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AUTONOME PROVINZ BOZEN - SÜDTIROL PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO - ALTO ADIGE

Landeshauptmann Presidente della Provincia

Bozen, 09.01.2023 Herrn L.Abg.


Sven Knoll
Bearbeitet von:
Ressort Gesundheit Frau L.Abg.
Myriam Atz Tammerle

Südtiroler Landtag
Im Hause

Zur Kenntnis: Frau Präsidentin


Rita Mattei
Südtiroler Landtag

Im Hause

Antwort auf die Landtagsanfrage Nr. 2377/22 vom 25.11.22

Sehr geehrte Landtagsabgeordnete,

ich nehme hiermit Bezug auf die vorliegende Anfrage und teile Folgendes mit:

1. Wie sieht der derzeitige Stellenplan im Gesundheitsbetrieb (z.B. bei Verwaltungsangestellten)


aus?
Der Stellenplan des Sanitätsbetriebes ist - nicht zuletzt aufgrund der Vielzahl der Berufsbilder - ein
überaus komplexes Dokument, welches nicht in wenigen Sätzen beschrieben werden kann. Der
Stellenplan ist grundsätzlich in Gesundheitsbezirk, Gruppe, Stellenplan (z.B. Sanitätsstellenplan,
Verwaltungsstellenplan, usw.) und Berufsbilder unterteilt. Wenn man z.B. den Verwaltungsstellenplan
heranzieht, dann sind zum Stand 30.06.2022 mehr als 91% der im Südtiroler Sanitätsbetrieb zur
Verfügung stehenden Vollzeitstellen in einem Abhängigkeitsverhältnis (befristet und unbefristet) besetzt.

2. Wie werden die Stellen verwaltet? Können unbesetzte Stellen z.B. von Meran nach Sterzing oder
umgekehrt verlegt werden, oder nur innerhalb des jeweiligen Bezirkes?
Jegliche unbesetzten Stellen können im Rahmen von Umstrukturierungs- und Reorganisationsprozessen
von einem Gesundheitsbezirk in einen anderen verlegt werden.

3. Gibt es einen einzigen Stellenplan für das gesamte Land oder hat jeder Betrieb seinen eigenen?
Der Sanitätsbetrieb hat einen einzigen Stellenplan, welcher zentral verwaltet wird. Nichtdestotrotz besitzt
jeder Gesundheitsbezirk seinen eigenen Stellenplan. Wie bereits in der Antwort zu Frage 1 angeführt, ist
das Gesamtdokument somit in "Unterstellenpläne" unterteilt. Jeder Gesundheitsbezirk besitzt z.B. einen
Stellenplan für jene Dienste, die in die Verantwortung des jeweiligen Gesundheitsbezirkes fallen, also
auf Bezirksebene. Die betriebsweiten Dienste hingegen sind größtenteils weiterhin aus rein
organisationstechnischen Gründen dem Gesundheitsbezirk Bozen zugeordnet.

4. Warum gibt es die verschiedenen Funktionsebenen im Verwaltungsbereich, wie FE 4, FE 5 und


FE 6, und nach welchen Kriterien werden die Stellen vergeben? Ist es nicht so, dass bereits länger
jeder mehr oder weniger dieselbe Arbeit verrichtet?
Wie auch in jeder anderen öffentlichen Verwaltung, ist auch der Stellenplan im Südtiroler Sanitätsbetrieb
in verschiedene Funktionsebenen gegliedert. In den geltenden Kollektivverträgen sind die verschiedenen
Berufsbilder und deren Zuordnung zu den Funktionsebenen vorgesehen, so auch für den
Verwaltungsbereich. Zudem beinhalten diese für jede Funktionsebene auch die Aufgabenbeschreibung
sowie die entsprechende Verantwortung

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Mit freundlichen Grüßen


Der Landeshauptmann
Arno Kompatscher
(mit digitaler Unterschrift unterzeichnet)
Firmato digitalmente da: Arno Kompatscher
Data: 09/01/2023 12:25:13

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