Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Jede der vorgenannten Optionen kann jederzeit separat ausgeübt werden, jedoch nicht
später als dreißig Tage vor Ablauf des jeweils aktuellen Zeitraums. Keine Option ist
ausübbar, es sei denn, alle vorherigen Optionen wurden ausgeübt. Die Ausübung einer
Option durch die Gesellschaft gilt weder als (1) Ausübung einer oder mehrerer späterer
Optionen noch als (2) Verzicht der Gesellschaft auf einen früheren Verstoß des
Arbeitnehmers gegen diese Vereinbarung, ob bekannt oder unbekannt, noch als (3)
Bestätigung eines früheren Verhaltens des Arbeitnehmers durch die Gesellschaft. Die
Ausübung einer Option erfolgt durch Mitteilung an den Arbeitnehmer innerhalb der oben
genannten Fristen.
Wann immer in dieser Vereinbarung die Wörter "die Laufzeit dieser Vereinbarung" oder
"die Laufzeit dieser Vereinbarung" verwendet werden, bedeuten und umfassen diese
Wörter nicht nur die anfängliche Laufzeit, sondern auch alle Verlängerungszeiträume,
wenn die Optionen in Bezug darauf ausgeübt werden.
6. LEISTUNG: Der Arbeitnehmer widmet seine volle Zeit, Aufmerksamkeit und Energie
der Erbringung seiner Dienstleistungen im Rahmen dieses Vertrages. Er hat dies jederzeit
gewissenhaft und bis zur vollen Grenze seines Könnens zu tun. Er hat alle damit
verbundenen Anweisungen, Anweisungen, Anfragen, Regeln und Vorschriften der
Gesellschaft unverzüglich und getreu zu befolgen.
(b) Außer wie oben angegeben, darf der Mitarbeiter während der
Laufzeit dieser Vereinbarung die Ausgabe von Werbung,
Verwertung oder Werbung, die ihn und die Show des
Unternehmens betrifft, nicht ohne die vorherige schriftliche
Zustimmung des Unternehmens zulassen, noch darf er direkt oder
indirekt durch bezahlte Werbung, Pressemitteilung oder auf andere
Weise ankündigen oder bekannt geben, dass er vertraglich
verpflichtet ist, Dienstleistungen zu erbringen, die gegen die
Bestimmungen dieser Vereinbarung verstoßen.
(a) Der Arbeitnehmer tritt hiermit alle seine Rechte, Titel und
Interessen an diesen Ergebnissen und Erträgen ohne Vorbehalt,
Bedingung oder Einschränkung an die Gesellschaft ab und
überträgt sie an diese. Wenn das Unternehmen separate
Abtretungen sichern möchte, muss der Mitarbeiter diese
unverzüglich ausführen und auf Anfrage an das Unternehmen
ausliefern.
12. VERSICHERUNG: Das Unternehmen hat das Recht, jederzeit oder von Zeit zu Zeit
im eigenen Namen oder auf andere Weise und auf eigene Kosten eine Lebens-, Kranken-,
Unfall- oder andere Versicherung für den Mitarbeiter zu beantragen, um seine Interessen
im Rahmen dieser Vereinbarung zu schützen. Der Arbeitnehmer unterstützt die
Gesellschaft bei der Beschaffung einer solchen Versicherung, indem er sich der üblichen
ärztlichen Untersuchung unterzieht und die Papiere unterzeichnet, die in diesem
Zusammenhang vernünftigerweise erforderlich sind. Der Arbeitnehmer hat kein Recht,
Titel oder Interesse an oder an einer solchen Versicherung.
13. RECHT der GESELLSCHAFT auf AUSSETZUNG: Die Gesellschaft hat das Recht,
den Betrieb dieser Vereinbarung sowohl in Bezug auf Dienstleistungen als auch auf
Entschädigung für einen Zeitraum auszusetzen, der dem gesamten oder einem Teil des
Zeitraums oder der Gesamtheit der Zeiträume entspricht, in denen eine in Klausel 16
genannte Eventualität eintritt.
Im Falle der Kündigung dieser Vereinbarung gemäß den vorstehenden Bestimmungen ist
das Unternehmen bei einer solchen Kündigung von allen weiteren Verpflichtungen
gegenüber dem Arbeitnehmer aus dieser Vereinbarung befreit, mit der Ausnahme, dass es
dem Arbeitnehmer gegenüber für eine solche Entschädigung haftet, die zuvor
möglicherweise nicht gezahlt wurde. Die Kündigung durch die Gesellschaft gilt nicht als
Verzicht auf andere Rechte oder Rechtsmittel, die ihr aufgrund der Umstände, auf denen
die Kündigung beruht, zustehen.
(b) Wenn die Gesellschaft innerhalb von fünf Tagen nach Erhalt
der Kündigung des Arbeitnehmers die Zahlung der Entschädigung
an den Arbeitnehmer wieder aufnimmt und diese Zahlung während
der verbleibenden Dauer des Falles fortsetzt, wird diese
Vereinbarung ungeachtet der Kündigung des Arbeitnehmers nicht
gekündigt, sondern bleibt in vollem Umfang in Kraft und wirksam.
In diesem Fall hat die Gesellschaft jedoch danach nicht das Recht,
diese Vereinbarung für den gleichen Fall auszusetzen oder zu
kündigen, unabhängig davon, ob dies während des gleichen
Zeitraums der Laufzeit dieser Vereinbarung oder während eines
späteren Optionszeitraums geschieht.
19. ABZÜGE: Die Gesellschaft hat das Recht, von der Vergütung des Mitarbeiters alle
Beträge abzuziehen und einzubehalten, die von ihr gemäß einem gegenwärtigen oder
zukünftigen Gesetz abgezogen und einbehalten werden müssen.
(b) Nichts, was hierin enthalten ist, ist so auszulegen, dass es das
Unternehmen verpflichtet, solche Zahlungen zu leisten oder solche
Gebühren zu erheben oder es dem Mitarbeiter zu ermöglichen,
solche Gebühren zu erheben.
(c) Wenn der Mitarbeiter behauptet, dass ein solcher Abzug nicht
autorisiert ist, hat er dies der Gesellschaft mitzuteilen, wobei die
Begründetheit seines Anspruchs gebührend zu berücksichtigen ist;
die Vornahme eines solchen Abzugs stellt jedoch keinen Verstoß
gegen diese Vereinbarung durch die Gesellschaft dar, auch wenn er
sich letztendlich als ungerechtfertigt erweisen könnte.
21. RECHT des MITARBEITERS auf VERTRAG: Der Mitarbeiter sichert der
Gesellschaft zu und garantiert ihr, dass er das volle Recht und die Befugnis hat, diese
Vereinbarung abzuschließen; dass er jetzt keinen Vertrag oder eine Verpflichtung mit
einem Dritten hat oder zu einem späteren Zeitpunkt eingehen wird, der die vollständige
und vollständige Erfüllung seiner Verpflichtungen aus dieser Vereinbarung oder die
vollständige Ausübung und den Genuss seiner Rechte durch die Gesellschaft verhindert
oder beeinträchtigt.
22. VERHÄLTNIS der PARTEIEN: Nichts, was hierin enthalten ist, gilt als Partnerschaft
oder Joint Venture oder Agenturbeziehung zwischen den Parteien. Keine der Parteien
darf sich gegen die Bestimmungen dieser Klausel auf irgendeine Weise zur Wehr setzen.
Keine der Parteien ist an Zusicherungen, Verpflichtungen, Handlungen oder
Unterlassungen der anderen Partei gebunden oder haftbar zu machen, die den
Bestimmungen dieser Vereinbarung zuwiderlaufen.
26. VERZICHT: Kein Verzicht einer Partei auf die Verletzung einer Bestimmung dieser
Vereinbarung gilt als Verzicht auf eine vorherige oder nachfolgende Verletzung gleicher
oder ähnlicher Art.
27. ÄNDERUNG: Diese Vereinbarung kann nicht geändert oder modifiziert werden,
noch kann auf eine Bestimmung hiervon verzichtet werden, außer durch eine schriftliche
Vereinbarung, die von der Partei unterzeichnet wurde, gegen die die Durchsetzung der
Änderung oder Modifikation geltend gemacht wird.
XXXXXXXXXX
_____________________
Von: XXXXXXXXXX
Prokurist
_____________________
XXXXXXXXXX
DANKSAGUNG
BUNDESSTAAT )
) ss.:
LANDKREIS)
_______________________________
Öffentlicher Notar in und für besagten
Landkreis und Staat