PD Dr.

Alexander Stöhr Koalitions-, Tarifvertrags- und Arbeitskampfrecht, WS 2022/23

Übersicht 4 – Koalitionsfreiheit, Art. 9 III GG

- Art. 9 III GG als Doppelgrundrecht (h.M):

Individualgrundrecht: Gewährleistet für jedermann das Recht, zur Wahrung und Förderung
der Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen Vereinigungen zu bilden und sich am
Koalitionsleben zu beteiligen (positive Koalitionsfreiheit) oder fernzubleiben (negative
Koalitionsfreiheit)

Kollektivgrundrecht: Schutz des Bestandes der Koalitionen und deren spezifisch

koalitionsmäßige Betätigung

- individuelle positive Koalitionsfreiheit

• unmittelbare Drittwirkung im Privatrecht, Art. 9 III 2 GG

• Gründungs- und Beitrittsfreiheit
• Betätigungsfreiheit (Recht, am Koalitionsleben teilzunehmen, sich an
Arbeitskampfmaßnahmen zu beteiligen und sich werbend für seinen Verband
einzusetzen)
• bei Beeinträchtigung: Beseitigungs- und ggf. Unterlassungsanspruch analog § 1004
BGB; bei Verschulden zudem SE-Anspruch aus § 823 I BGB (APR), § 823 II BGB
i.V.m. Art. 9 III GG sowie ggf. § 280 I BGB

- individuelle negative Koalitionsfreiheit

• Recht, sich keiner Koalition anzuschließen oder aus ihr auszutreten

• dogmatische Verankerung: Art. 9 III GG (BAG) oder Art. 2 I GG (h.L.)

- kollektive Koalitionsfreiheit

• Koalition als eigenständiger Grundrechtsträger

• Bestandsgarantie
• Betätigungsgarantie (insb. Abschluss von Tarifverträgen; Schlichtung und
Arbeitskampf; Selbstdarstellung und Werbung)

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