BSBSUS211 Teilnahme an nachhaltigen

Arbeitspraktiken
Bewertung 1
Kompetenznachweis
Einheitencode und -titel BSBSUS211 Teilnahme an nachhaltigen Arbeitspraktiken

Name des Lernenden

Teilnehmer-ID-
Nummer

Erklärung des Ich erkläre, dass:

Lernenden ● Ich verstehe, was erforderlich ist, um Kompetenz in der/den oben
genannten Einheit (en) zu erreichen
● die für diese Bewertung eingereichte Arbeit ist meine eigene Arbeit.

Unterschrift des
Lernenden

Datum

Nur zur Verwendung durch den Beurteiler

Bewertungsnachweis  Nicht
vorgelegt  Bewertungsaufgabe 1  Befriedigend
zufriedenstellend
(Geben Sie an, ob die
Einreichung des Lernenden  Nicht
zufriedenstellend oder nicht  Bewertungsaufgabe 2  Befriedigend
eingereicht ist)
zufriedenstellend

 Nicht
 Bewertungsaufgabe 3  Befriedigend
zufriedenstellend

Feedback

Feedback-Methode  von Angesicht

 webkonferenz  schriftlich/E-Mail
zu Angesicht

Name des Gutachters

Gutachtererklärung Ich erkläre, dass die durchgeführte Bewertung gültig, zuverlässig, fair und
flexibel war und dass der Lernende über das Ergebnis der Einheit informiert
und ihm Feedback gegeben wurde.

Unterschrift des
Gutachters

Datum

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Erklärung des Ich erkläre, dass:
Lernenden ● Ich wurde über die Ergebnisse meiner Bewertung informiert und
akzeptiere sie
● Ich nehme das Feedback des Bewerters zur Kenntnis und verstehe es.

Unterschrift des
Lernenden

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Bewertungsaufgabe 1
Wissensfragen

Anweisungen für den Lernenden

Schreiben Sie Ihre Antworten klar und deutlich in die dafür vorgesehenen Felder. Alle Fragen
müssen richtig beantwortet werden, und Sie müssen genügend Details angeben, um Ihr Wissen zu
demonstrieren. Wenn du mehr Platz benötigst, um deine Antwort aufzuzeichnen, füge eine Seite
hinzu, die deutlich mit deinem Namen und dem Titel der Einheit gekennzeichnet ist.
Ihre Antworten sollten in schriftlicher Form (oder in einem anderen mit Ihrem Beurteiler
vereinbarten Format) eingereicht werden und müssen in Ihren eigenen Worten erfolgen. Ihr
Beurteiler stellt sicher, dass Ihnen alle relevanten Unterlagen zur Verfügung gestellt wurden.

Beurteilungsbedingungen
Fähigkeiten in dieser Einheit müssen an einem Arbeitsplatz oder in einer simulierten Umgebung
nachgewiesen werden, in der die Bedingungen typisch für eine Arbeitsumgebung in dieser Branche
sind.
Dies beinhaltet den Zugang zu:
● dokumentation, Informationen und Ressourcen zur Umwelt- und Ressourceneffizienz am
Arbeitsplatz
● nachhaltigkeitsgesetze, -vorschriften und -standards.

Benötigte Ressourcen
Für diese Bewertung benötigen die Lernenden Zugang zu:
● das Internet.

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Fragen
1. Nennen Sie drei Vorteile nachhaltiger Arbeitspraktiken am Arbeitsplatz.

Antwort: -
1. Unternehmen sind aus zwei Hauptgründen motiviert, nachhaltige Arbeitspraktiken
einzuführen – Recycling und Ressourcenschonung führen zu Effizienzsteigerungen
am Arbeitsplatz und bringen Kostenvorteile in Form von reduzierten
Energierechnungen und Bürobedarfskosten. Die Einführung nachhaltiger
Arbeitspraktiken hat jedoch viele Vorteile.
2. Das Bewusstsein der Verbraucher für Nachhaltigkeit hat deutlich zugenommen.
Immer mehr Verbraucher fordern, dass Unternehmen nachhaltige und ethische
Arbeitspraktiken einführen und Unternehmen, die dies tun, treu bleiben.
3. Die Förderung der Nachhaltigkeit in einer Organisation kann auch die Innovation
steigern. Wenn Prozesse neu gestaltet werden, um Verschwendung zu reduzieren
oder den Stromverbrauch zu senken, kann dies zu Verbesserungen in anderen
Bereichen führen. Zum Beispiel können nachhaltige Arbeitspraktiken Prozesse
effizienter machen, was die Arbeitssicherheit erhöhen und die Produktivität der
Mitarbeiter erhöhen kann.

4. Nutzen Sie das Internet, um die Umweltgesetze, Vorschriften und Verhaltenskodizes zu

recherchieren, die Ihr Arbeitsplatz oder Ihre RTO einhalten müssen. Geben Sie unten ein
Gesetz, eine Verordnung und einen Verhaltenskodex an.

Für Tasmanien: -
Gesetzgebung: - Umweltschutzgesetz 1970.
(http://www.epa.tas.gov.au/policy/empca)
Verordnung: - Umweltschutz (Verteilung der Deponieabgabe) Verordnungen 2010
Verhaltenskodizes: - Green Globe

5. Nennen Sie drei Richtlinien und Verfahren in Bezug auf Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz und
erläutern Sie kurz deren Zweck.

Richtlinien und Verfahren Zweck am Arbeitsplatz

Recycling Die meisten Organisationen verfügen jetzt über

Richtlinien und Verfahren für das Recycling. Dies kann
sich auf Papier und Metall beziehen oder es kann
erweitert werden, um das Recycling von Mobiltelefonen
und Computergeräten einzubeziehen.

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 Energie Die meisten Organisationen sind sich der
Kosteneinsparungen bewusst, die durch eine effiziente
Ressourcennutzung erzielt werden können. Einige
Organisationen haben Verfahren, um sicherzustellen,
dass Lichter effizient genutzt werden und Computer am
Ende des Tages heruntergefahren werden.

Entsorgung Die Entsorgung von Abfällen aller Sorten ist ein

weiteres Thema des Umweltmanagements. Die meisten
Organisationen verfügen über Verfahren, die
sicherstellen, dass die Abfallentsorgung
gesetzeskonform ist und die Umwelt schützt. Dies ist
besonders wichtig, wenn der Abfall giftig oder
gefährlich ist.

6. Beantworten Sie die folgenden Fragen zu australischen und internationalen Standards für
unternehmerische Nachhaltigkeit.
a. Was sind nationale und internationale Standards? Listen Sie zwei beliebige
internationale Standards und australische Standards auf.

Nationale und internationale Standards: - Sie bieten Benchmarks und Best Practices für
Organisationen, die ihre Prozesse landesweit oder weltweit konsistent verbessern möchten.
Standards werden von Experten mit umfangreichen Kenntnissen in ihren jeweiligen
Fächern und Branchen entwickelt. Sie bieten einen einheitlichen Rahmen, der sicherstellen
kann, dass alle Organisationen in der Lage sind, die Bedürfnisse von Kunden und anderen
Stakeholdern effektiv zu erfüllen.
1. ISO (verwaltet von der Internationalen Organisation für Normung)
 ISO 14001:2015 Umweltmanagementsysteme
 ISO 26000:2010 Leitfaden zur sozialen Verantwortung
1. AS/NZS 5911:2013 Allgemeine Richtlinien zur Überprüfung, Validierung und
Sicherung von Umwelt und Nachhaltigkeit

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 b. Nennen Sie einen internationalen und einen australischen Standard in Bezug auf die
soziale Nachhaltigkeit von Unternehmen.

Name der Norm

Internationaler Standard ISO 14001:2015 Umweltmanagementsysteme

Australischer Standard AS/NZS 5911:2013 Allgemeine Richtlinien zur Überprüfung,

Validierung und Sicherung von Umwelt und Nachhaltigkeit

2. Listen Sie zwei Umwelt- oder Ressourcengefahren an Ihrem Arbeitsplatz oder RTO auf.

1. direktverrohrung von Abfällen, die die Wasserwege verschmutzen können.

2. kontamination des Bodens durch Mülldeponie

3. Sie haben eine Umweltgefahr oder ein potenzielles Problem an Ihrem Arbeitsplatz oder RTO
bemerkt (z. B. ein undichtes Abwasserrohr).
a. Wem würden Sie es melden? Geben Sie ihre Position/ihren Titel an.

Um weitere Umweltschäden zu vermeiden, sollten wir die autorisierte Person der

Gesundheits- und Sicherheitsorganisation benachrichtigen.

b. Wie würden Sie die Umweltgefahr oder das potenzielle Problem melden?

Finden Sie die Person an Ihrem Arbeitsplatz heraus, die über Umweltgefahren informiert
werden sollte. Es kann dieselbe Person sein, an die der Vorfall gemeldet wird, oder jemand
anderes.
Beschreiben Sie kurz das Verfahren zur Meldung eines Umweltvorfalls an Ihrem
Arbeitsplatz oder Studienort.
Es ist wichtig sicherzustellen, dass diejenigen, die am Arbeitsplatz Bescheid wissen
müssen, über mögliche Gefahren informiert werden. So können schnell die entsprechenden
Maßnahmen ergriffen werden, um weitere Umweltschäden zu vermeiden. Möglicherweise
müssen Sie die Person telefonisch informieren und ein Formular zur Meldung von
Vorfällen ausfüllen.

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Bemerkungen, Erklärung und Unterschrift
Kommentare des
Bewerters

Name des Gutachters

Gutachtererklärung Ich erkläre, dass alle Anforderungen der Bewertungsaufgabe 1

zufriedenstellend erfüllt und bei Bedarf mündlich beglaubigt wurden.

Unterschrift des Datu

Gutachters m

Name des Lernenden Anjali Rani

Erklärung des Ich erkläre, dass ich über die Ergebnisse dieses Teils meiner Beurteilung
Lernenden informiert wurde und akzeptiere.

Unterschrift des Anjali Rani Datu 4/10/2021

Lernenden m

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