BEENDIGUNG DES

BESCHÄFTIGUNGSVERHÄLTNISSES
In Santiago, am 2. Dezember 2021, wurde der Vertrag zwischen (ARBEITGEBER), Rut:
76.xxx.xxx-8, gesetzlich vertreten durch Frau xxxx, Rut: xxxxx, beide wohnhaft in Calle xxxxx,
Ñuñoa, Metropolregion, und Herrn (ehemaliger Arbeitnehmer), Rut N. 07.xxx.xxx-x,
wohnhaft in xxxxxxxxxx, Estación Central, Metropolregion, unterzeichnet.Nr. 07.xxx.xxx-x,
wohnhaft in xxxxxxxxxx, Estación Central, Metropolregion, vereinbaren den folgenden
Vergleich:

ERSTENS: (EHEMALIGER ARBEITNEHMER) erklärt, vom 20. September 2021 bis zum
29. November 2021, dem Datum der Beendigung des Arbeitsverhältnisses gemäß Artikel 159
Nr. 2 des Arbeitsgesetzes, d. h. "FREIWILLIGE KÜNDIGUNG DES
ARBEITNEHMERS", Dienste für (ARBEITGEBER) geleistet zu haben.

ZWEITENS: (EHEMALIGER ARBEITNEHMER) erklärt hiermit, dass er/sie von

(ARBEITGEBER) die unten angegebenen Beträge in voller Höhe erhalten hat:

Proportionaler Urlaub (2,9 Tage) $ 32.667

_______________
Insgesamt $. 32.667
Sie lauten: Zweiunddreißigtausendsechshundertsiebenundsechzig Pesos. -

DRITTENS: (EHEMALIGE/r ARBEITNEHMER/in) erklärt hiermit, dass er/sie während

der gesamten Zeit, in der er/sie Dienstleistungen für (ARBEITGEBER) erbracht hat, von
diesem ordnungsgemäß und fristgerecht die gesamte vereinbarte Vergütung gemäß
seinem/ihrem Arbeitsvertrag in Übereinstimmung mit dem Gesetz sowie andere Leistungen aus
seinem/ihrem Vertragsverhältnis erhalten hat, wobei er/sie erklärt, dass ihm/ihr weder für die
oben genannten Begriffe noch für andere aus der Erbringung seiner/ihrer Dienstleistungen
abgeleitete Begriffe, ob rechtlicher oder vertraglicher Art, etwas geschuldet wird.Der
ARBEITGEBER erklärt, dass ihm weder für die vorgenannten Begriffe noch für andere, sei es
rechtlicher oder vertraglicher Art, die sich aus der Erbringung seiner Dienste ergeben, etwas
geschuldet wird, und verzichtet ausdrücklich auf jegliche zivil-, straf-, verwaltungs-,
zivilrechtliche, strafrechtliche oder verwaltungsrechtliche Klage gegen den ARBEITGEBER
wegen eines der vorgenannten Begriffe. (ARBEITGEBER) verzichtet ausdrücklich auf jegliche
zivil-, straf-, verwaltungs-, handels- oder arbeitsrechtliche Klage wegen der Beendigung des
vereinbarten Arbeitsverhältnisses, einschließlich des Schutzes der Grundrechte und des Schutzes
vor Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten, und gewährt ihm aus diesem Grund die
weitestgehende und vollständige Beendigung des Arbeitsverhältnisses, einschließlich des
Schutzes der Grundrechte und des Schutzes vor Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten, da er
keinerlei Ansprüche oder Anklagen gegen (ARBEITGEBER) erheben kann.
(ARBEITGEBER), und gewährt ihm die weitestgehende und umfassendste Abfindung, eine
Erklärung, die er frei und spontan, in vollkommener und vollständiger Kenntnis aller seiner
Rechte abgibt. Die Parteien unterzeichnen diesen Vergleich in drei Ausfertigungen, von denen
zwei im Besitz des Arbeitgebers und die andere im Besitz des Arbeitnehmers verbleiben sollen.

VIERTENS: Der Arbeitgeber erklärt an Eides statt, dass er keine offizielle Mitteilung
oder Benachrichtigung, in welcher Form auch immer, über die gerichtliche Einbehaltung
von Unterhaltszahlungen erhalten hat, die den oben genannten Arbeitnehmer betreffen,
und zwar in Übereinstimmung mit dem Gesetz Nr. 21.389.
(ARBEITGEBER), (EHEMALIGER MITARBEITER)
Steuer-ID: 76.xxx.xxx-8 C. I 07.xxx.xxx-x