub nehmen. Ein persönlicher Tag kann für persönliche Geschäfte,
Wetterbedingungen, Haushaltsangelegenheiten oder die Verlängerung eines
Urlaubs genutzt werden. Persönliche Tage, die nicht vom Jubiläumsdatum des
Mitarbeiters pro Jahr genutzt werden, verfallen. Vollzeitbeschäftigte, die weniger als
40 Stunden pro Woche arbeiten, erhalten persönliche Tage im direkten Verhältnis zu
ihrem Arbeitsplan.

Berufliche Entwicklung - Mitarbeiter werden ermutigt, ihre beruflichen Fähigkeiten

und Arbeitsfähigkeiten weiter zu verbessern. Zu diesem Zweck werden die
Mitarbeiter ermutigt, an speziellen Konferenzen, Workshops, Seminaren und
dergleichen teilzunehmen. Die Organisation kann nach Ermessen des
 Verwaltungsrats die Kosten für die Teilnahme des Mitarbeiters an solchen
Veranstaltungen ganz oder teilweise tragen.

Außerhalb der Geschäftstätigkeit – Smith widmet ihre volle berufliche Zeit, Energie
und Fähigkeiten ausschließlich dem Betrieb und den Interessen von xxxxx und darf
ohne die vorherige schriftliche Zustimmung des Präsidenten von xxxxx (a) anderen
Dienstleistungen jeglicher Art gegen Vergütung erbringen, (b) sich an einer anderen
Geschäftstätigkeit beteiligen, die die Erfüllung ihrer hierin definierten Aufgaben
wesentlich beeinträchtigen würde, oder (c) eine Tätigkeit oder eine andere Organisation
fördern, organisieren, daran teilnehmen oder sich daran beteiligen, die mit dem Betrieb
von xxxxx konkurriert, sei es als Partner, Mitarbeiter, Gläubiger, Aktionär, leitender
Angestellter, Direktor, Berater, Freiwilliger oder auf andere Weise. Smith erklärt
gegenüber xxxxx, dass sie derzeit keine ausstehenden Verpflichtungen hat, die mit den
Bedingungen dieser Vereinbarung oder den im Rahmen dieser Vereinbarung zu
erbringenden Dienstleistungen unvereinbar sind.

Umzugskosten s – xxxxx erstatten Smith die Kosten für den Umzug nach [Stadt,
Bundesland] in Höhe von bis zu XX Tausend (0.000,00 $) Dollar.

Bei Will Employment – Smith ist ein Mitarbeiter von xxxxx, was bedeutet, dass das
Arbeitsverhältnis entweder von xxxxx oder Smith aus irgendeinem Grund jederzeit mit
oder ohne vorherige Ankündigung und mit oder ohne Grund gekündigt werden kann.

Live-Scan-Hintergrundprüfung – Smith muss sich innerhalb von vierzehn (14)

Tagen nach seiner Einstellung als Beschäftigungsbedingung einer Live-Scan-
Hintergrundprüfung unterziehen.

Gesamte Vereinbarung – Das Vorstehende stellt die gesamte Vereinbarung zwischen

den Parteien in Bezug auf die hierin genannten Angelegenheiten dar und keine andere
mündliche oder anderweitige Vereinbarung ist zwischen den Parteien bindend, es sei
denn, sie ist schriftlich und von und zwischen den nachstehend vertretenen Parteien
unterzeichnet. Es gibt keine Versprechungen, Zusicherungen, Anreize oder Aussagen
zwischen den Parteien, die nicht ausdrücklich hierin enthalten sind. Diese Vereinbarung
ist in Übereinstimmung mit den Gesetzen des Staates Kalifornien auszulegen und
durchzusetzen.

Wenn dieses Schreiben Ihr Verständnis unserer Vereinbarung in Bezug auf die
Bedingungen Ihrer Beschäftigung als [Position] von xxxxx genau wiedergibt,
unterschreiben Sie bitte das beigefügte Exemplar an der unten angegebenen Stelle und
senden Sie es mir so schnell wie möglich zurück.

Sollten Sie Fragen zu diesem Schreiben, dem Stellenangebot von xxxxx oder etwas
anderem haben, zögern Sie bitte nicht, mich anzurufen. Wir freuen uns, Sie bei xxxxx
begrüßen zu dürfen und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Mit freundlichen Grüßen

xxxxx
 Jane Doe, Präsidentin
Vorstand

AREED UND AKZEPTIERT:

___________________________
Sally Smith

Datum: